Идентификатор канала: 69236697008891
🌍 Открытый канал
Нет данных о рекламе
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
|
1 | 1849 | 18.02.2026 |
|
|
2 | 35129 | 05.02.2026 |
|
|
1 | 5352 | 04.01.2026 |
|
|
1 | 1474 | 25.12.2025 |
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-04-12 07:41:25 | 📢 Стартовал прием заявок на всероссийский конкурс «Лучший по профессии»! Участвовать могут токари, сварщики, швеи, повара, агрономы, операторы ЧПУ и другие востребованные специалисты. Конкурс проходит по 25 номинациям. 🆕 В этом году впервые появилась номинация для ветеранов СВО — «Второй старт». 💰 Призовые: 🥇 1 место — 1 млн руб. 🥈 2 место — 500 тыс. руб. 🥉 3 место — 300 тыс. руб. 📝 Как подать заявку? На сайте конкурса нужно выбрать регион, номинацию и ознакомиться с условиями. Подать заявку может как работодатель, так и сам сотрудник. 🏆 Кстати: в 2025 году 1 место в региональном этапе занял оператор станков с ЧПУ АО «Завод Дагдизель» Теймур Магомедов. Он представил Дагестан на федеральном этапе в октябре 2025 года. 👉 Конкурс помогает менять отношение молодежи к рабочим профессиям. Напомним: специалисты со средним профессиональным образованием закрывают порядка 65% кадровой потребности страны. Конкурс проходит в рамках национального проекта «Кадры», реализуемого в России с 2025 года по решению президента Владимира Путина. 📢 Стартовал прие… | — |
|
1420 |
| 2026-04-08 17:09:16 | ♻️С 1 марта 2026 года в России вступили в силу изменения в правилах квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Эти изменения касаются законодательных норм, порядка расчёта квоты и отчётности. ☑️Законодательные нормы Изменения внесены в статью 38 Федерального закона от 12.12.2023 №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Ранее квоты для приёма на работу инвалидов распространялись только на филиалы и представительства организаций-работодателей. По новым правилам субъекты РФ могут устанавливать квоту для всех видов обособленных подразделений работодателей, на территориях которых они расположены, независимо от их статуса и наличия сведений в ЕГРЮЛ. Также порядок квотирования при трудоустройстве инвалидов установлен постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 №709 (в редакции от 08.11.2025). ☑️Порядок расчета Некоторые особенности расчёта квоты с 1 марта 2026 года: Размер квоты — от 2 до 4% среднесписочной численности работников. Конкретный процент устанавливают региональные власти. Среднесписочная численность определяется за предыдущий квартал согласно методике Росстата. При расчёте исключаются работники, находящиеся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребёнком, в неоплачиваемом учебном отпуске, мобилизованные работники и внешние совместители. Квоту рассчитывают ежеквартально — до 10-го числа месяца, следующего за отчётным кварталом. Расчёт производится по формуле: среднесписочная численность умножается на процент квоты и делится на 100. Полученное дробное значение округляется до целого числа. Упрощает выполнение квоты механизм: трудоустройство одного инвалида I группы или ветерана боевых действий (включая участников СВО) с инвалидностью засчитывается в счёт квоты сразу за два рабочих места. Эта льгота будет действовать до 1 сентября 2030 года. ☑️Отчетность Работодатели, которые обязаны квотировать рабочие места для инвалидов, ежемесячно сдают отчёт о выполнении квоты в службу занятости. Форма отчёта утверждена приказом Минтруда от 16.04.2024 №195н. Срок сдачи — до 10-го числа месяца, который следует за отчётным. Отчёт подают через портал «Работа в России» — нужна усиленная квалифицированная электронная подпись. В форме указывают сведения о работодателе, среднесписочную численность работников, размер квоты, количество инвалидов на квотируемых местах. Отчёт не сдают общественные объединения инвалидов и образованные ими организации. ☑️Ответственность за нарушения За неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приёма на работу инвалидов или отказ в приёме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечёт административный штраф по статье 5.42 КоАП РФ: для должностных лиц — от 20 000 до 30 000 рублей; для индивидуальных предпринимателей — от 30 000 до 50 000 рублей; для юридических лиц — от 50 000 до 100 000 рублей. ♻️С 1 марта 2026… | — |
|
66 |
| 2026-04-07 12:47:59 | 📌Приглашаем всех на Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства 2026, который состоится 17 апреля в 10:00 по адресу г. Махачкала ул. Гайдара Гаджиева, ГБПОУ РД «Автомобильно-дорожный колледж» - Дворец спорта имени Г. Гайдарбекова. 📌Приглашаем всех… | — |
|
77 |
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры | Просмотры 24 ч |
|---|