| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
филиал ГКУ СЗН ДНР в Амв…
[max]
|
3 | 29 | 09.04.26 |
|
Филиал ГКУ СЗН ДНР в г.о…
[max]
|
2 | 42 | 08.04.26 |
|
ФИЛИАЛ ГКУ СЗН ДНР В ЯСИ…
[max]
|
1 | 100 | 07.04.26 |
|
Администрация Новоазовск…
[max]
|
1 | 824 | 07.04.26 |
|
Филиал ГКУ СЗН ДНР в г.о…
[max]
|
3 | 31 | 07.04.26 |
|
Филиал ГКУ СЗН ДНР в г. …
[max]
|
2 | 40 | 07.04.26 |
|
Филиал ГКУ СЗН ДНР в Ман…
[max]
|
2 | 172 | 07.04.26 |
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
ГКУ «Служба занятости на…
[max]
|
2 | 347 | 09.07.26 |
|
Вячеслав Володин
[max]
|
2 | 120008 | 09.07.26 |
|
Минтруд России
[max]
|
48 | 44943 | 08.07.26 |
|
Пушилин Д. В.
[max]
|
4 | 27862 | 08.07.26 |
|
Администрация Главы и Пр…
[max]
|
2 | 14321 | 03.07.26 |
|
Социальный фонд России
[max]
|
1 | 122005 | 08.06.26 |
|
Служба занятости населен…
[max]
|
1 | 786 | 27.05.26 |
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-07-09 12:43:23 | Ищите идеальную вакансию?🔎 Проверьте 5 ключевых пунктов: ▫️ Соответствие должности и условий работы Проверьте, подходят ли вам должность, требования и график (удалёнка, гибкий график и т. д.). Если нет — не тратьте время. ▫️ Зарплата и социальные гарантии Уточните уровень зарплаты, бонусы и социальный пакет. Если информации нет или зарплата ниже рынка — это тревожный сигнал. ▫️ Репутация работодателя Проверьте отзывы о компании в интернете. Хороший работодатель открыт к диалогу и ценит сотрудников. ▫️ Локация и размер компании Для офисной работы важно удобное расположение. Для удалённой — техническая поддержка. Малый бизнес даёт разный опыт, крупный — стабильность. ▫️ Карьерный рост Узнайте, есть ли обучение и возможности роста. Компании, вкладывающиеся в сотрудников, — лучший выбор. Поиск вакансии начинается здесь: trudvsem.ru Ищите идеальную … | — |
|
88 |
| 2026-07-09 12:41:52 | 📌Филиал ГКУ СЗН ДНР в Новоазовском м.о. информирует о том, что участники СВО и члены их семей, могут пройти бесплатное профессиональное обучение в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Для просмотра актуальных образовательных программ и подачи заявки на обучение необходимо перейти на портал «Работа России» 👉 trudvsem.ru/ или обратиться лично в филиал ГКУ СЗН ДНР в Новоазовском м.о. 📎 После подачи заявки потребуется пройти профориентацию в течение трёх рабочих дней и предоставить необходимые документы. Профориентация помогает определить сферу деятельности и выбрать подходящую образовательную программу. 💡По окончании обучения участники получают документы, подтверждающие квалификацию. ☎️+79497145363 или 3-10-10 📌Филиал ГКУ СЗН … | — |
|
59 |
| 2026-07-09 12:39:54 | Проблема трудоустройства — одна из основных проблем, с которыми сталкиваются бывшие осуждённые после выхода на свободу. Если у Вас нет возможности самостоятельно найти работу, обратитесь за помощью в филиал ГКУ СЗН ДНР в Новоазовском м.о., где сможете получить бесплатную консультацию и зарегистрироваться в качестве ищущего работу. Специалисты центра занятости проводят индивидуальную работу по содействию занятости граждан данной категории и оказывают следующие услуги: 🔸 содействие в поиске подходящей работы 🔸 организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), дальнейшего трудоустройства или профессионального обучения 🔸психологическая поддержка, социальная адаптация безработных граждан на рынке труда 🔸 профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан с целью дальнейшего трудоустройства ☎️ По всем вопросам обращаться г.Новоазовск,ул.Ленина д.15,тел +79497145363 или 3-10-10 Проблема трудоус… | — |
|
60 |
| 2026-07-09 12:39:06 | 📌 Мы теперь в Мах: оставайтесь с нами на связи! Переходите в Мах (https://max.ru/id9303013100_gos) 📌 Мы теперь в Ма… |
|
|
59 |
| 2026-07-09 12:26:25 | 💼 Подтвердить свой налоговый режим можно онлайн. Для этого предназначена выписка о применяемых специальных налоговых режимах. 🔹 Юридические лица могут получить ее в «Личном кабинете юридического лица» (https://lkul.nalog.ru/). Для заказа документа следует перейти в раздел «Заявления. Запросы», выбрать «Сведения о ЮЛ» и пункт «Выписка о применении специальных налоговых режимов». 🔹 Индивидуальные предприниматели формируют документ в «Личном кабинете индивидуального предпринимателя» (https://lkip2.nalog.ru/) в разделе «Профиль» → «Мои системы налогообложения» → «Выписка по спецрежимам». 📄 После обработки запроса на экране появится ссылка для скачивания файла в формате PDF. 🔐 Сформированный документ подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью налогового органа и имеет такую же юридическую силу, как бумажная выписка с подписью должностного лица и печатью налогового органа. 📌 Выписка формируется не чаще одного раза в сутки и содержит сведения по состоянию на день, предшествующий дате направления запроса. 💼 Подтвердить св… | — |
|
478 |
| 2026-07-09 12:26:03 | Государственная Дума приняла закон, регулирующий особенности труда работников, проходящих стажировку. Ускорить рассмотрение инициативы поручил Президент России Владимир Путин в ходе ПМЭФ-2026. Как подчеркивал Председатель ГД Вячеслав Володин, закон направлен на поддержку молодежи, тех, кто впервые приходит на работу. «Нормы правильные. И Президент, обратив на это внимание, подчеркнул, что этого ждут люди», — говорил он. В соответствии с законом стажировкой будет являться трудовая деятельность, осуществляемая на основании срочного договора, заключаемого между работодателем и стажером в целях приобретения им первичного опыта профессиональной деятельности. Со стажерами — студентами организаций среднего профессионального образования или вузов либо закончившими, но не более, чем годом ранее, будет заключаться срочный трудовой договор, в котором указывается, что работник является стажером. На период стажировки работодатель должен будет организовать для стажера наставничество в целях оказания помощи в овладении навыками профессии. Срок стажировки не может превышать полгода. После ее успешного завершения работник сможет заключить бессрочный договор без испытательного срока. Государственная … |
|
|
7184 |
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|