Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
Бизнес и финансы
Государственный
Подписчики
2'363
Вовлеченность (ER)
25 %
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
+ 24 ч
+2
+ 7 дн
+14
+ 30 дн
+80
Подписчики
2'363
За 24 часа
+2
За неделю
+14
За месяц
+80
Вовлеченность (ER)
25 %
История канала
загрузка…
Смотреть
Динамика подписчиков
Подписчики
Охват (Просм. поста)
Охват (Просм. 24ч)
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
1
за день
17
за неделю
92
за месяц
Репосты
0
за день
1
за неделю
11
за месяц
Просмотры на пост
692
за день
751
за неделю
949
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
39
MAX
28
TG
11
Каналов
Всего
33
MAX
28
TG
5
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
Тракторы Кировец
[telegram]
|
1 | 2711 | 09.07.26 |
|
СИБУР Нижнекамск - Нижне…
[max]
|
1 | 1081 | 05.07.26 |
Северсталь
[telegram]
|
6 | 15036 | 03.07.26 |
|
СИБУР
[max]
|
1 | 5318 | 30.06.26 |
Severstalitpeople | Севе…
[telegram]
|
2 | 4775 | 18.06.26 |
Северсталь | Карьера и в…
[telegram]
|
1 | 4139 | 17.06.26 |
Вместе
[telegram]
|
1 | 4680 | 05.06.26 |
Кого рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
7
MAX
7
TG
—
Каналов
Всего
5
MAX
5
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
ОТ Медиа | Охрана труда
[max]
|
2 | 1105 | 25.06.26 |
|
Общественный капитал
[max]
|
1 | 203 | 05.06.26 |
|
Правительство. Главное
[max]
|
2 | 120871 | 20.05.26 |
|
Высшая школа экономики
[max]
|
1 | 7080 | 09.04.26 |
|
Нержавейка
[max]
|
1 | 6644 | 06.04.26 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-07-11 10:00:02 | Всего два дня остается до финала корпоративного конкурса «Мисс Северсталь» ко Дню металлурга! Яркие и талантливые девушки выступят на сцене уже в понедельник, 13 июля. В этом году конкурс проходит под вдохновляющим слоганом: «Звезда по имени…», и в каждой участнице он раскрывается по-своему! Накануне главного события финалистки проводят последние репетиции: отрабатывают номера до мельчайших деталей, примеряют костюмы и заряжаются энергией перед выходом на сцену. В карточках — увлечения, характеры и личные истории наших участниц. Подробнее — в корпоративной газете, на странице генерального директора дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов Евгения Виноградова или в группе «Афиша | Северсталь»! #МиссСеверсталь2026 #СеверстальДеньМеталлурга #СеверстальЛюди Всего два дня ос… | — |
|
610 |
| 2026-07-10 18:07:19 | 🏆 «Северсталь» получила премию «Твердые знаки» в номинации «Ответственный бизнес» Издательский дом «Коммерсантъ» назвал победителей ежегодной премии за вклад в развитие бизнеса и новаторские решения. 🔹 В номинации «Ответственный бизнес» наградили благотворительную программу «Музеи Русского Севера» фонда «Доброта Севера», которая реализуется при поддержке нашей компании. Эта награда подчеркивает масштабный вклад компании в Северо-Западный федеральный округ: только в 2025 году социальные инвестиции «Северстали» в СЗФО превысили 6,5 млрд рублей. 🔹 Одним из ключевых проектов этой системной работы стала программа «Музеи Русского Севера». Почти за 20 лет она выросла из грантового конкурса в экосистему для профессионального развития. Сегодня она объединяет 12 регионов Русского Севера и помогает музейным командам создавать новые и интересные проекты. Программа продолжает развиваться: только в 2025 году обучение прошли более 300 специалистов из 45 регионов РФ, а 21 музейная команда получила гранты и мини-гранты на запуск новых проектов и экспозиций. Всего же за время существования «Музеи Русского Севера» поддержали 134 проекта на общую сумму свыше 57 млн рублей. «Для «Северстали» поддержка культуры в регионах присутствия является частью долгосрочной работы с территориями. Программа «Музеи Русского Севера» показывает, как бизнес может помогать не только отдельным проектам, но и развитию профессионального музейного менеджмента. Содействуя национальным целям, нам важно, что музеи становятся современными институциями, которые работают с наследием, вовлекают молодёжь и создают новые возможности для развития городов и поселков огромной страны», – поделился советник генерального директора по устойчивому развитию «Северстали» Захар Азаров. #СеверстальУстойчивоеРазвитие 🏆 «Северсталь» п… | — |
|
552 |
| 2026-07-10 16:45:58 | Яков Белозёров – мастер агломерационного цеха № 3 ЧерМК. В этом году Яков впервые участвовал в фестивале триатлона «Энергия Русского Севера» – он проплыл, пробежал и проехал 113 км. Ранее в составе команды был номинирован на премию «Стальные успехи». Мы попросили Якова прочитать свежий номер газеты «Северсталь» и отметить понравившиеся материалы. Яков Белозёров, мастер агломерационного цеха № 3 ЧерМК: «Мне понравился материал «Стальной купол: как «Северсталь» усиливает защиту сотрудников» на странице 2. Было интересно узнать, какие меры по обеспечению безопасности приняты на комбинате. Очень ценно осознавать, что компания заботится о безопасности своих сотрудников. Особенно важно это в такие непростые времена. С интересом прочитал материал «Снабжение на опережение» на странице 5. Ценно видеть труд коллег из родного АГЦ-3 и осознавать, что столько сил не зря вложено в работу будущего цеха по производству железорудных окатышей. Понравился материал «Беги, металлург, беги» на странице 16. Как здорово, что у спортсменов компании есть прекрасная возможность в это году снова поучаствовать в «Металлургическом забеге». А его новый формат говорит только о том, что мы готовы к любым вызовам». #ГазетаСеверсталь Яков Белозёров –… | — |
|
545 |
| 2026-07-10 15:52:28 | До финала корпоративного конкурса «Мисс Северсталь. Звезда по имени…» остались считанные дни! Имя победительницы станет известно уже 13 июля — финалистки представят свои номера на ярком шоу ко Дню металлурга. В этом году девушки вдохновлялись образами рок-звезд: смелые, яркие, невероятно харизматичные. 🔹 Девушки-участницы представляют самые разные подразделения компании, и каждая из них по-своему уникальна. И мы продолжаем знакомить вас поближе с героинями вечера. Подробнее — в корпоративной газете, на странице генерального директора дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов Евгения Виноградова или в группе «Афиша | Северсталь»! #МиссСеверсталь2026 #СеверстальДеньМеталлурга #СеверстальЛюди До финала корпор… | — |
|
574 |
| 2026-07-10 14:41:34 | «Северсталь» представила опыт подготовки кадров Комитету Совета Федерации по науке, образованию и культуре Программу подготовки профессиональных кадров в Череповецком технологическом колледже (ЧТК) представили Комитету Совета Федерации по науке, образованию и культуре. В рамках рабочего визита учреждение посетила Лилия Гумерова, Председатель Комитета. «Северсталь» системно участвует в подготовке кадров в рамках среднего профессионального образования (СПО) – это логично для крупнейшего работодателя региона: более 75% коллектива компании составляют сотрудники рабочих специальностей. С 2022 года взаимодействие вышло на новый уровень: компания стала одним из ключевых партнёров федерального проекта «Профессионалитет». При поддержке «Северстали» сегодня действует шесть образовательных кластеров – пять в Череповце и один в Костомукше. Это один из самых масштабных в России примеров участия бизнеса в трансформации СПО. «Череповецкий технологический колледж – один из первых колледжей страны, вошедших в федеральный проект «Профессионалитет». За годы поддержки активное участие компании позволило учреждению провести ремонт учебных пространств, закупить современное оборудование, обновить образовательные программы и подходы к обучению. Сегодня наша работа становится более адресной: мы переходим от этапа запуска проектов к углублению и доведению условий обучения до современного и безопасного уровня. Поддержка компании уже позволила заменить устаревшие мастерские на современные пространства, внедрить аналогичные производственным подходы по охране труда. Это даст долгосрочный эффект: выпускники смогут выйти в профессию подготовленными к реальной работе», – отметил генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов Евгений Виноградов. Формирование культуры безопасности у студентов с первых дней обучения – отдельный приоритет компании. Учебные мастерские колледжа теперь оснащены в соответствии с производственными стандартами «Северстали»: смонтированы современные системы вентиляции и пожаротушения, закуплены средства индивидуальной защиты, внедрена система ключ-бирок для безопасной работы с оборудованием. Студенты изучают принципы промышленной безопасности и охраны труда не по учебникам, а на практике – в условиях, максимально приближенных к реальному производству. Такой подход не только минимизирует риски во время обучения, но и формирует у будущих сотрудников осознанное отношение к безопасности – своей и коллег. С момента запуска «Профессионалитета» в Череповце «Северсталь» инвестировала в развитие проекта почти 194 млн рублей. Вовлечённость компании в учебный процесс подтверждает участие сотрудников в проведении демонстрационных экзаменов и работе государственных аттестационных комиссий. «Северсталь» сопровождает студентов на всём пути – от учебной аудитории до первого рабочего места: предоставляет оплачиваемую практику с 18 лет (до 22,5 тыс. рублей), заключает целевые договоры с ежемесячной стипендией до 10 тыс. рублей, выстраивает систему мотивации педагогов, компенсирует стоимость медицинской комиссии. Добавим, что в Череповецком технологическом колледже обучаются 1 250 студентов по ключевым для металлургии специальностям: от технологии машиностроения и аддитивных технологий до сварщиков, электромонтёров, слесарей и машинистов крана. В июне 2026 года колледж выпустил 344 человека. Динамика трудоустройства выпускников ЧТК остаётся стабильно высокой. Всего за последние три года к коллективу компании присоединились почти 500 выпускников ЧТК. #СеверстальЛюди «Северсталь» пре… | — |
|
661 |
| 2026-07-10 12:30:03 | Кто они — люди за масштабом производства? В преддверии Дня металлурга «Северсталь» запускает большой творческий проект — киноальманах «Разные люди. Один выбор». Вместе с молодыми режиссерами под кураторстовом известного продюсера Ивана Вдовина мы сняли документальное кино о характере, поиске призвания и жизненном пути наших сотрудников. Пять героев. Пять фильмов. Пять разных взглядов на профессию, семью, путь и решения, которые формируют нас. Это истории без вымысла — о людях, за каждой профессией которых стоит свой характер, жизненный опыт и выбор. Премьера — 15 июля. Смотрите на странице проекта, где уже идет обратный отсчет. #СеверстальДеньМеталлурга #СеверстальЛюди @severstalcareer Кто они — люди з… | — |
|
626 |
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|