Нет данных о рекламе
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Миграционный пост
[max]
|
16 | 16523 | 25.06.26 |
|
Ирина Волк
[max]
|
2 | 18322 | 22.06.26 |
|
МВД России
[max]
|
2 | 35329 | 16.06.26 |
|
Дума ТВ
[max]
|
2 | 6588 | 04.06.26 |
|
Вячеслав Володин
[max]
|
2 | 121037 | 04.06.26 |
|
Минтруд России
[max]
|
1 | 44135 | 07.04.26 |
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-06-26 14:59:41 | 📍Сотрудник работал дистанционно по устной договоренности – суды не поддержали увольнение за прогул Специалист выполнял обязанности из дома, хотя по трудовому договору должен был это делать в офисе. Спустя время работодатель оформил его отсутствие и уволил за прогул. Действия организации сотрудник оспорил. Три инстанции указали на недобросовестное поведение работодателя и признали увольнение незаконным. Сотрудник с согласия начальника длительное время выполнял обязанности дистанционно. Дни на удаленке засчитывали как рабочие, зарплату и премии начисляли, труд высоко оценивали и поощряли. Кроме того, отметили, что работодатель нарушил порядок применения дисциплинарного взыскания. ️Ранее к подобному выводу приходил ВС РФ - Определение 4-го КСОЮ от 07.05.2026 N 88-8069/2026 - https://www.consultant.ru/legalnews/31904/ #работа #увольнение 📍Сотрудник работ… | — |
|
535 |
| 2026-06-26 11:59:41 | 📍Сотрудник работал дистанционно по устной договоренности – суды не поддержали увольнение за прогул Специалист выполнял обязанности из дома, хотя по трудовому договору должен был это делать в офисе. Спустя время работодатель оформил его отсутствие и уволил за прогул. Действия организации сотрудник оспорил. Три инстанции указали на недобросовестное поведение работодателя и признали увольнение незаконным. Сотрудник с согласия начальника длительное время выполнял обязанности дистанционно. Дни на удаленке засчитывали как рабочие, зарплату и премии начисляли, труд высоко оценивали и поощряли. Кроме того, отметили, что работодатель нарушил порядок применения дисциплинарного взыскания. ️Ранее к подобному выводу приходил ВС РФ - Определение 4-го КСОЮ от 07.05.2026 N 88-8069/2026 - https://www.consultant.ru/legalnews/31904/ #работа #увольнение 📍Сотрудник работ… | — |
|
569 |
| 2026-06-26 11:11:20 | — |
|
507 | |
| 2026-06-26 11:10:21 | ❗О фиктивности брака, аннулировании вида на жительство и запрете на въезд. После регистрации брака иностранный гражданин оформил разрешение на временное проживание в России, а затем успел получить вид на жительство Российской Федерации до изменений по Указу № 821. Целью заключения брака являлось получение статуса и проживания в России без патента и др., включая в дальнейшем получение гражданства РФ в упрощенном порядке, то суд такой брак может признать недействительным со дня его заключения, а запись акта о заключении брака аннулировать. 📄Отмечу, что в соответствии с п. 4 ст. 27 Семейного кодекса РФ признание брака недействительным аннулирует все правовые последствия, возникшие из такого брака. После вступления решения суда в законную силу уполномоченные органы отменят разрешительные документы, ранее выданные иностранному гражданину на основании фиктивного брака, далее может грозить запрет на въезд в Россию. #миграция #мигранты ❗О фиктивности б… | — |
|
662 |
| 2026-06-26 08:11:20 | — |
|
525 | |
| 2026-06-26 08:10:21 | ❗О фиктивности брака, аннулировании вида на жительство и запрете на въезд. После регистрации брака иностранный гражданин оформил разрешение на временное проживание в России, а затем успел получить вид на жительство Российской Федерации до изменений по Указу № 821. Целью заключения брака являлось получение статуса и проживания в России без патента и др., включая в дальнейшем получение гражданства РФ в упрощенном порядке, то суд такой брак может признать недействительным со дня его заключения, а запись акта о заключении брака аннулировать. 📄Отмечу, что в соответствии с п. 4 ст. 27 Семейного кодекса РФ признание брака недействительным аннулирует все правовые последствия, возникшие из такого брака. После вступления решения суда в законную силу уполномоченные органы отменят разрешительные документы, ранее выданные иностранному гражданину на основании фиктивного брака, далее может грозить запрет на въезд в Россию. #миграция #мигранты ❗О фиктивности б… | — |
|
686 |
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|