Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
Авторский
Бизнес и финансы
Подписчики
278
Вовлеченность (ER)
20 %
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
+ 24 ч
0
+ 7 дн
0
+ 30 дн
+7
Подписчики
278
За 24 часа
0
За неделю
0
За месяц
+7
Вовлеченность (ER)
20 %
История канала
загрузка…
Смотреть
Динамика подписчиков
Подписчики
Охват (Просм. поста)
Охват (Просм. 24ч)
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
1
за день
15
за неделю
81
за месяц
Репосты
0
за день
4
за неделю
6
за месяц
Просмотры на пост
63
за день
74
за неделю
89
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
35
MAX
8
TG
27
Каналов
Всего
8
MAX
7
TG
1
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
ИнтерКомм
[telegram]
|
27 | 11614 | 19.06.26 |
|
ЭЙ,HR!
[max]
|
1 | 350 | 27.03.26 |
|
Про людей | HRme с Вален…
[max]
|
1 | 285 | 27.03.26 |
|
«Льготы и Бенефиты» - жу…
[max]
|
1 | 558 | 27.03.26 |
|
Нужно больше кандидатов
[max]
|
1 | 407 | 27.03.26 |
|
Школа карьерного менеджм…
[max]
|
1 | 284 | 27.03.26 |
|
Kampus о корпоративном о…
[max]
|
1 | 109 | 27.03.26 |
Кого рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
10
MAX
10
TG
—
Каналов
Всего
9
MAX
9
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
HR4PR
[max]
|
2 | 389 | 26.06.26 |
|
ЭЙ,HR!
[max]
|
1 | 351 | 27.03.26 |
|
HRTechRU
[max]
|
1 | 80 | 27.03.26 |
|
Телега Буст МАХ⚡️
[max]
|
1 | 34 | 27.03.26 |
|
Про людей | HRme с Вален…
[max]
|
1 | 289 | 27.03.26 |
|
Kampus о корпоративном о…
[max]
|
1 | 111 | 27.03.26 |
|
«Льготы и Бенефиты» - жу…
[max]
|
1 | 561 | 27.03.26 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-07-01 09:05:02 | Темплейты, которые спасают время: готовим заготовки сообщений заранее Как собрать набор из черновиков, FAQ и сообщений-заглушек до того, как грянет Вечер пятницы. В рабочем чате прилетает «у нас инцидент, нужно сообщить сотрудникам — срочно». И вот вы, внутриком, в одиночку сочиняете текст с нуля: подбираете формулировки, согласовываете каждое слово, ловите юриста по телефону. Часы уходят, тревога растёт, а сотрудники в это время уже читают слухи в курилке и анонимных каналах. Знакомо? Проблема не в том, что вы медленно пишете. Проблема в том, что вы пишете тогда, когда писать уже поздно. Умение готовить антикризисные заготовки — это не «талант писать быстро», а вполне конкретный навык из модели компетенций специалиста по внутренним коммуникациям. Он живёт на стыке антикризисных коммуникаций и проектного управления — и его, как любой навык, можно прокачать заранее. 🔗Подробнее — на нашем сайте Темплейты, котор… | — |
|
49 |
| 2026-06-30 13:00:07 | Как перестать воевать с нейросетью 🎨 Нейросеть — как новый стажёр: способный, быстрый, но мысли читать не умеет. Скажешь «сделай красиво» — получишь «красиво» в его понимании, а не в вашем. И вот вы уже третий час переписываете запрос, а на выходе всё тот же стоковый человек с неестественной улыбкой. Друзья, проблема не в нейросети. Проблема в вашем ТЗ. Мы делится коротким гайдом, как работать с ИИ для генерации изображений. Внутри: ❤️ почему контекст решает всё (и что вообще скармливать модели); ❤️ 9 шагов от пустого экрана до картинки в стиле бренда; ❤️ реальный пример нашего диалога с ИИ — с провалами, правками и финальным результатом. И да, маленькое признание: саму эту презентацию мы тоже собрали с ИИ. Так что считайте её не только инструкцией, но и вещдоком, что метод работает 😎 (правда, прежде чем он заработал, мы тоже помучались и потом его, конечно, скорректировал дизайнер). Сохраняйте и делитесь с теми, кто всё ещё воюет с генератором в одиночку⬆️ А у вас уже есть свой укрощённый ИИ — или пока на стадии переговоров? #чекапвнутрикома Как перестать во… | — |
|
60 |
| 2026-06-30 13:00:06 | — |
|
57 | |
| 2026-06-30 11:00:04 | Одна конференция не может быть полезна всем. Или может? Нужно ли мне идти на эту конференцию? Будет ли польза от двух дней сидения в аудиториях? Окупятся ли вложения - времени и финансов? Смогу ли что-то поменять в себе и в компании? Если вы работаете с коммуникациями, корпоративной культурой и брендом работодателя, у каждого из вас есть очень разные запросы к любому деловому и обучающему мероприятию. 📢 Кому-то нужно разобраться в профессии с нуля. Кому-то - выйти из операционки и посмотреть на свою функцию шире. Кому-то важны кейсы и инструменты, а кому-то - разговор о стратегии, влиянии и роли культуры в бизнесе. 🎯 Поэтому хорошая конференция сегодня , как нам кажется, не может вести всех по одному маршруту. Она должна давать выбор: по уровню, задаче, опыту и тому вопросу/боли, с которыми человек приезжает. ИнтерКомм.Конструктор как раз собран по такой логике: два тематических дня, пять треков в каждом и возможность выбрать свой маршрут внутри большой программы. Если вы начинающий внутриком, здесь можно: #️⃣ понять, как устроена профессия за пределами вашей компании; #️⃣ увидеть базовые подходы, сильные практики и разные роли внутри функции; #️⃣ быстрее собрать профессиональную картину, а не учиться только на своих ошибках. Если вы опытный практик, который уже многое умеет, здесь можно: #️⃣ посмотреть, какие решения сейчас работают у коллег; #️⃣ сравнить свои подходы с рыночными бенчмарками; #️⃣ найти новые идеи, форматы и аргументы для задач, которые давно требуют другого взгляда. Если вы занимаетесь брендом работодателя или корпоративной культурой, здесь можно: #️⃣ увидеть, как и из чего собирается опыт сотрудника; #️⃣ обсудить ценности, вовлеченность, культурные сценарии и реальные практики компаний; #️⃣ понять, как соединять бренд, культуру и коммуникации в одну систему. Если вы HRD или лидер функции внутрикома, здесь можно: #️⃣ говорить не про отдельные активности, а про стратегическую роль коммуникаций и культуры; #️⃣ увидеть, как функция может влиять на устойчивость бизнеса, команды и управленческие решения; #️⃣ найти язык для разговора между руководством, HR, внутрикомом и брендом работодателя. В этом и смысл формата «Конструктор»: участник не встраивается в строгие пункты программы, а собирает маршрут под свой запрос. Кто-то идет за навыками. Кто-то - за кейсами. Кто-то - за стратегией. Кто-то - за новым взглядом на профессию. ИнтерКомм.Конструктор 2026 10–11 ноября Москва, Техноград на ВДНХ Найдите себя в этом списке и отправьте пост тому, с кем хотите поехать. Одна конференция… | — |
|
56 |
| 2026-06-30 09:05:02 | Лето, которое работает на профессию #вайб_недели Эта неделя — про то, что профессия перестала ждать осени: события, конференции и смыслы пошли сплошным потоком уже в июне. ❤️Внутриком как инфраструктура доверия 30 июня в Москве, в ЦДП, пройдёт Второй международный форум АКОС «Стратегические коммуникации. Идеи & Инсайты» — площадка, где в одном зале и заказчик, и подрядчик, и регулятор. НАЭКК проведёт там сессию «Коммуникации как инфраструктура доверия: новая роль внутрикома»: о внутрикоме как архитектуре смыслов, о кризисе и регионах и о том, что можно внедрить уже завтра. Модераторы — Вероника Суворова (директор по PR, МИФ) и Лариса Рудакова (президент НАЭКК, управляющий партнёр «МедиаЛайн»). Спикеры — Ольга Дементьева (агентство HR4PR), Александр Спицын (МИФ), Татьяна Меньшова (ПСБ), Евгений Клещ («Мастерская новых медиа»), Дмитрий Кофтункин (ОТП Банк) и Мария Лунегова (Ozon). Стоит прийти за рабочими инструментами и вопросом из зала. Программа и подробности ❤️ Одна конференция для всех — миф или формат? ИнтерКомм.Конструктор собран по простой логике: у новичка, практика, руководителя функции и специалиста по бренду работодателя запросы разные — значит, и маршрут должен быть свой. Два тематических дня, пять треков в каждом: участник не встраивается в чужую программу, а собирает свою — за навыками, кейсами или стратегией. 10–11 ноября, Москва, Техноград на ВДНХ. Подробнее ❤️ «Мосты» возвращаются Команды Сбера и ИнтерКомм собирают конференцию для специалистов по сообществам, внутренним коммуникациям, бренду работодателя и развитию людей — 17 августа, на новой площадке в кампусе СберУниверситета. Организаторы обещают бесплатный трансфер туда и обратно, а программа и регистрация откроются совсем скоро. Включайте уведомления, чтобы не пропустить одно из главных летних событий индустрии. 🎙 EVP для аудитории главного зумера рунета Креативное агентство ИнтерКомм замахнулось на дерзкий эксперимент: собрать EVP для аудитории таких, как Максим Лутчак — тот самый автор роликов про «крысинги», «нытинг» и капучино на банановом. На примере вымышленной компании N показывают, как привлекать и удерживать молодых сотрудников этого поколения. Любопытный способ проверить, как язык поколения превращается в реальное ценностное предложение. Читать ✍️ Как оживить миссию в кризис Артём Мушин-Македонский, основатель Historia Academy, в новой авторской колонке разбирает любимый совет всех книг по корпоративной культуре — «в кризис особенно важна миссия» — и честно говорит, что чаще это «фраза с плаката», которую никто не помнит. Его главная мысль: миссию оживляют не цитаты Ницше, а живые истории сотрудников. Читать А у вас лето — это пауза или, наоборот, разгон перед сезоном? Лето, которое ра… | — |
|
57 |
| 2026-06-29 13:05:02 | «Отличные»: как говорить про инклюзию 3 недели, 53 региона, 1340 зрителей эфиров — проект Авито про равенство и уважение Как говорить с командой про различия, не скатываясь в лекции и лозунги? Авито попробовал — и сделал «Отличные»: первый масштабный внутренний проект про равенство и инклюзию. Три недели, три темы — диалог поколений, гендер и культура, инклюзия и доступность. Секрет вовлечённости — в миксе форматов. Статьи и эфиры со спикерами шли рядом с флешмобами, квизами, бинго и кулинарными челленджами. Про сложное — легко и на равных. Как это устроено — смотрите на карточках👆 #ИнтерКомм2025 #кейсомания «Отличные»: как … | — |
|
77 |
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|