|
02.04 09:54
|
Статистика
+1
|
270
|
—
|
—
|
—
|
|
02.04 08:18
|
Статистика
|
269
|
—
|
—
|
—
|
|
02.04 06:42
|
Статистика
+3
|
269
|
—
|
—
|
—
|
|
02.04 05:07
|
Статистика
+2
|
266
|
—
|
—
|
—
|
|
02.04 05:04
|
Публикация
⚡️Управление занятости населения области информирует, что квотная кампания по подаче заявок на квоту целевого обучения по программам высшего образования на 2027/28 учебный год продлена до 20.04.2026 года.
❗️Обращаем ваше внимание, что подача заявок через портал «Работа России» является обязательным условием для получения квоты на целевое обучение!
❗️Если заявка не будет подана, организация, выступающая заказчиком целевого обучения, не сможет получить квоту.
Подробная информация о порядке подачи заявок доступна на информационной странице портала по ссылке:
https://trudvsem.ru/information-pages/target-education-demand.
Видео инструкция о подаче заявок:
https://max.ru/c/-69396645967194/AZxzmcJmMYc
❗️Управлением занятости населения области в мессенджере МАХ ведется группа «ЦЕЛЕВОЕ28», в которой работодатели могут получить всю актуальную информацию о механизме целевого обучения. Присоединиться к группе можно по ссылке:
https://max.ru/join/FuIU_qFgcZBlC1cTUumjhe22FIBiZ5oWt6FTSz3uj6w
⚡️Управление з…
|
—
|
—
|
83
|
83
|
|
02.04 03:30
|
Статистика
+2
|
264
|
—
|
—
|
—
|
|
02.04 01:53
|
Статистика
+1
|
262
|
—
|
—
|
—
|
|
02.04 00:15
|
Статистика
|
261
|
—
|
—
|
—
|
|
01.04 22:36
|
Статистика
|
261
|
—
|
—
|
—
|
|
01.04 20:56
|
Статистика
|
261
|
—
|
—
|
—
|
|
01.04 19:15
|
Статистика
|
261
|
—
|
—
|
—
|
|
01.04 17:31
|
Статистика
+1
|
261
|
—
|
—
|
—
|
|
01.04 11:55
|
Публикация
Всероссийский опрос работодателей
Управление занятости населения области информирует, что с 1 апреля 2026 годастартовал Всероссийский опрос работодателей всех форм собственности по перспективной кадровой потребности. Опрос проводится на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
Цель опроса - определение потребности в подготовке квалифицированных кадров в системе высшего и среднего профессионального образования под запросы работодателей по конкретным специальностям и профессиям.
Приглашаем работодателей всех форм собственности, осуществляющих экономическую деятельность на территории Амурской области, принять участие в опросе!
Всероссийский …
|
—
|
—
|
123
|
123
|
|
01.04 09:27
|
Репост
Профтур «Калейдоскоп профессий» в Свободном
#МаршрутизацияМолодежи
Кадровый центр «Работа России» организовал экскурсию в АмИЖТ для 22 воспитанников замещающих семей. Ребята познакомились с нефтегазовым делом, электроэнергетикой и железнодорожным транспортом.
Участники посмотрели лаборатории и высокотехнологичные тренажеры. Многие попробовали управлять виртуальным локомотивом на симуляторе машиниста.
Наибольший интерес у ребят вызвала сфера нефтегазовой переработки.
По итогам тура подростки получили информационные буклеты и определились с выбором профессии.
Профтур «Калей…
|
—
|
—
|
116
|
116
|
|
01.04 08:47
|
Публикация
Успешный пример подбора кадров
Школе № 7 города угольщиков потребовался уборщик на время декретного отпуска. Специалисты Райчихинского отдела Кадрового центра разместили вакансию на портале «Работа России» и провели ярмарку.
Среди участников была Надежда, она уже знала организацию изнутри, 10 лет проработала здесь гардеробщиком. По итогам собеседования кандидат получила предложение о работе и сразу приступила к обязанностям.
Успешный приме…
|
—
|
—
|
119
|
119
|
|
01.04 08:46
|
Публикация
В Амурской области стартует конкурс «Лучший по профессии»
В Амурской области 1 апреля 2026 года стартует ежегодный региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». Это состязание призвано повысить престиж рабочих профессий и поощрить достижения мастеров в своем деле.
В 2026 году соревнования пройдут по 4 номинациям:
«Повар»13-15 мая 2026 года;
«Сварщик» 28-29 мая 2026 года;
«Агроном» 10-11 июня 2026 года;
«Второй старт» (для участников СВО) 19 июня 2026 года.
Победители и призёры получат денежные призы в размере: 100 тысяч рублей за первое место, 50 тысяч рублей за второе и 30 тысяч рублей за третье место.
Участники, занявшие 1‑е место на региональном этапе, представят регион на федеральном этапе Всероссийского конкурса.
Заявки на участие в конкурсе принимаются на портале «Работа России»
https://trudvsem.ru/luchshiy.
Подайте заявку уже сегодня и станьте частью главного профессионального конкурса страны!
По вопросам проведения конкурса можно обращаться - Пчелинова Галина Вадимовна, начальник отдела трудовых отношений, охраны и условий труда управления занятости населения Амурской области (4162) 493-132;
по вопросам подачи заявки - Канашкина Ирина Николаевна, начальник отдела трудоустройства и специальных программуправления занятости населения Амурской области (4162) 493-127.
В Амурской обл…
|
—
|
—
|
124
|
124
|
|
01.04 08:13
|
Публикация
Соотечественники, прибывшие из-за рубежа!
Информация для работодателей!
Уважаемые работодатели! Управление занятости населения области информирует, что иностранный гражданин, являющийся участником Госпрограммы переселения, и члены его семьи имеют право осуществлять в Российской Федерации трудовую деятельность без получения разрешения на работу или патента, а работодателям не требуется разрешение на привлечение иностранных работников.
При этом следует учитывать, что при заключении трудового договора с иностранным гражданином организация в течении 3 рабочих дней с даты трудоустройства обязана уведомить об этом территориальный орган МВД России на региональном уровне.
Подробную информацию по вопросам трудоустройства соотечественников можно получить в управлении занятости населения областипо телефонам: 8 (4162) 493-203, 8 (4162) 493-107.
Соотечественни…
|
—
|
—
|
134
|
134
|
|
01.04 05:16
|
Публикация
Заседание экспертной комиссии в Кадровом центре «Работа России»
В Благовещенске в Кадровом центре «Работа России» состоялась экспертиза бизнес-планов граждан, претендующих на финансовую поддержку открытия собственного дела. Комиссия рассмотрела проекты двух приоритетных категорий заявителей.
Участники специальной военной операции (мужчины) представили проекты в сферах авторемонта и строительства. Для данной категории предусмотрен повышенный размер субсидии — 350 000 рублей. Выделенные средства направлены на социальную адаптацию и обеспечение благосостояния семей.
Безработные граждане (женщины) заявили проекты в сфере услуг: парикмахерское искусство, наращивание ресниц, пошив одежды, фото- и видеосъемка. Размер поддержки составляет 145 560 рублей. Субсидия способствует обретению финансовой независимости и переходу в статус предпринимателя.
Реализация одобренных проектов направлена на социально-экономическую стабилизацию, создание рабочих мест и развитие инфраструктуры Благовещенска.
Заседание эксп…
|
—
|
—
|
161
|
157
|
|
31.03 05:35
|
Репост
Ярмарка вакансий «Опыт и новые горизонты»
#НовостиОтделов
В Кадровом центре города Свободный состоялась специализированная ярмарка вакансий для граждан предпенсионного и пенсионного возраста, включая безработных и активных соискателей.
ООО «Дельта», МДОАУ детский сад № 7, ООО «РСК» — работодатели, готовые рассмотреть кандидатов с опытом.
Формат открытой площадки позволил пообщаться с представителями компаний, узнать информацию о вакансиях, условиях труда, льготах и гарантиях. Специалист Кадрового центра разъяснила и рассказала о ситуации на рынке труда, мерах господдержки, нюансах трудового законодательства и возможностях переобучения в рамках нацпроекта «Кадры».
4 соискателя приглашены на собеседования, 3 участника заинтересовались программами профессионального развития.
Жители Свободного и района могут отслеживать актуальные вакансии на портале «Работа в России»: https://trudvsem.ru
Кадровый центр приглашает на бесплатные консультации по трудоустройству и карьерному развитию.
Ярмарка ваканс…
|
—
|
—
|
243
|
—
|
|
31.03 05:29
|
Публикация
Управление занятости населения Амурской области информирует о «плюсах» и «минусах» официальных и неофициальных трудовых отношений для работника и работодателя
«ПЛЮСЫ» официальных трудовых отношений
Официальные трудовые отношения предполагают:
• заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ,
• налоговые отчисления в бюджет,
• уплату страховых взносов во внебюджетные фонды
Для работодателя
• деловая репутация, положительный имидж социально ответственного работодателя;
• возможность участия в программах господдержки, в том числе получения грантов;
• право требовать от работника исполнения определенной трудовым договором трудовой функции,
соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, действующих в организации;
• возможность привлечь к материальной и дисциплинарной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными нормативными актами работников, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Для работника
• достойные условия труда (рабочее место, оборудованное в соответствии с требованиями безопасности труда);
• получение официальной заработной платы в установленные сроки и в полном объеме;
• осуществление обязательного социального страхования;
• оплачиваемый период временной нетрудоспособности (больничный);
• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• государственное пенсионное обеспечение;
• получение налоговых вычетов (за образование, лечение, приобретение недвижимости и др.)
• возможность получить кредит и ипотеку;
• получение предусмотренных законодательством выплат при:
- увольнение в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя,
- временном простое,
- направлении в командировку,
- временном переводе на другую работу, в т.ч. по состоянию здоровья,
- прохождении мед. осмотра;
• получение пособия по беременности и родам;
• получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
«МИНУСЫ» нелегальной занятости – отсутствия официального трудоустройства работников
Нелегальная занятость - занятость, не декларируемая в целях налогообложения, социальной защиты и соблюдения трудового законодательства Российской Федерации.
Для работодателя
• административные штрафы (ст.5.27 КоАП РФ);
• отсутствие возможности принять участие в государственных программах, государственной поддержке;
• отсутствие возможности привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и т.п.;
• риск проведения проверок со сто-роны контрольно-надзорных органов, прокуратуры
Для работника
• условия труда, продолжительность рабочего времени, выполнение дополнительных обязанностей, несоответствующих нормам трудового законодательства;
• не перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды (Соцфонд России, ТФОМС). Будущее пенсионное обеспечение напрямую зависит от объема произведенных взносов в Соцфонд России;
• отсутствие каких-либо социальных гарантий (оплаченного периода временной нетрудоспособности, оплачиваемого отпуска, выплат, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка и др.);
• увольнение без объяснения причин и соответствующих выплат;
• минимальный размер пособия по безработице (отсутствие трудовой деятельности, условия которой подтверждаются справкой о средней заработной плате);
• невозможность доказательства стажа и опыта предыдущей работы при трудоустройстве к другому работодателю
Управление зан…
|
—
|
—
|
218
|
—
|
|
31.03 03:44
|
Репост
Профориентационная экскурсия на ООО «Белхлеб»
#МаршрутизацияМолодежи
В рамках акции «В будущее вместе» подростки 13–16 лет из замещающих семей посетили одно из ведущих предприятий города — ООО «Белхлеб». Экскурсию провела генеральный директор Мария Дерябина.
Ребята увидели весь производственный цикл, от замеса теста до готовой продукции, понаблюдали за работой пекарей и сами попробовали испечь
рогалики на мастер-классе.
В завершение — чаепитие, памятные подарки с индивидуальными пожеланиями и профориентационные буклеты со списком учебных заведений.
Экскурсия помогла подросткам по-новому взглянуть на профессию пекаря, оценить важность этого труда и получить полезную информацию для осознанного выбора будущего пути.
Профориентацио…
|
—
|
—
|
261
|
—
|
|
30.03 08:33
|
Репост
В Кадровом центре «Работа России» Михайловского округа прошла ярмарка вакансий с участием представителя КФХ «Сердолик»
#НовостиОтделов
На мероприятии были представлены вакансии:
- тракторист-машинист сельскохозяйственного производства — 4 вакансии
- водитель автомобиля — 1 вакансия
- машинист сушильной установки — 2 вакансии
Семь соискателей прошли собеседование с работодателем.
По итогам все кандидаты получили предложение о трудоустройстве и в ближайшее время приступят к работе в КФХ «Сердолик».
В Кадровом цен…
|
—
|
—
|
297
|
—
|
|
30.03 05:40
|
Репост
Выездной приём для семей участников СВО
Заместитель начальника Кадрового центра «Работа в России» г. Свободный приняла участие в межведомственной мобильной приёмной. Организатор — Амурский филиал фонда «Защитники Отечества».
Основные темы консультаций:
— меры поддержки участников СВО и их семей
— востребованные профессии на рынке труда
— возможности профессионального обучения
— выплаты, льготы, реабилитация и санаторно-курортное лечение
— трудоустройство и открытие собственного дела
Встреча проходила в КДЦ «Восток», ЗАТО Циолковский. На ней собрались специалисты Кадрового центра, социальные координаторы фонда «Защитники Отечества», Военно-социального центра Минобороны, оперштаба администрации, ЗАТО и Социального фонда России.
Заместитель начальника Кадрового центра провела 4 индивидуальные консультации для родственников участников СВО. По результатам общения сестра одного из бойцов изъявила желание пройти профессиональное обучение в рамках нацпроекта «Кадры».
Все обратившиеся получили подробные разъяснения по социальным гарантиям и вопросам занятости.
Выездной приём…
|
—
|
—
|
348
|
—
|
|
27.03 05:48
|
Публикация
Уважаемые работодатели!
Если Ваша организация относится к субъектам малого предпринимательства, является социально ориентированной некоммерческой организацией либо государственным или муниципальным учреждением, у Вас есть возможность записаться на профилактический визит в рамках регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов.
Профилактический визит — «дружеская» беседа с сотрудником контролирующего органа. Специалист рассказывает о существующих нормах и даёт рекомендации по их соблюдению. Даже если он найдёт нарушения, штрафа не будет.
Запись осуществляется посредством единого портала государственных и муниципальных услуг или регионального портала государственных и муниципальных услуг.
Инструкция для записи на профилактический визит размещена в разделе «Контроль и надзор»: https://uzn.amurobl.ru/pages/kontrol-i-nadzor/informatsiya-dlya-kontroliruemykh-lits/profilakticheskiy-vizit-v-ramkakh-knd/.
Уважаемые рабо…
|
—
|
—
|
364
|
—
|
|
27.03 04:27
|
Репост
В Зее состоялись профориентационные туры для детей из замещающих семей
#НовостиОтделов
Для воспитанников замещающих семей города Зея были организованы профильные экскурсии. Мероприятие прошло в рамках акции «В будущее вместе». Выезд состоялся при поддержке Кадрового центра «Работа России» Зеи и центра «Родник» в рамках федерального проекта по маршрутизации и профориентации.
В программу визита вошли три площадки. Покровский горный колледж, где участники ознакомились с направлениями подготовки и условиями обучения. Сотрудники северных электрических сетей рассказали об основах энергетики и провели инструктаж по оказанию первой помощи при поражении электрическим током. Под руководством наставника мебельного цеха «Фортуна» подростки освоили навыки работы на деревообрабатывающем оборудовании.
В ходе экскурсий участники задавали вопросы представителям организаций и примеряли на себя профессиональные роли. По оценке организаторов, данный формат способствует осознанному выбору будущей профессии несовершеннолетними.
В Зее состояли…
|
—
|
—
|
484
|
—
|
|
26.03 05:50
|
Публикация
Проект по маршрутизации и профориентации молодежи в Тынде Кадровый центр «Работа России» г. Тында реализует федеральный проект по маршрутизации и профориентации молодежи.
В рамках акции «В будущее вместе» проведены профориентационные мероприятия для школьников Тынды и Тындинского муниципального округа.
Состоялась экскурсия на предприятие ООО «ЖДК-Энергоресурс». Для учащихся 7–8 классов школ Восточного и Первомайского организован профтур «Зажги свою энергию». Школьники познакомились с производственными процессами, узнали о профессиях машиниста котельной и машиниста-обходчика, а также о роли предприятия в энергетической инфраструктуре территории.
Для учащихся 6–8 классов Моготской школы было проведено занятие «Мой путь: определяем профессию мечты», где обсуждались востребованные профессии региона, закрепление материала осуществлено в формате игры «Угадай профессию».
Для старшеклассников была организована деловая игра «Калейдоскоп профессий», направленная на развитие навыков профессионального самоопределения и формирование представлений о стратегиях построения карьеры.
Системная работа в рамках проекта обеспечивает координацию усилий образовательных организаций, работодателей и службы занятости для эффективного профессионального самоопределения молодежи.
Проект по марш…
|
—
|
—
|
419
|
—
|
|
26.03 04:37
|
Публикация
Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» по номинации «Второй старт»
В 2026 году номинация «Второй старт» посвящена ветеранам специальной военной операции (СВО), которые начали новый карьерный маршрут. В отличие от других номинаций, где соревнуются специалисты одной профессии, во «Втором старте» могут участвовать представители разных профессий, начавшие работать по новой для себя специальности или в новых условиях.
На очередном заседании оргкомитета представители управления занятости населения области, филиала Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества»,профильных министерств, утвердили номинацию конкурса, площадку на которой будет проводиться региональный этап, а также другие организационные моменты проведения конкурса.
Региональный этап всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» по номинации «Второй старт» пройдет на территории управления занятости населения Амурской области 19 июня 2026 года.
Всероссийский …
|
—
|
—
|
396
|
—
|
|
26.03 04:32
|
Репост
В Кадровом центре «Работа России» Благовещенска состоялось заседание экспертной комиссии для участников специальной военной операции
#ДляУчастниковСВО
На рассмотрение были представлены бизнес-проекты по трем направлениям: юридические услуги, электромонтажные работы и пассажирские перевозки. Планируемая организационно-правовая форма ведения деятельности во всех случаях — самозанятость.
Экспертная комиссия обсудила каждое предложение и единогласно пришла к заключению о целесообразности предоставления единовременной финансовой помощи на организацию собственного дела.
Размер региональной поддержки составит 350 000 рублей.
В Кадровом цен…
|
—
|
—
|
571
|
—
|
|
26.03 04:05
|
Репост
Новые знания рядом: бесплатное обучение по нацпроекту «Кадры»
Уже более 30 000 человек решили получить новые знания или повысить квалификацию.
🎓 В этом году доступно бесплатное обучение по 186 востребованным профессиям.
🎓 Для участников специальной военной операции – ещё 27 направлений, всего 213 профессий.
📌 Хотите стать востребованным специалистом? Время действовать – подайте заявку на портале «Работа России».
Ответы на главные вопросы об обучении – в карточках.
Уже начались первые занятия! Присоединяйтесь 😉
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #минтруд_обучение
Новые знания р…
|
—
|
Минтруд России
33180
|
37130
|
—
|
|
25.03 11:29
|
Публикация
Уважаемые работодатели!
С целью получения обратной связи о качестве работы должностных лиц управления, уполномоченных на осуществление регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, предлагаем пройти опрос до 31.03.2026.
Ссылка на форму: https://forms.yandex.ru/u/65f7dbf62530c200163faf0e.
Уважаемые рабо…
|
—
|
—
|
441
|
—
|