Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Канал в MAXИдентификатор канала: 69250381395251
🌍 Открытый канал
Государственный
Работа и вакансии
Подписчики
654
Канал не подключен к сервису pomogach.io
За 24 часа
0
новых подписчиков
За неделю
0
прирост за 7 дней
За месяц
0
общий прирост
Вовлечённость аудитории, %
35
ER (Engagement Rate), %
Оценка (по отзывам):
0.0
0 отзыва
История канала
Динамика подписчиков
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
4
за день
4
за неделю
4
за месяц
Репосты
0
за день
1
за неделю
1
за месяц
Просмотры на пост
342
за день
342
за неделю
342
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
|
1 | 2071 | 14.04.2026 |
Кого рекламировал
1 / 1
Нет данных о рекламе
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-04-14 15:08:55 | Итоги форума труда и корпоративный демографический стандарт | Олег Довганюк, Анна Филоненко — Более 10 тысяч человек приняли участие в Петербурге Международном форуме труда. Одной из ключевых тем стал карьерный трек ветеранов СВО. Как город помогает в трудоустройстве бывших бойцов? — В России утверждён Корпоративный демографический стандарт. Он систематизирует лучший опыт поддержки семьи, отцовства, материнства и детства. Как применить его на практике? Обсудим с заместителем председателя Комитета по труду и занятости населения Петербурга Олегом Довганюком и руководителем федерального проекта "Крепкая семья" в СПб Анной Филоненко. 📞Телефон прямого эфира: +7 812 455 44 35 СМОТРИТЕ ЭФИР ПРЯМО СЕЙЧАС Итоги форума тру… | — |
|
212 |
| 2026-04-14 12:53:23 | 17 апреля в Санкт-Петербурге пройдет региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей – 2026». Это один из крупнейших карьерных событий весны: 🔹️На трех площадках соберутся 80 работодателей и 10 образовательных организаций. 🔹️Вакансий — более 2200: от рабочих специальностей до позиций инженеров и врачей с зарплатами до 250 000 рублей. Ярмарка подойдет тем, кто ищет первую работу, планирует сменить профессию или хочет понять, куда развиваться дальше. Можно будет напрямую пообщаться с компаниями, узнать реальные требования и условия, а также получить консультации по резюме, собеседованиям и карьерной стратегии. На площадках пройдут тренинги, мастер-классы и профориентационные активности. Отдельные программы предусмотрены для выпускников и школьников, а также для участников СВО и их семей. Полная программа: https://job.r21.spb.ru/ 17 апреля в Санк… | — |
|
243 |
| 2026-04-13 17:00:02 | Будущее рынка труда: ключевые инсайты X Санкт-Петербургского Международного форума труда Резюмируем главные тренды и решения, которые будут определять повестку этого года и ближайшего десятилетия: 🚀 Цифровизация как множитель эффективности Автоматизация HR-процессов и производств – это больше не «инновация», а базовый минимум. Кейсы форума доказывают: внедрение цифровых сервисов способно сокращать трудозатраты в отдельных функциях до 60 раз. Это высвобождает ресурс команды для по-настоящему сложных и творческих задач. 👤 Новая роль человека Функционал специалистов смещается от операционной рутины к управлению, сложной коммуникации и принятию решений. Человек становится не «исполнителем процесса», а носителем экспертизы, который управляет цифровыми системами. 🎓 Синхронизация образования и бизнеса Формируется новая архитектура рынка: образовательная система переходит на рельсы практикоориентированности. Главной метрикой эффективности вузов и колледжей становится реальная востребованность выпускников работодателями. 💎 Трансформация ценностей молодежи Портрет молодого специалиста изменился. На смену погоне за престижем пришли запросы на стабильность, комфорт и безопасность. При этом бизнес отмечает у нового поколения более низкую стрессоустойчивость и высокую готовность к смене работы, что требует пересмотра систем лояльности. 🌍 Социальный фокус и глобальный диалог Несмотря на технологический рывок, в центре внимания остается человеческий капитал. Приоритетами госполитики остаются защита трудовых прав, поддержка уязвимых категорий и борьба с теневой занятостью. А международный обмен опытом в вопросах госслужбы и миграции подтверждает: наши вызовы – часть глобального тренда. Рынок труда меняется системно, и это наш общий вызов. На стыке передового мирового опыта и нашей сильной кадровой школы мы строим работающие решения для будущего страны. Будущее рынка тр… | — |
|
290 |
| 2026-04-13 10:39:19 | В 2026 году в Петербурге откроется первый в городе Молодежный кадровый центр – об этом и работе действующего клуба «МКС» в 10:00 в эфире ТАСС расскажет Василий Пониделко. Речь пойдет о том, как Комитет и Служба занятости выстраивают для молодежи прямой маршрут от школьной скамьи до первого работодателя через стажировки и программы повышения квалификации. Молодежный клуб «МКС» сегодня – это площадка, где студенты и выпускники напрямую встречаются с компаниями города, находят практики и получают поддержку для старта в бизнесе. Здесь помогают не просто выбрать профессию, но и прокачать навыки для успешного трудоустройства или смены сферы деятельности. Подключайтесь к трансляции в 11:00 Ссылка на эфир – здесь В 2026 году в Пе… | — |
|
395 |
| 2026-04-10 21:55:45 | Завершился юбилейный X Санкт-Петербургский Международный Форум труда. Благодарим каждого из вас – участников, спикеров и делегатов – за три дня интенсивной и продуктивной работы. В этом году масштаб площадки подтвердил статус Форума как главного центра экспертизы в стране: более 150 мероприятий по 14 трекам объединили свыше 10 000 профессионалов и 80 компаний-экспонентов. Главный итог этой встречи – переход от общих прогнозов к конкретным инструментам. Особую значимость нашей совместной работе придало приветствие Президента России Владимира Путина: «С удовлетворением отмечу, что в основе ваших дискуссий – серьёзная исследовательская, аналитическая, прогностическая работа. Такой фундаментальный подход сегодня исключительно востребован, служит консолидации усилий государства, делового, научно-образовательного сообществ вокруг общих задач и целей». Этот диалог позволил власти, работодателям и экспертам вновь «сверить часы» и выработать единый вектор развития. Мы уходим с новыми инсайтами и готовыми решениями, чтобы внедрять их в жизнь уже сегодня. Оставайтесь с нами! в ближайшее время мы поделимся подробными фотоотчетами, экспертными материалами и итогами ключевых дискуссий. До встречи в следующем году для продолжения нашего масштабного диалога и формирования будущего рынка труда! Завершился юбиле… | — |
|
482 |
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры | Просмотры 24 ч |
|---|