Идентификатор канала: 69400680371588
🌍 Открытый канал
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
|
2 | 4370 | 08.04.2026 |
|
|
1 | 619 | 07.04.2026 |
|
|
1 | 150 | 11.02.2026 |
|
|
1 | 1319 | 14.01.2026 |
Нет данных о рекламе
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-04-08 07:11:43 | Идёт активная подготовка к участию в региональном этапе Всероссийского конкурса среди педагогических работников системы среднего профессионального образования «Мастер года» — это не только напряжённый труд, но и возможность открыть новые горизонты в профессии, обменяться опытом с коллегами и взглянуть на привычные методики под другим углом. И да, это серьёзное испытание для самых ярких и талантливых представителей сферы образования. За нашими педагогами – Натальей Владимировной и Алексеем Владимировичем- стоит сплочённый коллектив единомышленников: методисты, наставники, коллеги, которые оказывают всестороннюю помощь и поддержку. Мы приглашаем всех присоединиться к поддержке наших конкурсантов! Пишите добрые слова в комментариях, делитесь этой новостью с коллегами и друзьями — пусть весь регион узнает о наших замечательных педагогах! #ТТСИиГХ #СПО72 #ПООТюменскойОбласти #Образование #МИНПРОСВЕТРФ #ИРПО #ttsiigh72 #МГ2026 #МастерГода Идёт активная по… |
|
|
131 |
| 2026-04-08 05:42:40 | «В кадре»: стартовал второй сезон премии в сфере управления персоналом в госсекторе К участию приглашены все регионы России. Подать проекты могут команды, которые развивают и внедряют кадровые решения. Правительство Москвы запускает второй сезон премии в сфере управления персоналом в госсекторе «В кадре». Этот конкурс — ежегодная площадка для обмена инновационными HR-практиками. Он учрежден по решению Мэра Москвы, организатор — команда Управления кадровых сервисов Правительства Москвы. Прием заявок стартует 8 апреля и продлится до 19 июля 2026 года. Участие бесплатное, а победителей ждут денежные призы. На конкурс принимаются проекты, которые развивают сотрудников, мотивируют работать на благо города и страны и вносят важный вклад в развитие госсектора. Это могут быть корпоративные ИТ-решения, внутренние каналы коммуникации, программы стажировок, командные мероприятия или другие HR-решения, реализованные или показавшие значимые результаты в 2025 году. «В прошлом году мы провели первую HR-премию и увидели, как много на уровне всей страны сильных решений по управлению талантами. Они есть не только у крупных федеральных и региональных организаций, но даже у небольших локальных команд. В 2026 году мы запускаем второй сезон, и продолжим выстраивать партнерство с коллегами. Вместе мы сможем найти и подсветить еще больше кадровых практик, которые сфокусированы как на эффективности, так и на внимании и заботе к команде и каждому специалисту», — отметила Полина Логинова, руководитель Управления кадровых сервисов Правительства Москвы. Победителей выберут по трем категориям: федеральные ведомства, региональные команды и органы власти и организации Москвы. Проекты оцениваются в четырех основных номинациях — «Секрет удачного кадра: привлечение», «В фокусе: удержание», «Академия талантов: развитие», «Новый ракурс: HR-инновации». В этом году также для отдельных решений (например, в сфере туризма или посвященных рабочим профессиям) добавили несколько специальных номинаций. В финал пройдут 60 команд. А 24 лауреата и 12 победителей определит жюри из экспертов и топ-руководителей госсектора и бизнеса. Лучшие проекты будут опубликованы на @vkadre.mos.ru (сайте Премии). Церемония награждения запланирована на октябрь 2026 года. Премия «В кадре» — ежегодное масштабное отраслевое событие. Она повышает статус HR в госсекторе и на уровне всей страны подсвечивает актуальные для сферы решения. Первый сезон завершился церемонией награждения победителей. Она прошла 3 октября 2025 года на площадке «Синема Парк Мосфильм». Подробнее о мероприятии можно узнать на сайте vkadre.mos.ru «В кадре»: старт… |
|
|
124 |
| 2026-04-03 13:54:35 | АНТОН ЗЫКИН ПОКОРЯЕТ ОРЕНБУРГ! Студент 3 курса ТТСИиГХ представляет Тюменскую область в Итоговом этапе чемпионата «Профессионалы» по компетенции «Сухое строительство и штукатурные работы». Болеем за нашего! #ТТСИиГХ #СПО72 #ПООТюменскойОбласти #Образование #МИНПРОСВЕТРФ #ИРПО #ttsiigh72 #Профессионалы #Тюмень АНТОН ЗЫКИН ПОКО… |
|
|
223 |
| 2026-04-03 05:58:39 | Выездное занятие на производственной базе АО «ТДСК» 1 апреля 2026 года в рамках федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодёжь и дети» прошло выездное занятие для студентов Тюменского техникума строительной индустрии и городского хозяйства на производственной базе Тюменской домостроительной компании. Выездное занятие по теме: "Организация и планирование производственных работ на сварочном участке" посетила группа СП‑23‑9‑1 под руководством преподавателя специальных дисциплин Елены Владимировны Семёновой. В ходе выездного занятия студенты побывали в арматурном цехе и познакомились с процессом автоматической гибки арматуры, а также с работой машины контактной сварки. Практическое знакомство с реальным производством помогло будущим специалистам лучше понять специфику профессии и соотнести теоретические знания с практическими задачами. #ТТСИиГХ #ИРПО #МинпросветРФ #СПО_МЕРОПРИЯТИЯ #ТТСИиГХ_ПРОФЕССИОНАЛИТЕТ #Профессионалитет #ТыВХорошейКомпании #ЦСТВ Выездное занятие… |
|
|
210 |
| 2026-04-03 05:40:54 | В рамках федерального проекта «Профессионалитет» управленческая команда кластера «Строительная отрасль» успешно приступила к освоению первого очного модуля программы подготовки управленческих команд. Мероприятие направлено на совершенствование навыков эффективного управления кластером. Первый день обучения заложил фундамент для дальнейшей работы, позволив участникам не только получить теоретические знания, но и обменяться опытом, выработав единые подходы к решению отраслевых задач. Такой формат взаимодействия способствует созданию устойчивой системы подготовки кадров, отвечающей вызовам времени. #ТТСИиГХ #СПО72 #ПООТюменскойОбласти #Образование #МИНПРОСВЕТРФ #ИРПО #ttsiigh72 #ФППрофессионалитет #Профессионалитет2026 #Профессионалитет #РСВ #Сенеж #Сенеж_Профессионалитет В рамках федерал… |
|
|
217 |
| 2026-04-02 14:40:04 | «Профессионалитет» в действии: Тюменский техникум строительной индустрии и городского хозяйства делает шаг вперёд! 2 апреля 2026 года состоялся второй обучающий семинар для преподавателей и мастеров производственного обучения по теме – разработка и внедрение образовательных программ ФП «Профессионалитет» кластера «Строительная отрасль». Ключевые темы семинара: · новые принципы формирования учебных планов; · сравнение старых и новых образовательных программ; · адаптация вариативной части под реальные запросы работодателей; · организация проведения практических занятий, учебных и производственных практик на предприятиях‑партнёрах — от планирования до реализации; · особенности приёмной кампании по программам «Профессионалитета»; · перспективы разработки основных образовательных программ до 2028 года. Благодаря сотрудничеству с предприятиями строительной отрасли студенты получат больше практики, а выпускники — гарантированные возможности трудоустройства. #ТТСИиГХ #ИРПО #МинпросветРФ #СПО_МЕРОПРИЯТИЯ #ТТСИиГХ_ПРОФЕССИОНАЛИТЕТ #Профессионалитет #ТыВХорошейКомпании #ЦСТВ «Профессионалите… |
|
|
217 |
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры | Просмотры 24 ч |
|---|