id канала: 68593413786315
🌍 Открытый канал
Блок реакций находится в разработке. В ближайшие дни в нем появятся данные.
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
|
1 | 80 | 19.12.2025 |
|
|
1 | 1265 | 09.10.2025 |
|
|
1 | 1491 | 09.10.2025 |
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
|
4 | 151 | 24.02.2026 |
|
|
1 | 1491 | 12.02.2026 |
|
|
3 | 1221 | 12.02.2026 |
|
|
1 | 2759 | 29.01.2026 |
|
|
1 | 526 | 18.12.2025 |
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-02-25 18:30:05 | Офис all-inclusive 👨💻 Свежий опрос показал, что сотрудники все чаще воспринимают рабочее пространство как место для комфортной жизни, а не только для выполнения задач. Что хотят видеть в идеальном офисе? ⭐️ 42% — бар ⭐️ 36% — душевые кабины ⭐️ 32% — собственная кофейня ⭐️ 28% — спортивная зона ⭐️ 27% — читальный зал Кто и сколько готов платить за комфорт? 👉 32% сотрудников ожидают полной оплаты от компании 👉 20% согласны делить расходы с работодателем пополам 👉 30% готовы лично выделять на комфорт в офисе 10–15 тыс. руб. в месяц 👉 12% готовы тратить на это свыше 15 тыс. руб. Больше всего работников интересуют опции для физического восстановления и здоровья (27%), активного отдыха (25%) и психологического комфорта (18%). 🍏 А зоны питания оказались всего лишь на четвертом месте с 16%. А что вы бы добавили в свой офис? 💪 — Спортивную зону 🤝 — Зоны для общения и нетворкинга ❤️ — Тихие зоны концентрации 😎 — Террасы и лаунджи на свежем воздухе 🔥 — Зоны питания Офис all-inclusi… | — |
|
243 |
| 2026-02-25 17:25:02 | Где и как покупает старшее поколение? 👵 Мнение о том, что люди старшего возраста смотрят только телевизор, — это миф. Исследования показывают, что они давно освоили интернет и активно там покупают. Где они видят рекламу? ▫️ 45% — соцсети ▫️ 25% — ТВ и радио ▫️ 17% — поисковики 👀 Самые заметные форматы: видеоролики, короткие вставки перед видео (пре-роллы) и реклама в Моментах/Историях. Готовы ли они покупать в интернете? Да. Почти каждый третий (28%) взаимодействует с рекламой ежедневно: переходит по ссылкам или ставит реакции. Около 50% опрошенных уже покупали товары после онлайн-рекламы или планируют сделать это в ближайшем будущем. Что их привлекает, а что отталкивает? 👍 Ценится: ненавязчивость (60%), понятный и краткий текст (38%), четкое указание цены и акций (21%). 👎 Раздражает: нерелевантность. Самые интересные темы 🔸 23% — Еда и кулинария 🔸 22% — Здоровье и спорт 🔸 18% — Дом, сад и ремонт 🔸 12% — Путешествия Ставьте 👍, если работаете с аудиторией 50+, и вам было полезно. Где и как покупа… | — |
|
274 |
| 2026-02-25 12:24:43 | Как все успеть и ничего не забыть в марте Для бизнеса первый месяц весны традиционно становится периодом высокой нагрузки. ✔️ Организациям и ИП необходимо сдать декларации и бухгалтерскую отчетность, уплатить страховые взносы и налоги за прошлый год. Чтобы важные даты всегда были перед глазами, удобно использовать сервис 🗓️ Календарь предпринимателя. В нем можно: ⏺️ Заранее узнавать о предстоящих проверках и обязательных платежах ⏺️ Настраивать календарь под себя и специфику своих проектов ⏺️ Находить нужные дедлайны за секунды через удобный поиск ⏺️ Создавать личные события в один клик и управлять своим расписанием Как все успеть и… | — |
|
346 |
| 2026-02-25 11:00:02 | Как честно оценить команду и сохранить устойчивость бизнеса Продолжаем нашу рубрику ответов на вопросы, которые чаще всего волнуют предпринимателей. Сегодня вместе с экспертом МСП.РФ по управлению персоналом разбираем новую тему.👇 💬 «Если бизнес переживает период кризиса, как честно и трезво оценить команду: кого удерживать и развивать любой ценой, а с кем расставаться?» Когда бизнес входит в кризис, важно признать: стаж, лояльность и личная симпатия — это не критерии выживания. ✔️ Самый надежный подход — расчет производительности, но не абстрактный, а привязанный к стратегии на ближайшие 6–12 месяцев. Три фильтра оценки от экспертов рынка (McKinsey, BCG, HBR) 1️⃣ Реальный вклад «здесь и сейчас» Четко ответьте на вопрос: какие задачи закрывает человек и что именно сломается, если убрать его из процесса прямо сегодня? 2️⃣ Перспективность под новые цели Функционал сегодня становится кросс-функциональным. Универсальность сотрудника и его способность быстро адаптироваться под новые реалии — это уже не бонус, а необходимость. 3️⃣ Стоимость роли Частая ошибка, когда руководитель забирает на себя линейную операционку. В кризис это обходится слишком дорого. Иногда логичнее перераспределить эти ресурсы на сильного операционного специалиста. А что делать с сотрудниками, которых «все любят»? Рынок сейчас диктует жесткие условия: бизнес не выживает за счет эмоций. Он держится на людях, которые умеют брать на себя ключевые задачи в меняющихся условиях. 💡 Это вопрос ответственности перед всем бизнесом и остальной командой. Важно вовремя определить, кого развивать любой ценой, а с кем расстаться, чтобы сохранить компанию. Главное при этом — всегда расставаться по-человечески. Как честно оцени… | — |
|
385 |
| 2026-02-24 14:35:01 | Как малому и среднему бизнесу привлечь финансирование без кредитов? Многие предприниматели считают фондовый рынок прерогативой крупных компаний. Из-за этого малый и средний бизнес часто даже не рассматривает ценные бумаги как источник оборотных или инвестиционных средств. 📌 На самом деле это доступный инструмент, который дает предпринимателям свободу: возможность развиваться динамично и не зависеть от ситуации на рынке кредитования. А разобраться в механизмах и тонкостях фондового рынка поможет новое обучение на МСП.РФ, запущенное Корпорацией МСП совместно с Банком России и Московской биржей. ✔️ 👥 Спикерами курса выступают эксперты Банка России, Московской биржи, МСП Банка, компании Русаудит и других организаций, а модератор обучения — Дмитрий Калаев, директор «Акселератора ФРИИ». Что в программе? ⏺️ Эксперты в формате подкаста развеивают мифы о биржевых инструментах для бизнеса. ⏺️ Предприниматели делятся, как выход на биржу помог им не только привлечь деньги, но и найти новых клиентов и перенастроить бизнес-процессы. ⏺️ Специалисты рассказывают, как получить господдержку и компенсировать часть расходов на выпуск ценных бумаг. Кстати, в течение года обучение будет дополняться актуальными материалами. Курс уже доступен ➡️ на МСП.РФ в удобное время. Как малому и сре… | — |
|
558 |
| 2026-02-24 12:15:01 | Запускаем «Высокотех» 💡 На МСП.РФ стартовал прием заявок по программе льготного кредитования малых технологических компаний (МТК). В 2026 году объем льготного финансирования увеличен до 20 млрд рублей, чтобы еще больше высокотехнологичных, инновационных субъектов МСП смогли масштабировать свои разработки. Какие условия? ⏺️ ставка — ключевая минус 7% (при ключе выше 10%) или фиксированные 3% годовых (при ключе 10% и ниже) ⏺️ сумма — до 1 млрд ₽ ⏺️ срок — до 36 месяцев Кто может участвовать? Компания, которая входит в реестр МТК, имеет выручку от 100 млн до 4 млрд рублей и демонстрирует темп роста выручки не менее 10% за два предыдущих года. Заявку можно подать через ➡️ Цифровую платформу МСП.РФ. Запускаем «Высок… | — |
|
563 |
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры | Просмотры 24 ч |
|---|