| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
Эйчаргейт| Перезагрузка
[telegram]
|
22 | 66442 | 09.07.26 |
ЧеловекоМедиа
[telegram]
|
1 | 250 | 08.07.26 |
Вакансии госсектор
[telegram]
|
40 | 10944 | 08.07.26 |
|
Вакансии госсектор
[max]
|
78 | 86 | 27.06.26 |
|
Клуб Лидеров России «Эль…
[max]
|
12 | 923 | 11.06.26 |
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Андрей Бетин
[max]
|
1 | 1754 | 11.07.26 |
|
Россия — страна возможно…
[max]
|
4 | 15904 | 11.07.26 |
|
Яндекс
[max]
|
5 | 39083 | 08.07.26 |
|
🤑 КЭШ - тренды и деньги
[max]
|
15 | 154175 | 08.07.26 |
|
Казначейство России
[max]
|
3 | 6990 | 07.07.26 |
|
ВТБ
[max]
|
2 | 39293 | 23.06.26 |
|
Обновите резюме!
[max]
|
7 | 603 | 19.06.26 |
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-07-11 17:00:30 | Горжусь быть причастной к такому сильному сообществу! 1000+ членов, все победители и топ управленцы !!! ❤️❤️❤️ Горжусь быть при… | — |
|
357 |
| 2026-07-11 17:00:01 | Клуб «Эльбрус» преодолел отметку в 1000 участников! 🎉 Сегодня прошла онлайн‑встреча с победителями 6‑го сезона конкурса «Лидеры России.Команда» и 2‑го сезона «Лидеры России.Политика». Мероприятие состоялось в Национальном центре «Россия». По видеосвязи к нему подключились не только новые члены клуба, но и победители конкурса прошлых лет, активные участники сообщества. В этом году ряды клуба «Эльбрус» пополнили 368 управленцев, а онлайн-встреча положила начало их интеграции в экосистему клуба и Президентской платформы. Андрей Бетин, генеральный директор Президентской платформы «Россия — страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж», подчеркнул значимость события: «Клуб «Эльбрус» – это сообщество, где победа в конкурсе становится не финишем, а точкой сборки, а управленцы объединяются в большую команду единомышленников. Общее число участников клуба впервые превысило тысячу. Это команда, готовая развивать регионы, отрасли, ведомства. Президентская платформа создаёт среду, где их таланты работают на благо страны. Уверен, финалисты шестого сезона проекта «Лидеры России» и второго сезона проекта «Лидеры России. Политика» станут авторами новых идей, в том числе для развития самого конкурса. Потому что настоящий лидер – это не тот, кто однажды победил. Это тот, кто продолжает вести за собой команду и берёт на себя ответственность за общий результат». За 8 лет «Эльбрус» превратился в мощную экосистему, где выстроены горизонтальные связи между управленцами из разных регионов и отраслей, работает система наставничества, а проекты участников помогают решать задачи на всех уровнях — от муниципалитетов до федеральных ведомств. Татьяна Дьяконова, председатель клуба «Эльбрус», депутат Госдумы, отметила командный дух сообщества: «Клуб с первых дней строится на принципах командной работы — от подготовки восходителей до реализации проектов «Академия лидерства» и «Обучающие экспедиции». Победители командного 6-го сезона «Лидеров России» сразу попадают в родную среду. Наша задача — формировать в России механизмы ответственного лидерства, и мы рассчитываем, что новые члены клуба усилят нашу работу своей экспертизой и идеями». На встрече новым членам клуба рассказали о ключевых возможностях для профессионального и общественного развития: о традициях клуба и проекте «Восхождение на Эльбрус», об интеллектуальном служении в рамках «Академии лидерства», о сопричастном проектировании на примере «Обучающих экспедиций», а также об акселераторах портфельной карьеры — за полтора года они охватили более 800 участников клуба. Отдельно представили старт шестого сезона проекта «Обучающие экспедиции»: по приглашению Министерства просвещения РФ участники займутся оптимизацией управления данными в ведомстве. Цель — создать бесшовный клиентский путь данных, который охватит весь образовательный процесс: от приёма в первый класс до анализа востребованности компетенций на рынке труда. Курировать проект будет заместитель министра просвещения, победитель 6‑го сезона «Лидеров России» Ирина Шварцман. Кроме того, назвали имена 10 победителей 6‑го сезона конкурса, которые после строгого отбора отправятся в традиционное восхождение на гору Эльбрус в августе этого года. Имена счастливчиков объявим в следующем посте 😉 Спикерами мероприятия также выступили члены клуба «Эльбрус»: Егор Орёл, Антон Урусов, Олег Жданеев, Александр Дерябин, Алёна Гейдт. К участникам встречи также обратился Виталий Хоценко, наставник конкурса «Лидеры России», губернатор Омской области. Он напомнил, как команда «Эльбруса» в прошлом году помогала региону с развитием потенциала реки Иртыш, и призвал новых членов клуба активно включаться в проект «Обучающие экспедиции». Онлайн-встреча стала стартом управленческого пути для новых членов клуба. Рады приветствовать каждого и добро пожаловать! #КлубЭльбрус #РоссияСтранаВозможностей Клуб «Эльбрус» п… |
|
|
232 |
| 2026-07-11 10:17:50 | Вы спрашиваете, как попасть на мои тренинги? Эти я первый раз провожу в таком открытом онлайн формате - обычно только закрытые по заказу корпораций . Приходите, все явки-пароли выше 👆👆 😊 Подписаться на Эйчаргейт| Вакансии госсектор в MAX Вы спрашиваете, … | — |
|
443 |
| 2026-07-11 10:17:30 | ⚡️Академия бизнеса Марины Седых приглашает предпринимателей и управленцев на онлайн-тренинг «Ветер крепчает. Практики эффективного лидера в эпоху перемен», который состоится 14, 15 и 16 июля. Каждая онлайн-конференция рассчитана на 1,5 часа. Мы предлагаем гибкий формат участия: можно выбрать от одной до трех конференций. Подробности - в форме регистрации. 🗓 14 июля, 18.00-19.30 (время иркутское, +5 мск) Марина Седых, сооснователь Иркутской нефтяной компании, основатель и CEO "Академии бизнеса МС" «От кризисного управления к культуре возможностей: новая роль лидера» Марина Седых поделится со слушателями собственными методиками развития лидерских качеств и создания корпоративной системы, позволяющей появляться новым лидерам. Как известно, настоящий лидер «сочетает несочетаемое» - креативность и системное мышление, hard skills и эмоциональный интеллект, и именно поэтому создание благоприятной среды для развития подобных компетенций у кадрового актива – задача со звездочкой. 🗓 15 июля, 18.00-19.30 (время иркутское, +5 мск) Алёна Гейдт, победитель конкурса «Лидеры России», стратегический HR-директор, топ-50 директоров по персоналу России «Эффективный руководитель: 8 функций управления» Алена расскажет о том, как провести диагностику управленческой зрелости, выявить зоны роста в отношении лидера бизнеса и его команды. 🗓16 июля, 18.00-19.30 (время иркутское, +5 мск) Татьяна Молостова, победитель конкурса «Лидеры России», директор по финансам и экономике, депутат Законодательного собрания Иркутской области. «Лидерство на разломе эпох. Экономические и политические циклы в руках управленца» Татьяна поделится со слушателями своими размышлениями о том, как проявлять лидерство в эпоху турбулентности, учитывая цикличность экономических и политических процессов. 🤝Каждый блок предполагает разбор реальных кейсов и общение со спикером. Регистрация ⚡️Академия бизне… | — |
|
89 |
| 2026-07-10 10:15:05 | ✔ Если удержания по исполнительным производствам делают невозможны м нормальное существование, не молчите. В некоторых случаях можно обратиться к судебному приставу с заявлением о сохранении суммы прожиточного минимума на счете или воспользоваться другими предусмотренными законом механизмами защиты минимального дохода. ✔ Если долговая нагрузка стала объективно непосильной, не откладывайте получение юридической консультации. Чем раньше человек понимает свои законные варианты действий, тем больше шансов избежать накопления штрафов, пеней и новых ошибок. И последнее. Не берите новые микрозаймы, чтобы закрыть старые. Именно так чаще всего начинается долговая спираль. Если доходов уже не хватает на обслуживание обязательств, нужна не новая задолженность, а новый план действий. … И несколько слов работодателям. Если должность не требует специальных ограничений, а кандидат обладает нужными компетенциями, то финансовые трудности далеко не всегда говорят о его профессиональных качествах. За долгами могут стоять сокращение, болезнь, развод, потеря бизнеса или резкое снижение доходов. Работодатель, который научится объективно оценивать таких кандидатов и не ставить знак равенства между долгами и ненадежностью, может получить мотивированных сотрудников, которые особенно ценят стабильную работу и готовы вкладываться в результат. Иногда самый ценный сотрудник это не человек с идеальной кредитной историей, а тот, кто однажды оказался в сложной жизненной ситуации, получил поддержку и стал сильнее, уже вместе с вами. ✔ Если удержания… | — |
|
640 |
| 2026-07-10 09:10:54 | Правительство Забайкальского края Конкурс на должность заместителя министра ЖКХ, энергетики, цифровизации и связи Забайкальского края (по правовым вопросам) · г. Чита. Забайкальский край · отпуск 42 календарных дня · компенсация за найм жилого помещения · санаторно-курортное лечение · материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение · гибкая система поощрения и награждения. Требования: · магистратура, специалитет (юриспруденция, правоохранительная деятельность, судебная экспертиза, судебная и прокурорская деятельность); · стаж ГГС / по специальности от 4 лет · стаж от 3 лет на релевантной руководящей должности · выстроенное взаимодействие с ФОИВ. Функционал: · организация и контроль соблюдения действующего законодательства, проведение правовой экспертизы проектов нормативных актов, договоров, соглашений и других документов Министерства · обеспечение контроля и разработки проектов, постановлений и распоряжений нормативных правовых актов Забайкальского края и актов Министерства · обеспечение актуальности должностных регламентов сотрудников Министерства и контроль их исполнения · представление интересов Министерства в судах, гос. органах, органах местного самоуправления · взаимодействие с прокуратурой, правоохранительными органами, органами гос. власти, СМИ и другими организациями · работа с судебной и административной практикой, анализ судебной практики по спорам в сфере ЖКХ, энергетики, цифровизации и связи, помощь в рассмотрении дел об административных правонарушениях · мониторинг соблюдения законов и иных нормативных актов в подведомственных Министерству учреждениях. Особенности оценки: Участие в проекте «Забайкальский призыв» https://zabpriz.ru/ Резюме направлять: https://clck.su/JTqHH, naumovavv@adm.e-zab.ru. Правительство За… | — |
|
712 |
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|