🌍
Открытый
·
ID 68426202685450
Эйчаргейт| Вакансии госсектор
A+ РКН
Государственный
Бизнес и финансы
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
A+ РКН
Государственный
Бизнес и финансы
Подписчики
11'690
Вовлеченность (ER)
5 %
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
+ 24 ч
-4
+ 7 дн
+5
+ 30 дн
+8
Подписчики
11'690
За 24 часа
-4
За неделю
+5
За месяц
+8
Вовлеченность (ER)
5 %
История канала
загрузка…
Смотреть
Динамика подписчиков
Подписчики
Охват (Просм. поста)
Охват (Просм. 24ч)
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
1
за день
15
за неделю
91
за месяц
Репосты
0
за день
3
за неделю
14
за месяц
Просмотры на пост
820
за день
875
за неделю
814
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
158
MAX
93
TG
65
Каналов
Всего
5
MAX
2
TG
3
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Вакансии госсектор
[max]
|
80 | 93 | 19.07.26 |
Вакансии госсектор
[telegram]
|
42 | 10972 | 19.07.26 |
|
Клуб Лидеров России «Эль…
[max]
|
13 | 939 | 16.07.26 |
Эйчаргейт| Перезагрузка
[telegram]
|
22 | 66442 | 09.07.26 |
ЧеловекоМедиа
[telegram]
|
1 | 250 | 08.07.26 |
Кого рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
87
MAX
87
TG
—
Каналов
Всего
27
MAX
27
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Центр карьеры Президентс…
[max]
|
6 | 250 | 14.07.26 |
|
Андрей Бетин
[max]
|
1 | 1752 | 11.07.26 |
|
Россия — страна возможно…
[max]
|
4 | 15945 | 11.07.26 |
|
Яндекс
[max]
|
5 | 38838 | 08.07.26 |
|
🤑 КЭШ - тренды и деньги
[max]
|
15 | 152469 | 08.07.26 |
|
Казначейство России
[max]
|
3 | 7061 | 07.07.26 |
|
ВТБ
[max]
|
2 | 39489 | 23.06.26 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-07-19 21:36:52 | Министерство образования и науки Запорожской области приглашает в команду: На должность заместителя министра по финансовому направлению приглашаем опытного управленца, который сможет выстроить прозрачную и эффективную финансовую систему в сфере образованиярегиона. Ключевые направления работы: • Координация разработки и реализации финансово-экономической политики Министерства. • Руководство планированием расходов бюджета, обоснованием ассигнований и составлением бюджетной росписи. • Контроль целевого и результативного использования бюджетных средств в подведомственных учреждениях. • Организация работы по финансовому обеспечению государственных гарантий (дошкольное, общее, дополнительное образование), включая распределение субвенций и субсидий. • Участие в разработке региональных программ развития образования с учётом социально-экономических факторов. • Координация проектной деятельность министерства в финансовой плоскости, в том числе по освоению федеральных средств и межбюджетных трансфертов. • Обеспечение взаимодействия с финансовыми органами, контрольно-счётными палатами и другими структурами. Мы ожидаем от кандидата: • Высшее образование не ниже уровня магистратуры/специалитета по направлениям «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление» (или иное направление, для которого законодательством установлено соответствие). • Опыт руководства финансово-экономическим блоком в государственном органе или крупной организации. • Глубокие знания бюджетного законодательства, механизмов межбюджетных отношений, принципов финансового контроля и антикоррупционных стандартов. • Навыки финансового моделирования, анализа рисков, работы с системами электронного бюджета. • Стратегическое мышление, умение выстраивать процессы и работать в условиях многозадачности. Мы предлагаем: • Достойный уровень заработной платы; • Возможность реализовать масштабные проекты по повышению эффективности использования ресурсов; • Социальные гарантии, предусмотренные для государственных гражданских служащих; • Стабильную занятость и условия, предусмотренные для государственных гражданских служащих. Как откликнуться: направьте резюме и сопроводительное письмо на адрес электронной почты oa.glek@mon.zo.gov.ru 😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX Министерство обр… | — |
|
343 |
| 2026-07-18 16:49:40 | В ближайшие дни еще 7 интересных вакансий такого уровня, включите уведомления 👆 В ближайшие дни … | — |
|
758 |
| 2026-07-18 12:53:12 | Министерство образования и науки Запорожской области приглашает в команду На должность заместителя министра опытного управленца, готового участвовать в формировании и реализации государственной политики в сфере образования, координировать работу подведомственных учреждений и вносить вклад в развитие образовательной системы региона. Ключевые направления работы: • курирование приоритетных направлений развития системы образования (общее, дошкольное, среднее профессиональное, дополнительное образование и др.); • координация деятельности подведомственных образовательных и управленческих структур; • контроль исполнения государственных программ и национальных проектов в сфере образования на территории региона; • организация межведомственного взаимодействия по вопросам образовательной политики; • участие в разработке нормативных правовых актов, методических рекомендаций и стратегических документов; • обеспечение прозрачности и эффективности управленческих решений, контроль качества предоставляемых образовательных услуг. Мы ожидаем от кандидата: • высшее образование (предпочтительно в сфере педагогики); • значительный опыт руководящей работы в органах государственной власти, местного самоуправления либо в крупных образовательных структурах; • знание законодательства в сфере образования (ФЗ «Об образовании в РФ», подзаконные акты, региональные нормативные документы); • навыки стратегического планирования, управления проектами и работы с большими объёмами информации; • умение выстраивать продуктивное взаимодействие с органами власти, образовательными организациями, общественностью и СМИ; • развитые управленческие и коммуникативные компетенции, способность принимать решения в условиях неопределённости. Мы предлагаем: • достойный уровень заработной платы • возможность влиять на масштабные образовательные процессы и реализовывать значимые проекты; • стабильную занятость и условия, предусмотренные для государственных гражданских служащих; • перспективы профессионального и карьерного роста. Как откликнуться: направьте резюме и сопроводительное письмо на адрес электронной почты oa.glek@mon.zo.gov.ru 😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX Министерство обр… | — |
|
836 |
| 2026-07-17 14:21:12 | Друзья, делимся важными новостями – подведены итоги выборов в новый Исполнительный комитет клуба Лидеров России «Эльбрус»! Членами Исполнительного комитета стали: Алексей Алёхин, Алёна Гейдт, Вера Голотина, Григорий Горчаков, Александр Дерябин, Татьяна Дьяконова, Владислав Жданов, Михаил Панченко, Илья Пахомов, Тимербулат Самерханов. От всей души поздравляем и желаем реализовать все намеченные планы на благо нашего сообщества! #КлубЭльбрус #РоссияСтранаВозможностей Друзья, делимся … | — |
|
372 |
| 2026-07-17 11:36:22 | Минпромторг России Департамент радиоэлектронной промышленности Советник/ведущий советник 100 000/110 000 (в зависимости от выслуги лет, наличия классного чина) Москва-сити 🔒 3 форма допуска к ГТ/без формы допуска ⏱Ненормированный график Требования: - высшее образование (финансы/экономика и управление) - развитые аналитические навыки, умение работать с большим объёмом информации - грамотность, навыки подготовки служебных материалов, навык организации работы отдела - умение работать в ГИИС «Электронный бюджет» Функционал: - участие в реализации мероприятий ГП РФ «Развитие электронной и радиоэлектронной промышленности» - подготовка аналитических, справочных и докладных материалов - подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период - подготовка нормативно-правовых актов, работа с нормативно-правовыми документами в сфере разработки, реализации и оценки эффективности ГП - осуществление организации, планирования и проведения внутреннего финансового контроля - ведение кассового плана в рамках исполнения мероприятий - координация взаимодействия с ФОИВ, субъектами РФ и предприятиями выполнение работы по формированию предложений в проект федерального бюджета - ведение подготовки ежеквартальных и годовых отчетностей сопровождение поручений, деловая переписка - участие в проработке механизмов поддержки промышленности и мониторинге их реализации rodionovanv@minprom.gov.ru Минпромторг Росс… | — |
|
757 |
| 2026-07-17 10:43:32 | ЕДЯТ ЛИ ЛЬВЫ ГИЕН Сегодня будет (не)африканская история про лидерство. Но начнем с африканской пословицы (обожаю каналы про стратегию, взяла здесь): «Когда гиена хочет съесть своих детей, она сначала обвиняет их в том, что они пахнут козами». Обьяснить можно абсолютно любой поступок, но есть простой признак лидера, которое делает его львом или гиеной. Это –его действия. Прошел ли он достойно испытания жизнью, или нет. Народная мудрость давно назвала эти испытания: вода, огонь и медные трубы. 💧 Вода – это обучение ремеслу. Она долго точит камень, заставляет изучать профессию, ошибаться, переделывать, приобретать настоящую компетентность. В этот период авторитет строится не словами, а результатом. Если вода не пройдена, дальше лидеру идти бессмысленно. Потому что за красивыми речами не окажется содержания. 🔥 Огонь - это сложные переговоры. Когда приходится договариваться с людьми сильнее себя. Когда нельзя хлопнуть дверью. Когда нужно выдержать давление, сохранить лицо, защитить интересы коллектива и организации, а не собственное самолюбие. Именно здесь руководитель учится ответственности за последствия своих решений. Если огонь не пройден, руководитель всегда в ответственные моменты будет прятаться за чьи-то спины, и лидером не будет. 🎺 Но есть и третье испытание, которое ломает гораздо больше лидеров. Медные трубы. После успехов в профессии и в взаимодействии с сильными (а они очень часто сами идут навстречу) у молодого руководителя появляется очень опасная иллюзия. Кажется, что ты на вершине горы и то, как тебе помогли попасть туда, уже не должно работать для других. Что можно говорить больше, чем делать. Что можно обещать больше, чем способен выполнить. Что можно обманывать и подставлять ради собственного имиджа. Что можно использовать чужой авторитет как источник собственного веса. Что если собственных ресурсов не хватает, их можно "наныть", выпросить, собрать общественное давление, выставить кого-то виноватым, пойти в публичные разоблачения. В общем, как только вам показалось, что такое 👆👆 можно – мой вам добрый совет, выкиньте телефон, сходите в церковь, сьездите на воды, посоветуйтесь со старшими. Потому что я каждый год вижу руководителей, вот так вот своими руками разрушивших свое профессиональное будущее. Ошибаться можно – простят, а вот вранье – не простят. Врать нельзя. И здесь я снова вспоминаю африканскую пословицу. ‼️Вот как только человек начинает рассказывать длинную историю о том, какие вокруг все плохие, сразу понятно, зачем нужна эта история - чтобы оправдать собственную несостоятельность, чтобы получить чужой ресурс, чтобы заранее легализовать будущую атаку. Опытные руководители знают простое правило. Чем громче человек обвиняет всех вокруг, тем внимательнее стоит посмотреть не на объект обвинения, а на его собственный интерес. Что он получает, если другой окажется плохим? Те, кто действительно способен менять систему, обычно работают тихо. Или громко, но в поддержку: людей, команды, партнеров, результатов. А те, кто постоянно лает, объявляя себя единственным носителем истины, оказываются не волками, а гиенами. Потому что у настоящего хищника сначала появляется результат. А у гиены сначала появляется история, объясняющая, почему ей уже можно показать зубы. Ну и с гиенами опытные руководители дальше не работают. И да, львы гиен не едят, сначала даже не замечают их. А потом просто оставляют туши на съедение падальщикам. 😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX ЕДЯТ ЛИ ЛЬВЫ ГИЕ… | — |
|
822 |
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|