Идентификатор канала: 68352548596355
🌍 Открытый канал
✓ Доступен на витрине в МАКС
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
|
1 | 49 | 04.03.2026 |
Нет данных о рекламе
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-04-15 09:29:13 | Продолжаем обсуждать соцпакет Давайте узнаем, кто из работодателей обеспечил всех❗️ сотрудников расширенной страховкой ДМС. ☝️Наличие ДМС влияет на выбор работодателя для 30% соискателей. Говоря о соцпакете, всё чаще замечаю: первое, о чём спрашивают соискатели, — возможность пройти медицинский чекап. На втором месте — онкострахование. Расширенная страховка ДМС, конечно, обходится дороже. По опросам HR, около 40% компаний помогают сотрудникам материально в случае болезни, организуют сбор средств, выплачивают премии или переводят на удалёнку. Оказавшись перед дилеммой «экономить — нельзя тратить», HR сегодня чаще выбирают не экономить на здоровье сотрудников. Например, в электроэнергетике высокая конкуренция: люди уходят туда, где условия хоть немного лучше — буквально встают и переходят. 💬 Об этом рассказала Марита Нагога, директор департамента корпоративных коммуникаций РусГидро, подчеркнув, что сейчас созданы условия, при которых сотрудники могут лечиться в лучших клиниках: «Уже несколько лет все сотрудники ПАО Русгидро застрахованы компанией все работники имеют онкостраховки, большинство регулярно проходят диспансеризацию, в случае выявления требуется лечение, сотрудники обращаются в компанию за получением социальной благотворительной помощью. Когда у нас не было корпоративных страховок и работнику ставился такой диагноз, состояние в коллективе было близко к паническому: все искали врачей, собирали деньги, часто работник обращался за крупными суммами к работодателю. Теперь все эти вопросы решает страховая компания, организуя лечение по всей стране. Дополнительное мед онкострахование дает нашим работникам лучшую помощь». Итог: коллективный ДМС помогает распределить расходы компании. Кто-то обращается чаще, кто-то реже, но защищены все. И если возникает вопрос «где экономить», практика показывает: точно не на здоровье сотрудников. Согласны? @HR4PR Продолжаем обсуж… | — |
|
54 |
| 2026-04-14 12:12:58 | После недавнего посещения киностудии Горького многие спрашивали про обучение для детей. Так вот, кинокампус будет работать все каникулы и программа всех интенсивов для детей и подростков уже на сайте⤵️ https://kinocampus.ru/ Делимся полезной информацией о том, как ваши дети могут начать свой путь в кинематографе. 🎬 в Кинокампусе Киностудии Горького для талантливых ребят от 8 до 17 лет открывается окно в профессию, многие из которых уже участвуют в кинофестивалях и поступают в университеты. Более 1000 ребят уже получили здесь свои первые портфолио: короткометражные фильмы, работы актеров, комиксы и озвучки. 📚 Практика и образование Кинокампус сосредоточен на практике: дети создают фильмы и участвуют в креативных проектах. Экскурсии, лекции и фестивали помогают раскрыть их потенциал. Киностудия активно поддерживает растущее поколение кинопрофессионалов. 🏆 Индустриальная премия "В кадре. Цех", пройдет 27 апреля в этом году. В прошлом году Киностудия Горького отметила свой 110-летний юбилей. Впервые в России состоялась индустриальная премия, отмечающая лучшие команды в кино. Даже специалисты, которые оставались «за кадром», административные группы и команда маркетинга, получат заслуженное признание. Для студентов это отличная возможность увидеть, куда ведет карьерный путь в киноиндустрии. @HR4PR После недавнего … | — |
|
77 |
| 2026-04-14 12:12:57 | — |
|
70 | |
| 2026-04-13 13:11:30 | С работой повезло, если… Задумывались, почему одни люди просыпаются в понедельник с ожиданием рабочего дня и буквально летят на работу, а другие живут от пятницы до пятницы? Давайте разберёмся, какие признаки говорят о том, что вам действительно повезло с работой 👇 ➖Поддержка и признание от руководства У сильных лидеров редко бывают «плохие» сотрудники — они умеют замечать вклад команды, благодарить и мотивировать. ➖Ощущение занятости и результата Бездействие утомляет сильнее, чем работа. Важно видеть результат своих усилий и получать обратную связь. Я не раз встречала случаи, когда люди увольнялись с формулировкой: «мне скучно». Знакомо? ➖Вдохновляющее окружение Коллеги, у которых есть чему поучиться и с которыми приятно обсуждать идеи, — огромная ценность. Это тот самый фактор, из-за которого хочется ехать в офис. ➖Интересные задачи Важно не только где вы работаете, но и что именно вы там делаете. Когда задачи заряжают и есть цели, которые действительно хочется достигать — вы на своём месте. А с каким чувством вы собираетесь на работу? 👌- норм настроение @HR4PR С работой повезл… | — |
|
100 |
| 2026-04-12 11:50:16 | Карьера Сергея Крикалёва: человек, который «задержался на работе» на год 🚀 Иногда всё решает один честный вопрос к себе: справлюсь ли я? Оценить свои силы, сказать «да» — и взять на себя риск. Именно так поступил космонавт Сергей Крикалёв, чьё достижение позже попало в Книгу рекордов Гиннесса как самое длительное пребывание в космосе. В День космонавтики вспоминаем Героя Российской Федерации №1. Слово «первый» сопровождало его всю карьеру: — первый россиянин на американском шаттле — первый, кто открыл люк МКС — первый россиянин с шестью полётами Но самая невероятная история — другая. В мае 1991 года Крикалёв отправился на станцию «Мир» в обычную пятимесячную экспедицию. Он улетал из Советского Союза… а вернулся уже в Россию. Пока он был на орбите, его возвращение откладывали снова и снова — в итоге вместо пяти месяцев он провёл в космосе почти год! 25 марта 1992 года он приземлился в казахстанской степи. На рукаве — флаг СССР, страны, которой уже не существовало. Будто человек вернулся из прошлого. Крикалёв позже подчёркивал: его не «забыли» в космосе — это не так. Он сам принял решение остаться: «Нужно было честно ответить себе, справлюсь ли я. Я ответил “да” — и взял на себя этот риск». И справился. За этот полёт он стал Героем Российской Федерации №1, а за карьеру провёл в космосе 803 дня, установив мировой рекорд. @HR4PR Карьера Сергея К… | — |
|
64 |
| 2026-04-10 20:49:02 | 🩷 компания М.Видео совместно с партнерами проводит благотворительную инициативу ко Всемирному дню улыбки — дню, который посвящен хорошему настроению и добрым делам. 😊 В рамках акции на сайтах компаний появится символ «:)» рядом с логотипами. За этим простым знаком стоит возможность помочь: он ведет на страницу благотворительного фонда «Красивые дети в красивом мире», поддерживающего детей с челюстно-лицевыми паталогиями, черепно-мозговыми травмами и нарушениями слуха. Так, каждый может сделать пожертвование и подарить ребенку шанс впервые улыбнуться без боли и стеснения. 🫂 Инициативу поддержали «Петрович», «Монетка», Askona, Улыбка радуги, Дом Лента, «585 Золотой», галерея ARBUZZ, Лента, ГК «А101», ИнтернетУрок и FuturoHome, а также АКОРТ, коммуникационные агентства Louder, Didenok Team и Entusiasm. ➡️К акции могут присоединиться и другие бренды! Механика участия ОЧЕНЬ простая: разместите символ улыбки «:)» рядом с логотипом вашей компании на сайте или в коммуникациях 12 апреля. Символ должен вести на страницу фонда, где любой пользователь сможет сделать пожертвование: https://detipriroda.ru/help/. Всемирный день улыбки стал поводом для объединения вокруг общей цели — помочь детям обрести возможность улыбаться. Одно действие — и тысячи улыбок могут появиться благодаря вам. @HR4PR 🩷 компания М.Вид… | — |
|
85 |
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры | Просмотры 24 ч |
|---|