Педагоги России

Канал в MAX

Идентификатор канала: 68447898329230

🌍 Открытый канал

Образование и наука Другое

Подписчики

26'895

За 24 часа

+17

новых подписчиков

За неделю

+828

прирост за 7 дней

За месяц

+4'858

общий прирост

Вовлечённость аудитории, %

ER (Engagement Rate), %

Оценка (по отзывам):

0.0

0 отзыва

История канала

Динамика подписчиков

Интенсивность публикаций

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

Меньше

Больше

Метрики публикаций

Публикации

за день

за неделю

за месяц

Реакции на пост

Блок реакций находится в разработке. В ближайшие дни в нем появятся данные.

Просмотры на пост

11159

за день

15023

за неделю

34576

за месяц

Данные за последний месяц

Кто рекламировал

1 / 1

Канал	Публикаций	Подписчиков	Последний пост
Начальная школа	29	4697	06.03.2026
Для Вас, педагоги!	20	933	05.03.2026
Дети – цветы жизни	16	589	05.03.2026
Средняя школа	18	1614	05.03.2026
Коррекционная педагогика…	24	4309	05.03.2026
Логопед (дефектолог)	28	3528	05.03.2026
Все об образовании	24	1570	05.03.2026

Доступно по подписке

Чтобы увидеть все данные, оформите подписку

Оформить подписку

Кого рекламировал

1 / 1

Канал	Публикаций	Подписчиков	Последний пост
Средняя школа	35	1614	05.03.2026
Дети – цветы жизни	32	589	05.03.2026
Психология и воспитание.…	32	1539	05.03.2026
Детский сад	36	5532	05.03.2026
Дошкольник	34	3039	05.03.2026
Педагоги с чувством юмора	35	1583	05.03.2026
Подготовка к ВПР, ОГЭ и …	36	6050	05.03.2026

Доступно по подписке

Чтобы увидеть все данные, оформите подписку

Оформить подписку

Эффективность последних рекламных размещений

1 / 1

Загрузка данных...

Размещенный пост	Текст публиакции	Рекламирующий канал	Просмотры	Просмотры 24 ч	Прирост подписчиков

Загрузка данных...

Размещенный пост	Текст публикации	Рекламируемый канал	Просмотры	Просмотры 24 ч	Прирост подписчиков

Динамика просмотров публикаций по часам

1 / 1

Дата и время публикации	Текст публикации	Рекламируемый канал	Всего просмотров
2026-03-05 17:27:18	СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ? Стимулирующие выплаты за результаты и качество профессиональной деятельности не являются постоянной величиной, выплачиваемой работникам регулярно. Их размер зависит от возможностей фонда оплаты труда организации. Сначала из этого фонда осуществляется выплата гарантированной части заработной платы (по трудовому договору, тарификации), и, если остаются свободные средства, – выплачиваются стимулирующие. Объем фонда стимулирующих выплат за результаты и качество организации из месяца в месяц может меняться. 📌 Стимулирующие выплаты могут осуществляться ежемесячно или «накапливаются» для выплаты в иные периоды. Если в конкретном периоде (месяц, квартал и др.) свободные средства отсутствуют, то стимулирующие выплаты не производятся. ❗️ При распределении стимулирующих выплат необходимо соблюдение условий: ▪️ распределение проходит в строгом соответствии с Положением о стимулирующих выплатах организации; ▪️ показатели эффективности деятельности должны соответствовать основной образовательной программе (основной деятельности); ▪️ стимулирующие выплаты не устанавливаются работнику, если в определенный период его работы не выполнялись показатели эффективности деятельности; ▪️ стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом мнения профкома (по согласованию). Источник: Объединение учителей России ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов! 1. Моя школа лучшая! 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Педагоги России 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍 СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫ…	Дети – цветы жизни	9370
2026-03-05 11:00:03	Внимание родителям! Этой весной школьникам обеспечивают возможность бесплатно начать подготовку к государственным экзаменам: с 1 марта каждый ребёнок в возрасте 12–17 лет может получить сертификат на 6 месяцев бесплатных занятий по подготовке к ОГЭ и ЕГЭ 📅 Приём заявок продлится до 10 марта. Направление ваш ребёнок выберет самостоятельно по своим интересам: русский язык, математика, обществознание, английский и другие предметы. Затем начнет работу с наставниками и получит персональный план обучения. Цель программы — не только подготовить к экзаменам, но и помочь ребёнку учиться без перегрузок, с чёткой системой и контролем прогресса. Заполните короткую анкету и получите сертификат на бесплатное обучение. Внимание родител…	—	9219
2026-03-04 16:02:01	Сюрприз-объявление для мамы к 8 марта 💐 Воплотили оригинальную идею одной из наших подписчиц. Берите на вооружение! Шаблон поделки в нескольких вариантах: для малышей и ребят постарше. Выбирайте свой. * не забудьте надрезать отрывные листочки с цветами, чтобы мамам было удобно выбрать и оторвать понравившийся цветочек. Источник: Я - воспитатель ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов! 1. Моя школа лучшая! 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Педагоги России 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍 Сюрприз-объявлен…	Начальная школа	13100
2026-03-04 11:00:04	Посмотрите, какие розы лепят наши ученицы 🌹 В каждой работе — тепло, внимание и искренняя любовь. Хотите так же? 🌸 Приглашаем на праздничный мастер-класс «Нейролепка как средство воспитания любви к маме и семейных ценностей» ✔️ РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ СЕЙЧАС https://neurolepka.ru/11mk_neurolepka Это будет не просто мастер-класс, а глубокий разговор о том, как через творчество формируется любовь к маме, уважение к семье и тёплая эмоциональная связь. ✨ Спикеры поделятся: — личным педагогическим опытом и реальными кейсами — примерами занятий и детскими работами — практическими приёмами — тем, чем нейролепка отличается от привычной лепки — наблюдениями о развитии мозга ребёнка через лепку — опытом работы с разными детьми 🎁 Участникам эфира бесплатно: — 6 подробных видеоуроков по лепке «Ловец снов» — именной сертификат на 4 часа ✔️ ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОК И ВЫБРАТЬ ВРЕМЯ УЧАСТИЯ https://neurolepka.ru/11mk_neurolepka Сразу после регистрации — видеоурок «Серьги с розами». Посмотрите, каки…	—	8666
2026-03-03 20:36:11	ТРИ ВАРИАНТА плана на весенние каникулы В электронном формате можно скачать здесь ⬇️ Источник: Завуч_Директор_Советник ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов! 1. Моя школа лучшая! 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Педагоги России 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍 ТРИ ВАРИАНТА пла…	Умный ребенок	16983
2026-03-03 11:00:03	Наконец составили список лучших каналов MAX✅ Подписывайтесь на все, чтобы не потерять👇 Посмеяться 🤣Анекдоты 🌶️18+ Юмор 😸Забавные котики 😃Юмор каждый день Интересное 👵Для пенсионеров 🌎National Geographic 🤡Сплетни Шоу-бизнеса Открытки и поздравления 🎇Открытки 🎁Море открыток 🎆Поздравления Кулинария 🍗Бюджетные рецепты 🥨Кухня СССР 🥞Десерты и сладости Полезное ⚡Новости ⛑️Про здоровье 🌳Дача сад огород 🏠Дизайн интерьера \| Декор 🪴Домашние Цветы Наконец составил…	Ёжка \| Женский Юмор	9864

Доступно по подписке

Чтобы увидеть все данные, оформите подписку

Оформить подписку

Время	Контент	Подписчиков	На кого ссылается	Просмотры	Просмотры 24 ч
06.03 17:07	Статистика +2	26895	—	—	—
06.03 15:01	Статистика +3	26893	—	—	—
06.03 13:58	Статистика +3	26890	—	—	—
06.03 12:54	Статистика +1	26887	—	—	—
06.03 11:27	Статистика +1	26886	—	—	—
06.03 07:07	Статистика +2	26885	—	—	—
06.03 05:06	Статистика +2	26883	—	—	—
06.03 04:06	Статистика +2	26881	—	—	—
06.03 03:06	Статистика -3	26879	—	—	—
06.03 01:04	Статистика +8	26882	—	—	—
05.03 21:42	Статистика +2	26874	—	—	—
05.03 19:27	Статистика -5	26872	—	—	—
05.03 18:21	Статистика -1	26877	—	—	—
05.03 17:27	Публикация СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ? Стимулирующие выплаты за результаты и качество профессиональной деятельности не являются постоянной величиной, выплачиваемой работникам регулярно. Их размер зависит от возможностей фонда оплаты труда организации. Сначала из этого фонда осуществляется выплата гарантированной части заработной платы (по трудовому договору, тарификации), и, если остаются свободные средства, – выплачиваются стимулирующие. Объем фонда стимулирующих выплат за результаты и качество организации из месяца в месяц может меняться. 📌 Стимулирующие выплаты могут осуществляться ежемесячно или «накапливаются» для выплаты в иные периоды. Если в конкретном периоде (месяц, квартал и др.) свободные средства отсутствуют, то стимулирующие выплаты не производятся. ❗️ При распределении стимулирующих выплат необходимо соблюдение условий: ▪️ распределение проходит в строгом соответствии с Положением о стимулирующих выплатах организации; ▪️ показатели эффективности деятельности должны соответствовать основной образовательной программе (основной деятельности); ▪️ стимулирующие выплаты не устанавливаются работнику, если в определенный период его работы не выполнялись показатели эффективности деятельности; ▪️ стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом мнения профкома (по согласованию). Источник: Объединение учителей России ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов! 1. Моя школа лучшая! 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Педагоги России 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍 СТИМУЛИРУЮЩИЕ …	—	Я – Учитель начальных классов 3296	9370	9370
05.03 17:27	Публикация СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ? Стимулирующие выплаты за результаты и качество профессиональной деятельности не являются постоянной величиной, выплачиваемой работникам регулярно. Их размер зависит от возможностей фонда оплаты труда организации. Сначала из этого фонда осуществляется выплата гарантированной части заработной платы (по трудовому договору, тарификации), и, если остаются свободные средства, – выплачиваются стимулирующие. Объем фонда стимулирующих выплат за результаты и качество организации из месяца в месяц может меняться. 📌 Стимулирующие выплаты могут осуществляться ежемесячно или «накапливаются» для выплаты в иные периоды. Если в конкретном периоде (месяц, квартал и др.) свободные средства отсутствуют, то стимулирующие выплаты не производятся. ❗️ При распределении стимулирующих выплат необходимо соблюдение условий: ▪️ распределение проходит в строгом соответствии с Положением о стимулирующих выплатах организации; ▪️ показатели эффективности деятельности должны соответствовать основной образовательной программе (основной деятельности); ▪️ стимулирующие выплаты не устанавливаются работнику, если в определенный период его работы не выполнялись показатели эффективности деятельности; ▪️ стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом мнения профкома (по согласованию). Источник: Объединение учителей России ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов! 1. Моя школа лучшая! 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Педагоги России 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍 СТИМУЛИРУЮЩИЕ …	—	Методичка воспитателя 2657	9370	9370
05.03 17:27	Публикация СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ? Стимулирующие выплаты за результаты и качество профессиональной деятельности не являются постоянной величиной, выплачиваемой работникам регулярно. Их размер зависит от возможностей фонда оплаты труда организации. Сначала из этого фонда осуществляется выплата гарантированной части заработной платы (по трудовому договору, тарификации), и, если остаются свободные средства, – выплачиваются стимулирующие. Объем фонда стимулирующих выплат за результаты и качество организации из месяца в месяц может меняться. 📌 Стимулирующие выплаты могут осуществляться ежемесячно или «накапливаются» для выплаты в иные периоды. Если в конкретном периоде (месяц, квартал и др.) свободные средства отсутствуют, то стимулирующие выплаты не производятся. ❗️ При распределении стимулирующих выплат необходимо соблюдение условий: ▪️ распределение проходит в строгом соответствии с Положением о стимулирующих выплатах организации; ▪️ показатели эффективности деятельности должны соответствовать основной образовательной программе (основной деятельности); ▪️ стимулирующие выплаты не устанавливаются работнику, если в определенный период его работы не выполнялись показатели эффективности деятельности; ▪️ стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом мнения профкома (по согласованию). Источник: Объединение учителей России ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов! 1. Моя школа лучшая! 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Педагоги России 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍 СТИМУЛИРУЮЩИЕ …	—	Учебники, пособия, видеоматериалы, тетр…	9370	9370
05.03 17:27	Публикация СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ? Стимулирующие выплаты за результаты и качество профессиональной деятельности не являются постоянной величиной, выплачиваемой работникам регулярно. Их размер зависит от возможностей фонда оплаты труда организации. Сначала из этого фонда осуществляется выплата гарантированной части заработной платы (по трудовому договору, тарификации), и, если остаются свободные средства, – выплачиваются стимулирующие. Объем фонда стимулирующих выплат за результаты и качество организации из месяца в месяц может меняться. 📌 Стимулирующие выплаты могут осуществляться ежемесячно или «накапливаются» для выплаты в иные периоды. Если в конкретном периоде (месяц, квартал и др.) свободные средства отсутствуют, то стимулирующие выплаты не производятся. ❗️ При распределении стимулирующих выплат необходимо соблюдение условий: ▪️ распределение проходит в строгом соответствии с Положением о стимулирующих выплатах организации; ▪️ показатели эффективности деятельности должны соответствовать основной образовательной программе (основной деятельности); ▪️ стимулирующие выплаты не устанавливаются работнику, если в определенный период его работы не выполнялись показатели эффективности деятельности; ▪️ стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом мнения профкома (по согласованию). Источник: Объединение учителей России ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов! 1. Моя школа лучшая! 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Педагоги России 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍 СТИМУЛИРУЮЩИЕ …	—	Детский сад 5532	9370	9370
05.03 17:27	Публикация СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ? Стимулирующие выплаты за результаты и качество профессиональной деятельности не являются постоянной величиной, выплачиваемой работникам регулярно. Их размер зависит от возможностей фонда оплаты труда организации. Сначала из этого фонда осуществляется выплата гарантированной части заработной платы (по трудовому договору, тарификации), и, если остаются свободные средства, – выплачиваются стимулирующие. Объем фонда стимулирующих выплат за результаты и качество организации из месяца в месяц может меняться. 📌 Стимулирующие выплаты могут осуществляться ежемесячно или «накапливаются» для выплаты в иные периоды. Если в конкретном периоде (месяц, квартал и др.) свободные средства отсутствуют, то стимулирующие выплаты не производятся. ❗️ При распределении стимулирующих выплат необходимо соблюдение условий: ▪️ распределение проходит в строгом соответствии с Положением о стимулирующих выплатах организации; ▪️ показатели эффективности деятельности должны соответствовать основной образовательной программе (основной деятельности); ▪️ стимулирующие выплаты не устанавливаются работнику, если в определенный период его работы не выполнялись показатели эффективности деятельности; ▪️ стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом мнения профкома (по согласованию). Источник: Объединение учителей России ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов! 1. Моя школа лучшая! 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Педагоги России 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍 СТИМУЛИРУЮЩИЕ …	—	Начальная школа 4697	9370	9370
05.03 17:27	Публикация СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ? Стимулирующие выплаты за результаты и качество профессиональной деятельности не являются постоянной величиной, выплачиваемой работникам регулярно. Их размер зависит от возможностей фонда оплаты труда организации. Сначала из этого фонда осуществляется выплата гарантированной части заработной платы (по трудовому договору, тарификации), и, если остаются свободные средства, – выплачиваются стимулирующие. Объем фонда стимулирующих выплат за результаты и качество организации из месяца в месяц может меняться. 📌 Стимулирующие выплаты могут осуществляться ежемесячно или «накапливаются» для выплаты в иные периоды. Если в конкретном периоде (месяц, квартал и др.) свободные средства отсутствуют, то стимулирующие выплаты не производятся. ❗️ При распределении стимулирующих выплат необходимо соблюдение условий: ▪️ распределение проходит в строгом соответствии с Положением о стимулирующих выплатах организации; ▪️ показатели эффективности деятельности должны соответствовать основной образовательной программе (основной деятельности); ▪️ стимулирующие выплаты не устанавливаются работнику, если в определенный период его работы не выполнялись показатели эффективности деятельности; ▪️ стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом мнения профкома (по согласованию). Источник: Объединение учителей России ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов! 1. Моя школа лучшая! 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Педагоги России 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍 СТИМУЛИРУЮЩИЕ …	—	Средняя школа 1614	9370	9370
05.03 17:27	Публикация СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ? Стимулирующие выплаты за результаты и качество профессиональной деятельности не являются постоянной величиной, выплачиваемой работникам регулярно. Их размер зависит от возможностей фонда оплаты труда организации. Сначала из этого фонда осуществляется выплата гарантированной части заработной платы (по трудовому договору, тарификации), и, если остаются свободные средства, – выплачиваются стимулирующие. Объем фонда стимулирующих выплат за результаты и качество организации из месяца в месяц может меняться. 📌 Стимулирующие выплаты могут осуществляться ежемесячно или «накапливаются» для выплаты в иные периоды. Если в конкретном периоде (месяц, квартал и др.) свободные средства отсутствуют, то стимулирующие выплаты не производятся. ❗️ При распределении стимулирующих выплат необходимо соблюдение условий: ▪️ распределение проходит в строгом соответствии с Положением о стимулирующих выплатах организации; ▪️ показатели эффективности деятельности должны соответствовать основной образовательной программе (основной деятельности); ▪️ стимулирующие выплаты не устанавливаются работнику, если в определенный период его работы не выполнялись показатели эффективности деятельности; ▪️ стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом мнения профкома (по согласованию). Источник: Объединение учителей России ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов! 1. Моя школа лучшая! 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Педагоги России 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍 СТИМУЛИРУЮЩИЕ …	—	Педагоги с чувством юмора 1583	9370	9370
05.03 17:27	Публикация СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ? Стимулирующие выплаты за результаты и качество профессиональной деятельности не являются постоянной величиной, выплачиваемой работникам регулярно. Их размер зависит от возможностей фонда оплаты труда организации. Сначала из этого фонда осуществляется выплата гарантированной части заработной платы (по трудовому договору, тарификации), и, если остаются свободные средства, – выплачиваются стимулирующие. Объем фонда стимулирующих выплат за результаты и качество организации из месяца в месяц может меняться. 📌 Стимулирующие выплаты могут осуществляться ежемесячно или «накапливаются» для выплаты в иные периоды. Если в конкретном периоде (месяц, квартал и др.) свободные средства отсутствуют, то стимулирующие выплаты не производятся. ❗️ При распределении стимулирующих выплат необходимо соблюдение условий: ▪️ распределение проходит в строгом соответствии с Положением о стимулирующих выплатах организации; ▪️ показатели эффективности деятельности должны соответствовать основной образовательной программе (основной деятельности); ▪️ стимулирующие выплаты не устанавливаются работнику, если в определенный период его работы не выполнялись показатели эффективности деятельности; ▪️ стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом мнения профкома (по согласованию). Источник: Объединение учителей России ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов! 1. Моя школа лучшая! 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Педагоги России 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍 СТИМУЛИРУЮЩИЕ …	—	—	9370	9370
05.03 17:27	Публикация СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ? Стимулирующие выплаты за результаты и качество профессиональной деятельности не являются постоянной величиной, выплачиваемой работникам регулярно. Их размер зависит от возможностей фонда оплаты труда организации. Сначала из этого фонда осуществляется выплата гарантированной части заработной платы (по трудовому договору, тарификации), и, если остаются свободные средства, – выплачиваются стимулирующие. Объем фонда стимулирующих выплат за результаты и качество организации из месяца в месяц может меняться. 📌 Стимулирующие выплаты могут осуществляться ежемесячно или «накапливаются» для выплаты в иные периоды. Если в конкретном периоде (месяц, квартал и др.) свободные средства отсутствуют, то стимулирующие выплаты не производятся. ❗️ При распределении стимулирующих выплат необходимо соблюдение условий: ▪️ распределение проходит в строгом соответствии с Положением о стимулирующих выплатах организации; ▪️ показатели эффективности деятельности должны соответствовать основной образовательной программе (основной деятельности); ▪️ стимулирующие выплаты не устанавливаются работнику, если в определенный период его работы не выполнялись показатели эффективности деятельности; ▪️ стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом мнения профкома (по согласованию). Источник: Объединение учителей России ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов! 1. Моя школа лучшая! 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Педагоги России 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍 СТИМУЛИРУЮЩИЕ …	—	Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 6050	9370	9370
05.03 17:27	Публикация СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ? Стимулирующие выплаты за результаты и качество профессиональной деятельности не являются постоянной величиной, выплачиваемой работникам регулярно. Их размер зависит от возможностей фонда оплаты труда организации. Сначала из этого фонда осуществляется выплата гарантированной части заработной платы (по трудовому договору, тарификации), и, если остаются свободные средства, – выплачиваются стимулирующие. Объем фонда стимулирующих выплат за результаты и качество организации из месяца в месяц может меняться. 📌 Стимулирующие выплаты могут осуществляться ежемесячно или «накапливаются» для выплаты в иные периоды. Если в конкретном периоде (месяц, квартал и др.) свободные средства отсутствуют, то стимулирующие выплаты не производятся. ❗️ При распределении стимулирующих выплат необходимо соблюдение условий: ▪️ распределение проходит в строгом соответствии с Положением о стимулирующих выплатах организации; ▪️ показатели эффективности деятельности должны соответствовать основной образовательной программе (основной деятельности); ▪️ стимулирующие выплаты не устанавливаются работнику, если в определенный период его работы не выполнялись показатели эффективности деятельности; ▪️ стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом мнения профкома (по согласованию). Источник: Объединение учителей России ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов! 1. Моя школа лучшая! 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Педагоги России 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍 СТИМУЛИРУЮЩИЕ …	—	Родители и педагоги. Наши дети	9370	9370
05.03 17:27	Публикация СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ? Стимулирующие выплаты за результаты и качество профессиональной деятельности не являются постоянной величиной, выплачиваемой работникам регулярно. Их размер зависит от возможностей фонда оплаты труда организации. Сначала из этого фонда осуществляется выплата гарантированной части заработной платы (по трудовому договору, тарификации), и, если остаются свободные средства, – выплачиваются стимулирующие. Объем фонда стимулирующих выплат за результаты и качество организации из месяца в месяц может меняться. 📌 Стимулирующие выплаты могут осуществляться ежемесячно или «накапливаются» для выплаты в иные периоды. Если в конкретном периоде (месяц, квартал и др.) свободные средства отсутствуют, то стимулирующие выплаты не производятся. ❗️ При распределении стимулирующих выплат необходимо соблюдение условий: ▪️ распределение проходит в строгом соответствии с Положением о стимулирующих выплатах организации; ▪️ показатели эффективности деятельности должны соответствовать основной образовательной программе (основной деятельности); ▪️ стимулирующие выплаты не устанавливаются работнику, если в определенный период его работы не выполнялись показатели эффективности деятельности; ▪️ стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом мнения профкома (по согласованию). Источник: Объединение учителей России ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов! 1. Моя школа лучшая! 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Педагоги России 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍 СТИМУЛИРУЮЩИЕ …	—	Педагог	9370	9370
05.03 17:27	Публикация СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ? Стимулирующие выплаты за результаты и качество профессиональной деятельности не являются постоянной величиной, выплачиваемой работникам регулярно. Их размер зависит от возможностей фонда оплаты труда организации. Сначала из этого фонда осуществляется выплата гарантированной части заработной платы (по трудовому договору, тарификации), и, если остаются свободные средства, – выплачиваются стимулирующие. Объем фонда стимулирующих выплат за результаты и качество организации из месяца в месяц может меняться. 📌 Стимулирующие выплаты могут осуществляться ежемесячно или «накапливаются» для выплаты в иные периоды. Если в конкретном периоде (месяц, квартал и др.) свободные средства отсутствуют, то стимулирующие выплаты не производятся. ❗️ При распределении стимулирующих выплат необходимо соблюдение условий: ▪️ распределение проходит в строгом соответствии с Положением о стимулирующих выплатах организации; ▪️ показатели эффективности деятельности должны соответствовать основной образовательной программе (основной деятельности); ▪️ стимулирующие выплаты не устанавливаются работнику, если в определенный период его работы не выполнялись показатели эффективности деятельности; ▪️ стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом мнения профкома (по согласованию). Источник: Объединение учителей России ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов! 1. Моя школа лучшая! 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Педагоги России 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍 СТИМУЛИРУЮЩИЕ …	—	Развитие и воспитание детей 1896	9370	9370
05.03 17:27	Публикация СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ? Стимулирующие выплаты за результаты и качество профессиональной деятельности не являются постоянной величиной, выплачиваемой работникам регулярно. Их размер зависит от возможностей фонда оплаты труда организации. Сначала из этого фонда осуществляется выплата гарантированной части заработной платы (по трудовому договору, тарификации), и, если остаются свободные средства, – выплачиваются стимулирующие. Объем фонда стимулирующих выплат за результаты и качество организации из месяца в месяц может меняться. 📌 Стимулирующие выплаты могут осуществляться ежемесячно или «накапливаются» для выплаты в иные периоды. Если в конкретном периоде (месяц, квартал и др.) свободные средства отсутствуют, то стимулирующие выплаты не производятся. ❗️ При распределении стимулирующих выплат необходимо соблюдение условий: ▪️ распределение проходит в строгом соответствии с Положением о стимулирующих выплатах организации; ▪️ показатели эффективности деятельности должны соответствовать основной образовательной программе (основной деятельности); ▪️ стимулирующие выплаты не устанавливаются работнику, если в определенный период его работы не выполнялись показатели эффективности деятельности; ▪️ стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом мнения профкома (по согласованию). Источник: Объединение учителей России ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов! 1. Моя школа лучшая! 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Педагоги России 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍 СТИМУЛИРУЮЩИЕ …	—	Учитель не профессия, а призвание!	9370	9370
05.03 17:27	Публикация СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ? Стимулирующие выплаты за результаты и качество профессиональной деятельности не являются постоянной величиной, выплачиваемой работникам регулярно. Их размер зависит от возможностей фонда оплаты труда организации. Сначала из этого фонда осуществляется выплата гарантированной части заработной платы (по трудовому договору, тарификации), и, если остаются свободные средства, – выплачиваются стимулирующие. Объем фонда стимулирующих выплат за результаты и качество организации из месяца в месяц может меняться. 📌 Стимулирующие выплаты могут осуществляться ежемесячно или «накапливаются» для выплаты в иные периоды. Если в конкретном периоде (месяц, квартал и др.) свободные средства отсутствуют, то стимулирующие выплаты не производятся. ❗️ При распределении стимулирующих выплат необходимо соблюдение условий: ▪️ распределение проходит в строгом соответствии с Положением о стимулирующих выплатах организации; ▪️ показатели эффективности деятельности должны соответствовать основной образовательной программе (основной деятельности); ▪️ стимулирующие выплаты не устанавливаются работнику, если в определенный период его работы не выполнялись показатели эффективности деятельности; ▪️ стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом мнения профкома (по согласованию). Источник: Объединение учителей России ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов! 1. Моя школа лучшая! 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Педагоги России 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍 СТИМУЛИРУЮЩИЕ …	—	Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 4309	9370	9370
05.03 17:27	Публикация СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ? Стимулирующие выплаты за результаты и качество профессиональной деятельности не являются постоянной величиной, выплачиваемой работникам регулярно. Их размер зависит от возможностей фонда оплаты труда организации. Сначала из этого фонда осуществляется выплата гарантированной части заработной платы (по трудовому договору, тарификации), и, если остаются свободные средства, – выплачиваются стимулирующие. Объем фонда стимулирующих выплат за результаты и качество организации из месяца в месяц может меняться. 📌 Стимулирующие выплаты могут осуществляться ежемесячно или «накапливаются» для выплаты в иные периоды. Если в конкретном периоде (месяц, квартал и др.) свободные средства отсутствуют, то стимулирующие выплаты не производятся. ❗️ При распределении стимулирующих выплат необходимо соблюдение условий: ▪️ распределение проходит в строгом соответствии с Положением о стимулирующих выплатах организации; ▪️ показатели эффективности деятельности должны соответствовать основной образовательной программе (основной деятельности); ▪️ стимулирующие выплаты не устанавливаются работнику, если в определенный период его работы не выполнялись показатели эффективности деятельности; ▪️ стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом мнения профкома (по согласованию). Источник: Объединение учителей России ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов! 1. Моя школа лучшая! 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Педагоги России 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍 СТИМУЛИРУЮЩИЕ …	—	Логопед (дефектолог) 3528	9370	9370
05.03 17:27	Публикация СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ? Стимулирующие выплаты за результаты и качество профессиональной деятельности не являются постоянной величиной, выплачиваемой работникам регулярно. Их размер зависит от возможностей фонда оплаты труда организации. Сначала из этого фонда осуществляется выплата гарантированной части заработной платы (по трудовому договору, тарификации), и, если остаются свободные средства, – выплачиваются стимулирующие. Объем фонда стимулирующих выплат за результаты и качество организации из месяца в месяц может меняться. 📌 Стимулирующие выплаты могут осуществляться ежемесячно или «накапливаются» для выплаты в иные периоды. Если в конкретном периоде (месяц, квартал и др.) свободные средства отсутствуют, то стимулирующие выплаты не производятся. ❗️ При распределении стимулирующих выплат необходимо соблюдение условий: ▪️ распределение проходит в строгом соответствии с Положением о стимулирующих выплатах организации; ▪️ показатели эффективности деятельности должны соответствовать основной образовательной программе (основной деятельности); ▪️ стимулирующие выплаты не устанавливаются работнику, если в определенный период его работы не выполнялись показатели эффективности деятельности; ▪️ стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом мнения профкома (по согласованию). Источник: Объединение учителей России ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов! 1. Моя школа лучшая! 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Педагоги России 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍 СТИМУЛИРУЮЩИЕ …	—	Подготовка к школе 2988	9370	9370
05.03 17:27	Публикация СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ? Стимулирующие выплаты за результаты и качество профессиональной деятельности не являются постоянной величиной, выплачиваемой работникам регулярно. Их размер зависит от возможностей фонда оплаты труда организации. Сначала из этого фонда осуществляется выплата гарантированной части заработной платы (по трудовому договору, тарификации), и, если остаются свободные средства, – выплачиваются стимулирующие. Объем фонда стимулирующих выплат за результаты и качество организации из месяца в месяц может меняться. 📌 Стимулирующие выплаты могут осуществляться ежемесячно или «накапливаются» для выплаты в иные периоды. Если в конкретном периоде (месяц, квартал и др.) свободные средства отсутствуют, то стимулирующие выплаты не производятся. ❗️ При распределении стимулирующих выплат необходимо соблюдение условий: ▪️ распределение проходит в строгом соответствии с Положением о стимулирующих выплатах организации; ▪️ показатели эффективности деятельности должны соответствовать основной образовательной программе (основной деятельности); ▪️ стимулирующие выплаты не устанавливаются работнику, если в определенный период его работы не выполнялись показатели эффективности деятельности; ▪️ стимулирующие выплаты устанавливаются с учетом мнения профкома (по согласованию). Источник: Объединение учителей России ‼️ Коллеги, рекомендуем наши полезные каналы МАХ для педагогов! 1. Моя школа лучшая! 2. Учитель не профессия, а призвание! 3. Педагог 4. Начальная школа 5. Детский сад 6. Коррекционная педагогика. ОВЗ. ФГОС 7. Подготовка к школе 8. Подготовка к ВПР, ОГЭ и ЕГЭ 9. Логопед (дефектолог) 10. Развитие и воспитание детей 11. Оформление школы, детского сада и не только 12. Дошкольник 13. Педагоги России 14. Я – Учитель начальных классов 15. Родители и педагоги. Наши дети 16. Педагоги с чувством юмора 17. Средняя школа 18. Все об образовании 19. Для Вас, педагоги! 20. Методичка воспитателя 21. Психология и воспитание. Дети и их счастливые родители 22. Учебники, пособия, видеоматериалы, тетради, ГДЗ, решебники, шпаргалки, сборники 23. Умный ребенок 24. Мудрые родители. Счастливые дети 25. Дети – цветы жизни Рекомендуем все каналы! Выбирайте те, которые нужны. 👍 СТИМУЛИРУЮЩИЕ …	—	Психология и воспитание. Дети и их счас… 1539	9370	9370