🌍
Открытый
·
ID 69250381395251
Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Государственный
Работа и вакансии
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
Государственный
Работа и вакансии
Подписчики
648
Вовлеченность (ER)
25 %
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
+ 24 ч
0
+ 7 дн
+1
+ 30 дн
-3
Подписчики
648
За 24 часа
0
За неделю
+1
За месяц
-3
Вовлеченность (ER)
25 %
История канала
загрузка…
Смотреть
История канала
загрузка…
Взаимореклама
Предложите бесплатную взаиморекламу этому каналу:
Взаимореклама
Предложите бесплатную взаиморекламу этому каналу:
Динамика подписчиков
Подписчики
Охват (Просм. поста)
Охват (Просм. 24ч)
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
1
за день
5
за неделю
20
за месяц
Репосты
0
за день
0
за неделю
2
за месяц
Просмотры на пост
205
за день
241
за неделю
237
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
3
MAX
3
TG
—
Каналов
Всего
2
MAX
2
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Центральный район Санкт-…
[max]
|
1 | 669 | 10.06.26 |
|
Радио Sputnik Санкт-Пете…
[max]
|
2 | 2986 | 08.06.26 |
Кого рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
11
MAX
11
TG
—
Каналов
Всего
2
MAX
2
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Служба занятости населен…
[max]
|
8 | 821 | 07.08.26 |
|
Минтруд России
[max]
|
3 | 46836 | 25.06.26 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-08-17 10:35:01 | Дайджест понедельника: Собрали главные новости и тренды рынка труда за прошедшую неделю, 17.08 👇 🔹Высокооплачиваемые вакансии августа охватили медицину и рабочие профессии Читать 🔹В Петербурге растет число участников проекта «Производительность труда» Читать 🔹Работающие пенсионеры защищены от увольнения по возрасту Читать 🔹️На смену выгоранию пришел "феномен пассажира". Как распознать таких сотрудников Читать 🔹ИИ заставляет людей работать больше Читать Дайджест понедел… | — |
|
64 |
| 2026-08-14 09:09:01 | FOMO, JOMO, ROMO... Что за странный набор букв и почему они управляют вашей карьерой? 🧠👇 Если при звуке нового уведомления в рабочем мессенджере у вас дергается глаз, а рука сама тянется проверить чат в 23:00 – поздравляем, вы находитесь в эпицентре современных психологических феноменов. В эпоху гиперавтоматизации и бесконечных чатов наше отношение к работе сильно изменилось. Откуда берутся эти состояния и как они влияют на нашу продуктивность? Давайте разбираться. 1. FOMO (Fear of Missing Out) – Страх упустить главное. Это лихорадочная тревога от мысли, что пока вы заняты своей задачей или отдыхаете, в соседнем чате раздают лучшие проекты, принимают судьбоносные решения или упускаются знаковые карьерные возможности. Появляется из-за синдрома самозванца и размытых границ, а проявляется в постоянной проверке почты во время отпуска и присутствии на созвонах «для галочки». 2. ROMO (Relief of Missing Out) – Облегчение от «упущенного». Чувство облегчения, когда вы понимаете, что за пропущенным обсуждением или внезапным созвоном не стояло ничего критичного для вашей работы. Приходит с опытом и простым пониманием, что далеко не каждое письмо требует мгновенной реакции и не на любой встрече нужно присутствовать лично. В итоге получили всю суть в формате краткой выжимки на три строки, выдохнули, сохранили ресурс и спокойно доделали свои важные дела. 3. JOMO (Joy of Missing Out) – Радость от осознанного пропуска. Полная противоположность FOMO – внутренний покой и фокус на главном без чувства вины за то, что происходит за пределами вашей фокусной зоны. Рождается из высокого уровня саморегуляции и умения расставлять приоритеты, умеете вежливо сказать «нет» ненужной встрече и не чувствуете вины за то, что выключили рабочий ноутбук в 18:00. FOMO, JOMO, ROMO… | — |
|
205 |
| 2026-08-13 09:09:01 | 🛑 Как удержать лучших, если повышать зарплату уже некуда: 5 инструментов 2026 года Зарплатная гонка имеет предел, и многие работодатели уже уперлись в «потолок». Если повышать оклады больше нет возможности, в дело вступает системная нематериальная мотивация. Вот 5 инструментов, которые отлично работают прямо сейчас: 🤝 1. Наставничество и понятный рост. Люди хотят видеть перспективу. Внутреннее обучение, передача опыта от старших коллег и, главное, прозрачные карьерные маршруты удерживают амбициозных специалистов надежнее разовых премий. 🏆 2. Культура признания Обычное «спасибо» от руководства работает безотказно. Публичная благодарность за сложный проект, корпоративные награды и открытая обратная связь формируют крепкую лояльность к компании 🛡 3. Стабильность и границы Сегодня комфорт – это не только ДМС или удобное кресло. Это уважение к личному времени: отсутствие рабочих звонков по выходным и переписок в мессенджерах по ночам. Адекватность руководства стала весомым якорем для ценных кадров. 🕐 4. Гибкость в рамках правил Возможность сдвинуть начало рабочего дня на час, взять отгул без лишней бюрократии или гибридный график – сильный аргумент для сотрудников, ценящих баланс. 🎯 5. Причастность и доверие Микроменеджмент убивает инициативу. Расширение зоны ответственности и право принимать решения в рамках своих задач дают человеку почувствовать себя важной частью бизнеса. От таких работодателей уходят редко. Удержание сильной команды – это далеко не всегда только про деньги. Чаще это про доверие, адекватность и комфортную среду. 🛑 Как удержать л… | — |
|
239 |
| 2026-08-12 09:09:02 | Именно в этот день в 1912 году был утверждён Штат воздухоплавательной части Генерального штаба русской армии. Эта дата стала точкой отсчёта в истории отечественной военной авиации, которая уже более века остаётся символом профессионализма, инженерной мысли и безграничной преданности своему делу. За это время военные лётчики не раз доказывали, что защита воздушных рубежей требует не только высочайшего мастерства, но и силы характера, выдержки, мгновенной реакции и готовности принимать решения в самых сложных условиях. Особые страницы в историю ВВС вписали экипажи, сражавшиеся в годы Великой Отечественной войны. Их подвиг навсегда останется примером мужества и самоотверженности. Сегодня Военно-воздушные силы продолжают выполнять ответственные задачи, обеспечивая безопасность страны и сохраняя лучшие традиции российской авиации. За каждым успешным вылетом стоят не только пилоты, но и штурманы, инженеры, техники, диспетчеры, конструкторы и тысячи специалистов, чей труд часто остаётся за кадром, хотя именно он делает возможной работу авиации. В этот праздничный день выражаем искреннюю благодарность всем, кто связал свою жизнь с Военно-воздушными силами. Желаем крепкого здоровья, благополучия, мирного неба, новых профессиональных успехов, уверенности в завтрашнем дне и всего самого доброго. С праздником! Именно в этот де… | — |
|
242 |
| 2026-08-10 09:09:02 | Как успевать больше, не выгорая? 5 лайфхаков для продуктивности Кажется, что в сутках не хватает часов, а список задач только растет? Знакомая ситуация. Собрали для вас рабочие техники, которые помогут взять время под контроль и сохранить нервы: 💡 Метод «1-3-5» Вместо бесконечного списка дел планируйте на день только 9 задач: 1 главную, 3 средние и 5 мелких. Это избавляет от перегрузки и помогает сфокусироваться на приоритетах. 💡 Правило 2-х минут Если задача требует меньше двух минут (ответить на короткое письмо, согласовать документ, записать идею) – делайте её сразу. Не копите микро-дела, они съедают больше всего энергии. 💡 Правило 3-х переносов Постоянно откладываете одну и ту же задачу на завтра? Если вы перенесли её уже в третий раз, пора принять решение: либо делегируйте её, либо вычеркните насовсем, либо сделайте прямо сейчас. 💡 Цифровой детокс на минималках Используйте режим «Не беспокоить» или фокус-режимы на смартфоне. Выделите блоки по 45-60 минут, когда вы работаете без уведомлений, звонков и соблазна проверить соцсети. 💡 Отдых тоже нужно планировать Перерыв на кофе с телефоном в руках – это не отдых для мозга. Настоящее восстановление – это смена деятельности. Встаньте из-за стола, сделайте разминку, пройдитесь или просто посмотрите в окно. Инвестируйте в паузы, они окупаются результатами. Как успевать бол… | — |
|
278 |
| 2026-08-07 09:09:01 | Больше 1200 петербуржцев с инвалидностью нашли работу с начала 2026 года при поддержке Центра занятости. Каждый случай – это индивидуальная работа. Карьерные консультанты помогают определить профессиональные возможности, подобрать подходящие вакансии, подготовиться к собеседованию, а при необходимости сопровождают человека и после трудоустройства. Такой подход помогает быстрее освоиться на новом месте и чувствовать себя увереннее. Профессиональное обучение является важной частью этой программы. С начала года 42 человека уже завершили или проходят обучение по востребованным направлениям: бухгалтерский учет, веб-дизайн, управление закупками, делопроизводство, флористика и другим. Эти программы формируются с учетом потребностей работодателей, поэтому полученные навыки востребованы на рынке труда. В Петербурге также развивается проект защищенной занятости. Он помогает людям с тяжелыми формами инвалидности получить первый опыт работы на специально созданных рабочих местах под сопровождением специалистов. Комплексная программа поддержки помогает жителям города находить работу, получать новые навыки и увереннее строить профессиональное будущее. Больше 1200 пете… |
|
|
272 |
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|