Министерство проектного управления и кадровой политики Амурс...
Канал в MAXИдентификатор канала: 69150279349531
🌍 Открытый канал
Другое
Другое
Подписчики
189
За 24 часа
+4
новых подписчиков
За неделю
+4
прирост за 7 дней
За месяц
+4
общий прирост
Вовлечённость аудитории, %
69
ER (Engagement Rate), %
Оценка (по отзывам):
0.0
0 отзыва
История канала
Динамика подписчиков
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
3
за день
26
за неделю
42
за месяц
Репосты
0
за день
0
за неделю
3
за месяц
Просмотры на пост
122
за день
176
за неделю
288
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
|
1 | 160 | 02.04.2026 |
|
|
1 | 3155 | 01.04.2026 |
Кого рекламировал
1 / 1
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
|
1 | 3530 | 19.03.2026 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-04-02 10:01:30 | Министерство проектного управления и кадровой политики Амурской области выступит организатором двух ключевых треков на Амурском экономическом форуме В конце мая в Приамурье стартует главное экономическое событие региона — Амурский экономический форум. Архитектура программы уже сформирована. Федеральные эксперты, региональные лидеры, насыщенная повестка. И, конечно, наш мощный блок. Взяли на себя организацию сразу двух треков. Скучно не будет — обещаем. Трек № 1. Производительность труда: инструменты для роста российской экономики Проведем его вместе с Аналитическим центром при Правительстве РФ. В программе: 🔹презентация успешных кейсов — честный разбор того, что реально работает; 🔹 групповая работа по оптимизации процессов — теория на практике; 🔹 мастер-класс по ИИ-инструментам для органов власти: планирование, аналитика, прогнозирование, мониторинг — всё, что облегчает жизнь и экономит время; 🔹 семинар по бережливым решениям в социальной сфере — отдельный разговор о том, как сделать услуги удобнее для людей. Трек № 2. Открытый кубок Амурской области по управлению проектами Мероприятие впервые проводится на Дальнем Востоке. Турнир соберет порядка 100 участников: сотрудники органов исполнительной власти, подведомственные организации, а также представители других дальневосточных регионов. Формат — однодневная битва умов, стратегий и командной работы. Призовые места в отборочном этапе дают право выступить в финале в Москве — в рамках Открытого кубка России. Модераторы и спикеры — представители Аналитического центра при Правительстве РФ, Правительства Амурской области, других субъектов. Участие в сессиях возможно после прохождения регистрации. Она будет запущена в середине апреля на сайте форума https://amurexpo.ru/. Там же появится полный список сессий в региональной повестке. Министерство про… |
|
|
46 |
| 2026-04-02 06:08:03 | Цвети, земля Амурская 🌸 Ровно 5 лет назад наше министерство запустило благотворительную акцию «Время добрых дел». С тех пор каждую весну сотрудники Правительства Амурской области выращивают рассаду, чтобы передать её в социальные учреждения региона. В этом году акция традиционно стартовала в марте и продлится до начала лета. А в прошлом году к ней присоединились 19 органов власти. Бархатцы, флоксы, циннии, агератум, бегония — эти и многие другие цветы украшали территории детских домов и приютов до самых холодов. Почему это важно? Забота о природе и забота о людях идут рядом. Каждый росток — это не просто символ новой жизни. Это маленькое, но искреннее проявление любви и поддержки тем, кто в этом особенно нуждается. Приглашаем всех присоединиться к нашей команде добра. Пусть своим примером мы вдохновим других на добрые дела и новые свершения! 🌱 Принять участие в акции можно по ссылке https://disk.yandex.ru/i/UPuec9MlZKfR7w 📸 Фото: министерство экономического развития области, министерства строительства и архитектуры области. Цвети, земля Аму… |
|
|
79 |
| 2026-04-01 08:55:29 | Как в Приамурье учат чиновников слышать людей: опыт региона попал в базу Президентской академии Чиновник, который говорит на языке бюрократических формулировок, и чиновник, который понимает, что за каждой бумагой стоит живая проблема, — это два разных специалиста. В Амурской области решили сделать ставку на вторых. И настолько успешно, что региональный опыт обучения госслужащих принципам клиентоцентричности и бережливого управления теперь опубликован на портале Президентской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС). Подробнее в нашем материале на сайте https://mpk.amurobl.ru/posts/news/kak-v-priamure-uchat-chinovnikov-slyshat-lyudey-opyt-regiona-popal-v-bazu-prezidentskoy-akademii/ Как в Приамурье … |
|
|
108 |
| 2026-03-31 09:56:38 | Еще 9 амурчан сделали выбор в пользу работы в Правительстве региона В Правительстве Амурской области пополнение. Еще девять человек приняли осознанное решение связать свою карьеру с государственной службой. Работа в региональном Правительстве — это про призвание. Про возможность реализовать себя, получить уникальный опыт и знания, а главное — стать частью команды, которая здесь и сейчас формирует будущее Приамурья. Для новичков разработана настоящая школа профессионального роста. В программе — базовые компетенции госслужащего, работа с документацией, антикоррупционное законодательство, разработка нормативных актов, бережливое управление и проектный менеджмент. Словом, всё то, что превращает просто сотрудника в настоящего профессионала государственного дела. Но и это еще не всё. После очного курса адаптации новичков ждет неделя онлайн-обучения. А помогать осваивать материал будет специальный чат-бот — современный цифровой наставник, который подскажет, напомнит и не даст сбиться с пути. Мы рады приветствовать новых членов нашей большой команды! И убеждены: вместе мы сможем сделать жизнь амурчан комфортнее, удобнее и счастливее! Теперь слово за теми, кто только присматривается к госслужбе. Возможно, следующая заметка будет о вас 😉 Еще 9 амурчан сд… |
|
|
136 |
| 2026-03-31 05:14:37 | #Новости_нацпроектов 🚧 В селе Новинка начался ремонт трассы по нацпроекту «Инфраструктура для жизни» Дорожники приступили к обновлению участка трассы Благовещенск — Свободный, который проходит через село Новинка Благовещенского округа. В работе — отрезок между 43-м и 45-м километрами. Подрядчик уже завершил подготовительный этап: установил информационные щиты и дорожные знаки, очистил полосы отвода от растительности. Что сделают на участке протяженностью чуть более 1,5 км: 🔹 заменят две водопропускные трубы; 🔹 уложат два слоя асфальта; 🔹 обновят дорожное покрытие и тротуары; 🔹 установят новые автобусные остановки; 🔹 смонтируют барьерные и пешеходные ограждения; 🔹 нанесут разметку. Движение полностью перекрывать не будут. На одном участке проезд организуют по временной объездной дороге, на втором — в реверсивном режиме. Завершить укладку труб планируют до конца месяца, после чего транспорт пустят по старому направлению. 📌Следить за сроками работ и схемами движения можно в аккаунте «Дороги Амурской области» ВКонтакте. #Новости_нацпрое… |
|
|
140 |
| 2026-03-30 09:09:58 | III Амурский HR-форум: итоги 27 марта в Приамурье состоялся III Амурский HR-форум. Организаторы — министерство проектного управления и кадровой политики региона и Сбербанк. Ключевая тема: как сохранять энергию команды, мотивировать сотрудников и оставаться устойчивыми в условиях вызовов. Главное с форума: 🔹 Трансформация кадровых центров Министр Алина Артёменко: центры занятости теперь работают не только с гражданами, но и с работодателями — помогают с обучением кадров, оборудованием рабочих мест и подбором персонала. Форум прошел на площадке Кадрового центра России, чтобы участники могли увидеть новые сервисы своими глазами. 🔹 Системная переподготовка Артем Щербаков (ДальГАУ): повышение квалификации должно быть связано со стратегией организации и карьерными целями сотрудников. 🔹 Цифровое мышление Ирина Басова («Алгоритмика»): задача HR — не просто обучить программам, а сформировать у сотрудников целостное восприятие цифровых инструментов. 🔹 Планерки с пользой Анна Панаскина («Этажи»): 70% руководителей считают свои планерки эффективными, но только 10% подчиненных с этим согласны. Секрет — фокус на будущее, а не на вчерашние проблемы. 🔹 Человек как главная ценность Светлана Глоба (Сбер): роль HR выходит за рамки кадрового делопроизводства — сегодня это методолог и партнер бизнеса. 🔹 Психологическая безопасность Мария Сафронова, клинический психолог: выгорание сотрудника — не личная проблема, а задача HR. Один выгоревший специалист обходится компании дороже своей зарплаты. Форум завершился экскурсией по Кадровому центру России, где гостям показали новые возможности для работодателей региона. 📎 Подробнее — на нашем сайте: https://mpk.amurobl.ru/posts/news/novye-vozmozhnosti-dlya-rosta-i-stabilnosti-kollektiva-obsudili-na-iii-amurskom-hr-forume/ 📸 Больше фото https://vk.com/album-211383292_310429368 III Амурский HR-… |
|
|
166 |
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры | Просмотры 24 ч |
|---|