0,0 (0)

🌍 Открытый

· ID 68925620507958

ТАСС / ЭКГ-Рейтинг

Государственный Бизнес и финансы

Открыть в MAX

Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io

Подключить

Государственный Бизнес и финансы

Подписчики

3'104

Вовлеченность (ER)

10 %

Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io

Подключить

+ 24 ч

+ 7 дн

+27

+ 30 дн

+169

Открыть в MAX

Подписчики

3'104

За 24 часа

За неделю

+27

За месяц

+169

Вовлеченность (ER)

10 %

История канала

История канала загрузка…

Смотреть

Данные по каналу не обновляются

С канал, вероятно, закрытый, и бот MaxFrame в нём отсутсвует. Из-за этого статистика устарела. Новые рекламные упоминания и статистика сервисом MaxFrame.ru в нем не отслеживаются.

Подробнее в Базе знаний

Динамика подписчиков

Подписчики Охват (Просм. поста) Охват (Просм. 24ч)

Дата	Подписчики	Изменение	Просмотры 48ч	Просмотры 24ч
Дата	Подписчики	Охват 24/48ч

Интенсивность публикаций

Пн

Вт

Ср

Чт

Пт

Сб

Вс

Меньше

Больше

Метрики публикаций

Публикации

за день

за неделю

341

за месяц

Репосты

за день

за неделю

за месяц

Просмотры на пост

332

за день

331

за неделю

429

за месяц

Данные за последний месяц

Кто рекламировал

1 / 1

Упоминаний

Всего

206

MAX

140

Каналов

Всего

MAX

Канал	Публикаций	Подписчиков	Последний пост
ТАСС / ЭКГ-Рейтинг [telegram]	126	15861	27.05.26
Евразийский женский форум [max]	19	485	25.05.26
Анастасия Горелкина [telegram]	1	6665	21.05.26
Демографическое агентство [max]	20	955	21.05.26
ТАСС/Кавказ [max]	16	3755	16.05.26
Арнест: Формула семьи [max]	5	652	14.05.26
Союз женщин России [telegram]	1	41012	09.05.26

Доступно по подписке

Чтобы увидеть все данные, оформите подписку

Оформить подписку

Кого рекламировал

1 / 1

Упоминаний

Всего

MAX

—

Каналов

Всего

MAX

—

Канал	Публикаций	Подписчиков	Последний пост
Мэр Москвы Сергей Собянин [max]	1	163231	25.05.26
Василий Анохин [max]	1	16266	19.05.26
Минтруд России [max]	1	40362	12.05.26
Радий Хабиров [max]	1	15823	10.05.26
Демографическое агентство [max]	1	955	01.05.26
Михаил Евраев [max]	1	12073	30.04.26
Правительство. Главное [max]	1	123169	26.04.26

Доступно по подписке

Чтобы увидеть все данные, оформите подписку

Оформить подписку

Эффективность последних рекламных размещений

1 / 1

Загрузка данных...

Размещенный пост	Текст публиакции	Рекламирующий канал	Просмотры	Просмотры 24 ч	Прирост подписчиков

Загрузка данных...

Размещенный пост	Текст публикации	Рекламируемый канал	Просмотры	Просмотры 24 ч	Прирост подписчиков

Динамика просмотров публикаций по часам

1 / 1

Дата и время публикации	Текст публикации	Рекламируемый канал	Всего просмотров
2026-05-27 20:36:00	🗓 Главные новости "ТАСС / ЭКГ-Рейтинг" к вечеру 27 мая: 🔹ВЦИОМ: 62% работающих россиян еженедельно занимаются спортом; 🔹Замгубернатора Липецкой области Ольга Белоглазова: поддержка семей должна стать модной, правильной и естественной для бизнеса; 🔹ВЭБ.РФ ввел корпоративный родительский капитал для многодетных сотрудников; 🔹ЭКГ-рейтинг компаний Приволжского федерального округа; 🔹Все больше компаний разделяют ценности ассоциации "Московский бизнес — за семью", поддерживая семьи сотрудников и клиентов; 🔹ЭКГ-рейтинг компаний в секторе "Предоставление прочих видов услуг". Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг 🗓 Главные новост…	—	204
2026-05-27 19:41:01	Ольга Белоглазова: поддержка семей должна стать модной, правильной и естественной для бизнеса. Как подчеркнула заместитель губернатора Липецкой области в комментарии ТАСС, сегодня семейно ориентированный подход становится важной частью корпоративной культуры. "У нас уже действует золотой корпоративный стандарт. Мы рассказываем о нем на всех бизнес-форумах региона, показываем лучшие практики компаний и говорим о том, что поддержка семьи — это не формальная задача, а социальная ценность. Важно, чтобы семейная повестка становилась естественной частью корпоративной культуры — от мер поддержки сотрудников до семейных корпоративных мероприятий", — рассказала Белоглазова журналистам в Институте демографической политики имени Д. И. Менделеева. В качестве примера заместитель губернатора привела компании Липецкой области, уже внедрившие корпоративные меры поддержки. Так, лидер ЭКГ-рейтинга "Лебедяньмолоко" выплачивает сотрудникам 200 тыс., 300 тыс. и 400 тыс. рублей при рождении ребенка. Размер суммы зависит от числа детей в семье. Фото: Национальное демографическое агентство ДЕМ.ИНФОРМ/ТАСС Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг Ольга Белоглазов…	—	207
2026-05-27 18:58:00	#ТАСС_ЭКГ_Карта "ТАСС.Экономика" знакомит с проектами "Карты ответственного бизнеса". В рубрике — благотворительный фонд "ВТБ-Страна". Более 20 лет организация реализует программу "Мир без слез". В рамках проекта банк закупает и передает медицинское оборудование, мебель и игровые комплекты медицинским учреждениям. Кроме того, благодаря программе в больницах проводятся спектакли и другие мероприятия для детей. "Карта ответственного бизнеса" — проект, демонстрирующий конкретные инициативы компаний, направленные на развитие регионов и всей России. Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг #ТАСС_ЭКГ_Карта …	—	213
2026-05-27 18:09:05	#ТАСС_ЭКГ_Ассоциация Все больше компаний разделяют ценности ассоциации "Московский бизнес — за семью", поддерживая семьи сотрудников и клиентов. Одним из членов ассоциации является компания Zofft — производитель и дистрибьютор бытовой техники для дома и красоты, а также один из лидеров в сфере e-commerce, ежемесячно работающий с аудиторией более 60 тыс. клиентов. В организации реализован комплекс мер поддержки сотрудников и их семей: 🔹 сертификат на 15 тыс. рублей сотрудникам при рождении ребенка; 🔹 дополнительная неделя отпуска многодетным работникам, а также отцу при рождении ребенка; 🔹 сокращенный рабочий день в день рождения ребенка; 🔹 выходной 1 сентября для родителей; 🔹 комплексные программы для здоровья как подарок при выполнении планов. "Поддержка семей сотрудников — не благотворительность, а продуманная стратегия. Важно, чтобы работники видели, как компания уважает их личное время, проявляет внимание к важным событиям в жизни. Кроме того, такой подход укрепляет не только отношения между людьми внутри коллектива, но и позиции компании на рынке", — поделился с ТАСС генеральный директор компании Zofft Александр Смирнов. "Московский бизнес — за семью" — объединение предпринимателей, поддерживающих семейные ценности и реализующих инициативы в поддержку родителей и детей. Ассоциация способствует формированию благоприятной среды для семей в России. Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг #ТАСС_ЭКГ_Ассоци…	—	218
2026-05-27 16:52:17	#ТАСС_ЭКГ_Округ Ответственные компании федеральных округов России. В рубрике — ЭКГ-рейтинг Приволжского федерального округа. Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг #ТАСС_ЭКГ_Округ …	—	226
2026-05-27 15:48:01	ВЭБ.РФ ввел корпоративный родительский капитал для многодетных сотрудников. Уже семь многодетных семей сотрудников госкорпорации получили по 1 млн рублей в рамках программы поддержки многодетных семей, сообщил ТАСС главный управляющий директор, руководитель блока "Люди — главное" ВЭБ.РФ Святослав Шевалье. По его словам, выплата предоставляется единовременно сотрудникам при рождении третьего ребенка, после появления которого семья приобретает статус многодетной. Корпоративный капитал будет получен при рождении четвертого или последующих детей, если подобная выплата ранее не осуществлялась. "Поддержка семьи и многодетности для ВЭБа — часть корпоративной культуры. В нашем коллективе немало многодетных родителей, это первоклассные профессионалы, занятые на стратегически важных направлениях – в проектах технологического лидерства, развития инфраструктуры, экономики городов. Безусловно, расширение мер поддержки семей — на государственном уровне и по инициативе работодателя — это важный сигнал и дополнительная уверенность", — отметил Шевалье. Он подчеркнул, что сотрудники также получают единовременную выплату в размере 50 тыс. рублей при рождении каждого ребенка. Кроме того, сотрудники и дети в возрасте до пяти лет включительно обеспечены программой добровольного медицинского страхования. Фото: пресс-служба ВЭБ.РФ/ТАСС Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг ВЭБ.РФ ввел корп…	—	264

Доступно по подписке

Чтобы увидеть все данные, оформите подписку

Оформить подписку

Похожие каналы

Мудрые Цитаты | Саморазвитие

6763 подп.

Деньги без цензуры

8515 подп.

Клуб директоров: бизнес, марк…

1836 подп.

Белгород-медиа | Новости

1188 подп.

УК «Доверие»

2039 подп.

Нацпроект «Молодёжь и дети»

4731 подп.

Новости Новосибирск | NSK_TOD…

2153 подп.

НИЖЕ РЫНКА СПБ🔥

5166 подп.

Время	Контент	Подписчиков	На кого ссылается	Просмотры 48ч	Просмотры 24ч
28.05 02:15	Статистика +1	3104	—	—	—
28.05 00:41	Статистика	3103	—	—	—
27.05 22:59	Статистика	3103	—	—	—
27.05 21:36	Статистика -1	3103	—	—	—
27.05 20:36	Публикация 🗓 Главные новости "ТАСС / ЭКГ-Рейтинг" к вечеру 27 мая: 🔹ВЦИОМ: 62% работающих россиян еженедельно занимаются спортом; 🔹Замгубернатора Липецкой области Ольга Белоглазова: поддержка семей должна стать модной, правильной и естественной для бизнеса; 🔹ВЭБ.РФ ввел корпоративный родительский капитал для многодетных сотрудников; 🔹ЭКГ-рейтинг компаний Приволжского федерального округа; 🔹Все больше компаний разделяют ценности ассоциации "Московский бизнес — за семью", поддерживая семьи сотрудников и клиентов; 🔹ЭКГ-рейтинг компаний в секторе "Предоставление прочих видов услуг". Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг 🗓 Главные ново…	—	—	199	199
27.05 19:43	Статистика -1	3104	—	—	—
27.05 19:41	Публикация Ольга Белоглазова: поддержка семей должна стать модной, правильной и естественной для бизнеса. Как подчеркнула заместитель губернатора Липецкой области в комментарии ТАСС, сегодня семейно ориентированный подход становится важной частью корпоративной культуры. "У нас уже действует золотой корпоративный стандарт. Мы рассказываем о нем на всех бизнес-форумах региона, показываем лучшие практики компаний и говорим о том, что поддержка семьи — это не формальная задача, а социальная ценность. Важно, чтобы семейная повестка становилась естественной частью корпоративной культуры — от мер поддержки сотрудников до семейных корпоративных мероприятий", — рассказала Белоглазова журналистам в Институте демографической политики имени Д. И. Менделеева. В качестве примера заместитель губернатора привела компании Липецкой области, уже внедрившие корпоративные меры поддержки. Так, лидер ЭКГ-рейтинга "Лебедяньмолоко" выплачивает сотрудникам 200 тыс., 300 тыс. и 400 тыс. рублей при рождении ребенка. Размер суммы зависит от числа детей в семье. Фото: Национальное демографическое агентство ДЕМ.ИНФОРМ/ТАСС Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг Ольга Белоглаз…	—	—	205	205
27.05 18:58	Публикация #ТАСС_ЭКГ_Карта "ТАСС.Экономика" знакомит с проектами "Карты ответственного бизнеса". В рубрике — благотворительный фонд "ВТБ-Страна". Более 20 лет организация реализует программу "Мир без слез". В рамках проекта банк закупает и передает медицинское оборудование, мебель и игровые комплекты медицинским учреждениям. Кроме того, благодаря программе в больницах проводятся спектакли и другие мероприятия для детей. "Карта ответственного бизнеса" — проект, демонстрирующий конкретные инициативы компаний, направленные на развитие регионов и всей России. Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг #ТАСС_ЭКГ_Карт…	—	—	210	210
27.05 18:09	Публикация #ТАСС_ЭКГ_Ассоциация Все больше компаний разделяют ценности ассоциации "Московский бизнес — за семью", поддерживая семьи сотрудников и клиентов. Одним из членов ассоциации является компания Zofft — производитель и дистрибьютор бытовой техники для дома и красоты, а также один из лидеров в сфере e-commerce, ежемесячно работающий с аудиторией более 60 тыс. клиентов. В организации реализован комплекс мер поддержки сотрудников и их семей: 🔹 сертификат на 15 тыс. рублей сотрудникам при рождении ребенка; 🔹 дополнительная неделя отпуска многодетным работникам, а также отцу при рождении ребенка; 🔹 сокращенный рабочий день в день рождения ребенка; 🔹 выходной 1 сентября для родителей; 🔹 комплексные программы для здоровья как подарок при выполнении планов. "Поддержка семей сотрудников — не благотворительность, а продуманная стратегия. Важно, чтобы работники видели, как компания уважает их личное время, проявляет внимание к важным событиям в жизни. Кроме того, такой подход укрепляет не только отношения между людьми внутри коллектива, но и позиции компании на рынке", — поделился с ТАСС генеральный директор компании Zofft Александр Смирнов. "Московский бизнес — за семью" — объединение предпринимателей, поддерживающих семейные ценности и реализующих инициативы в поддержку родителей и детей. Ассоциация способствует формированию благоприятной среды для семей в России. Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг #ТАСС_ЭКГ_Ассо…	—	—	212	212
27.05 17:42	Статистика -1	3105	—	—	—
27.05 16:52	Публикация #ТАСС_ЭКГ_Округ Ответственные компании федеральных округов России. В рубрике — ЭКГ-рейтинг Приволжского федерального округа. Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг #ТАСС_ЭКГ_Окру…	—	—	222	222
27.05 15:48	Публикация ВЭБ.РФ ввел корпоративный родительский капитал для многодетных сотрудников. Уже семь многодетных семей сотрудников госкорпорации получили по 1 млн рублей в рамках программы поддержки многодетных семей, сообщил ТАСС главный управляющий директор, руководитель блока "Люди — главное" ВЭБ.РФ Святослав Шевалье. По его словам, выплата предоставляется единовременно сотрудникам при рождении третьего ребенка, после появления которого семья приобретает статус многодетной. Корпоративный капитал будет получен при рождении четвертого или последующих детей, если подобная выплата ранее не осуществлялась. "Поддержка семьи и многодетности для ВЭБа — часть корпоративной культуры. В нашем коллективе немало многодетных родителей, это первоклассные профессионалы, занятые на стратегически важных направлениях – в проектах технологического лидерства, развития инфраструктуры, экономики городов. Безусловно, расширение мер поддержки семей — на государственном уровне и по инициативе работодателя — это важный сигнал и дополнительная уверенность", — отметил Шевалье. Он подчеркнул, что сотрудники также получают единовременную выплату в размере 50 тыс. рублей при рождении каждого ребенка. Кроме того, сотрудники и дети в возрасте до пяти лет включительно обеспечены программой добровольного медицинского страхования. Фото: пресс-служба ВЭБ.РФ/ТАСС Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг ВЭБ.РФ ввел ко…	—	—	261	261
27.05 15:42	Статистика	3106	—	—	—
27.05 15:15	Публикация #ТАСС_КПД "ТАСС.Экономика" знакомит с КПД-рейтингом российских работодателей. В рубрике — ООО "ТНГ". Компания специализируется на предоставлении услуг грузоперевозки автомобильным транспортом. Штаб-квартира организации расположена в Краснодарском крае. Подробнее — в инфографике. КПД-рейтинг стал первым инструментом в России, в основу которого легли такие показатели, как доля сотрудников, состоящих в браке, среднее количество детей на одного работника, а также число детей в возрасте до шести лет. Рейтинг охватывает более 2,2 млн работодателей и 58,8 млн сотрудников по всей стране. Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг #ТАСС_КПД "Т…	—	—	246	246
27.05 14:24	Публикация 📃 Освободить МСП от штрафов за нарушения из-за перебоев со связью предложили в Госдуме. Письмо с соответствующей инициативой депутаты фракции "Новые люди" направили министру экономического развития России Максиму Решетникову. Документ есть в распоряжении ТАСС. "Такой механизм должен применяться к нарушениям, где обязательное действие предпринимателя технически зависит от доступности связи или информационных систем, включая отдельные случаи невыдачи или несвоевременной передачи кассового чека, невозможности передачи фискальных данных, сбоя при онлайн-проверке кода маркировки, а также иные нарушения цифрового характера, не связанные с причинением вреда жизни и здоровью граждан либо оборотом заведомо запрещенной, контрафактной или опасной продукции", — указано в тексте письма. По мнению авторов, мера позволит защитить добросовестных предпринимателей от неоправданных штрафов. Нововведение также сократит число споров и обжалований, снизит административную нагрузку на МСП и контролирующие органы, поможет сохранить баланс между требованиями цифрового учета и реальными условиями ведения бизнеса. Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг 📃 Освободить М…	—	—	248	248
27.05 13:44	Статистика	3106	—	—	—
27.05 13:33	Публикация #ТАСС_ЭКГ_Архив Архангельск, 1968 год. В цехе картонной фабрики Архангельского целлюлозно-бумажного комбината. Сегодня лесопромышленное предприятие, основанное в 1940 году, продолжает работу. Сотрудники организации занимаются производством целлюлозы, картона и бумаги. АО "Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат" является лидером ЭКГ-рейтинга, набравшим 107 из 160 баллов по итогам апреля. Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг #ТАСС_ЭКГ_Архи…	—	—	248	248
27.05 12:28	Публикация ВЦИОМ: 62% работающих россиян еженедельно занимаются спортом. Наиболее востребованные меры поддержки со стороны работодателя — компенсация расходов на тренировки и создание условий для занятий на рабочем месте, говорится в опросе аналитического центра. "Большая часть считает наиболее подходящей формой такой поддержки компенсацию на занятия спортом, затем следуют условия для спорта на работе — спортзал, душевые и другая инфраструктура. Каждый пятый-шестой указал на сдачу нормативов ГТО и корпоративные спортивные мероприятия с участием сотрудников", — отметили аналитики. Согласно результатам исследования, 41% работающих по найму сообщили о наличии программ по поддержке спорта на работе. Среди сотрудников, у которых таких программ нет, 80% заявили, что хотели бы воспользоваться подобной возможностью. Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг ВЦИОМ: 62% раб…	—	—	277	277
27.05 11:33	Статистика +1	3106	—	—	—
27.05 11:32	Публикация #ТАСС_ЭКГ_Отрасль ЭКГ-рейтинг компаний в секторе "Предоставление прочих видов услуг": 🔹ООО "Кристалл Сервис Интеграция" — компания из Санкт-Петербурга, специализирующаяся на ремонте компьютеров и периферийного компьютерного оборудования; 🔹ООО "Ньютек.ТВ" — московское предприятие, работающее с 2016 года. Основным видом деятельности организации является ремонт коммуникационного оборудования; 🔹ООО "Воткинские Термы" — центр здоровья и отдыха в Республике Удмуртия, предоставляющий услуги по профилактике заболеваний; 🔹ООО "Контур" — микропредприятие, занимающееся благоустройством общественных территорий в Московской области; 🔹ИП Айбазова Динара Борисовна — индивидуальный предприниматель из Карачаево-Черкесской Республики, с 2018 года предоставляющая косметические и парикмахерские услуги в салоне красоты. Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг #ТАСС_ЭКГ_Отра…	—	—	263	263
27.05 10:38	Публикация Интерес к открытию ИП в первом квартале вырос на 10%. Число регистраций увеличилось на 9,5% по сравнению с 2% годом ранее. При этом новые юрлица, напротив, стали запускать реже, свидетельствуют результаты исследования сервиса "Т-бизнес". Как уточнили аналитики, самыми популярными сферами для открытия бизнеса стали розничная торговля (17%), eCommerce (13%) и строительство (9%). Среди юрлиц лидируют оптовая торговля (18%), строительство (18%) и производство (8%). Исследование также показало, что за последние три года портрет предпринимателя стал старше. Среди ИП снизилась доля тех, кто открывает бизнес в возрасте 25-34 лет: с 32% в 2023 году до 27% в 2025 году. Одновременно выросла доля предпринимателей старше 45 лет — с 21% до 25%. Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг Интерес к откр…	—	—	261	261
27.05 09:46	Публикация Число IT-специалистов в России за год выросло на 20%. Показатель достиг 1,869 млн человек, сообщили журналистам в аппарате вице-премьера — руководителя аппарата правительства Дмитрия Григоренко. "Среднегодовая заработная плата в IT-отрасли составила порядка 2,05 млн рублей в год или порядка 171 тыс. рублей в месяц", — добавили в сообщении. Доля IT-специалистов в общей занятости также увеличилась — с 3,2% до 3,8%. Как отметили в аппарате вице-премьера, IT-отрасль продолжает оказывать значительное влияние на рынок труда. Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг Число IT-специ…	—	—	272	272
27.05 09:40	Статистика +4	3105	—	—	—
27.05 08:51	Публикация #ТАСС_ЭКГ_Практика "ТАСС.Экономика" знакомит с практиками социально ответственных компаний. В рубрике — ПАО "АПРИ". Компания, зарегистрированная в Челябинской области, более десяти лет занимается строительством жилья в пяти регионах России. По материалам методического пособия "Корпоративный демографический стандарт: лучшие практики ответственного бизнеса", подготовленного Институтом демографической политики имени Д. И. Менделеева. Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг #ТАСС_ЭКГ_Прак…	—	—	278	278
27.05 08:13	Статистика -1	3101	—	—	—
27.05 08:12	Публикация Число россиян, работающих сверх установленной нормы, за год снизилось на 14%. Если в 2024 их количество составляло 2,8 млн, то в 2025 — 2,4 млн, выяснил ТАСС, изучив данные Росстата. В течение 2024 года более 41 часа в неделю работали 2,8 млн человек, из них 1,9 млн мужчин и 905 тыс. женщин. В 2025 году свыше 41 часа в неделю трудились 2,4 млн граждан, среди которых — 1,6 млн мужчин и 763 тыс. женщин. Трудовой кодекс России устанавливает нормальную продолжительность рабочего времени: она не должна превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым сотрудником. Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг Число россиян,…	—	—	291	291
27.05 06:51	Статистика	3102	—	—	—
27.05 05:31	Статистика -1	3102	—	—	—
27.05 04:13	Статистика	3103	—	—	—
27.05 02:53	Статистика	3103	—	—	—

Доступно по подписке

Чтобы увидеть все данные, оформите подписку

Оформить подписку

Загрузка данных...

Время	Контент	Подписчиков	Кто ссылался	Просмотры 48ч	Просмотры 24ч

Все Telegram MAX

—

Группировать по каналу

N	Канал	Кол-во публ.	Текст публикации	Подписчиков	Дата и время	Просм. 24ч	Просм. 48ч

ТАСС / ЭКГ-Рейтинг

Данные по каналу не обновляются

Динамика подписчиков

Интенсивность публикаций

Метрики публикаций

Кто рекламировал

Доступно по подписке

Кого рекламировал

Доступно по подписке

Эффективность последних рекламных размещений

Доступно по подписке

Доступно по подписке

Динамика просмотров публикаций по часам

Доступно по подписке

Похожие каналы

Доступно по подписке

Доступно по подписке

Настройки Cookie

Необходимые

Аналитика