id канала: 69196176692489
🌍 Открытый канал
Блок реакций находится в разработке. В ближайшие дни в нем появятся данные.
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
|
1 | 182 | 06.02.2026 |
|
|
1 | 34 | 05.02.2026 |
|
|
1 | 502 | 04.02.2026 |
|
|
1 | 3658 | 04.02.2026 |
|
|
1 | 2159 | 04.02.2026 |
|
|
1 | 487 | 03.02.2026 |
|
|
1 | 176 | 03.02.2026 |
Нет данных о рекламе
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-02-26 07:08:55 | 👥Работодателей Камчатки приглашают на публичное обсуждение проекта доклада о правоприменительной практике по региональному контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в Камчатском крае ▶️ Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края приглашает работодателей принять участие в публичных обсуждениях правоприменительной практики за 2025 год. 🗓Дата и время: понедельник, 2 марта, 16:00 📍Формат: онлайн (видеоконференцсвязь) 🔗Ссылка для подключения: https://clck.ru/3QyCG7 ▶️ В ходе ВКС специалисты министерства представят ключевые аспекты правоприменительной практики и ответят на ваши вопросы. ☎️ Для справок: +7 (4152) 42-48-85 (доб. 3651, 3652) Присоединяйтесь! 👥Работодателей К… | — |
|
122 |
| 2026-02-25 01:50:29 | ⚡️ ПРЯМОЙ ЭФИР: Как работает программа трудовой мобильности на Камчатке? В пятницу, 27 февраля, в 16:00 состоится прямой эфир с участием руководства министерства. Министр труда и развития кадровых ресурсов Камчатского края совместно с заместителем министра – начальником отдела развития трудовой мобильности и взаимодействия с работодателями Чебураевой Алиной расскажут о возможностях переезда и трудоустройства в нашем регионе. Тема эфира: «Программа повышения мобильности трудовых ресурсов». О чем расскажут: 🔹 Что включает в себя финансовая поддержка для тех, кто переезжает к нам работать? 🔹 Как работодателю стать участником программы и получить господдержку на привлечение кадров? 🔹 Реальные механизмы: как происходит процесс от заявки до трудоустройства. Оставляйте свои вопросы в комментариях к этому посту. На самые актуальные и часто задаваемые мы ответим в прямом эфире. 📺 Трансляция пройдет во Вконтакте: https://vk.ru/id1081949326 Включайте эфир 27 февраля в 16:00, чтобы получить ответы из первых уст! ⚡️ ПРЯМОЙ ЭФИР: … | — |
|
208 |
| 2026-02-25 00:11:53 | 🚀 XV Международная премия «Эксперт года — 2026» В 15-й раз открывается площадка для тех, кто меняет мир, оставаясь за кадром громких новостей. Премия «Эксперт года» — это не рейтинг медийных лиц, а поиск и признание профессионалов, от чьей работы зависит будущее: учёных, промышленников, врачей, IT-разработчиков, общественных деятелей и др. Почему стоит участвовать? 🔹 20+ номинаций, охватывающих все сферы — от геологии до искусства, от промышленности до спорта. 🔹 Международный уровень признания и возможность заявить о своих проектах на всю страну и мир. 🔹 Бесплатное участие Кто может стать номинантом? Как опытные эксперты, так и молодые профессионалы, реализовавшие прорывные идеи в экономике, науке, управлении или общественных инициативах. Специальная награда предусмотрена и для Молодежной секции. 👥 Номинации этого сезона включают: искусственный интеллект, здравоохранение, урбанистику, спорт, наставничество, международные проекты и многие другие. Главные даты: 📅 Подача заявок – до 31 марта 2026 года. 📅 Церемония награждения – осень 2026 года. Заполнить анкету можно всего за 20 минут по ссылке: [expertgoda.com/submit ] Признание ваших заслуг и вклада в развитие регионов и страны уже ждет вас! Станьте частью истории «Эксперт года — 2026». 🌟 🚀 XV Международн… | — |
|
232 |
| 2026-02-18 02:02:46 | Пособие по временной нетрудоспособности в 2026 году С 1 января 2026 года произошли важные изменения в правилах предоставления и расчёта пособия по временной нетрудоспособности. Основные изменения касаются максимальных и минимальных размеров пособия. Максимальные суммы пособия зависят от страхового стажа работника: До 5 лет: 60% среднего заработка От 5 до 8 лет: 80% 8 и более лет: 100%. Максимальная ежедневная сумма пособия для лиц с наибольшим стажем (более 8 лет) составила 6 827,4 рубля. При этом установлена новая норма: пособие за полный месяц болезни не может быть ниже минимального размера оплаты труда, который с 2026 года равен 27 093 рубля. Минимальный размер дневного пособия, соответственно, составит около 890,7 рублей. При уходе за больным ребёнком младше 8 лет пособие всегда выплачивается в размере 100% среднего заработка, вне зависимости от страхового стажа и типа лечения (амбулаторно или стационарно). В Камчатском крае к указанным суммам дополнительно применяется районный коэффициент в размере 1,6. Размер пособия определяется следующим образом: - Исчисляется средний заработок за предыдущие два календарных года. - Применяется процент в зависимости от страхового стажа. - Результат сравнивается с установленными минимальным и максимальным пределами. Электронные больничные листы позволяют автоматизировать процесс назначения пособия, которое назначается работодателем и социальным фондом автоматически на основании информации, полученной от медицинских учреждений. Изменения направлены на повышение уровня социальной защиты работников и улучшение качества предоставляемых государственных услуг в сфере здравоохранения и соцобеспечения. #минтруд #пособие #больничный #выплаты #Камчатка Пособие по време… | — |
|
368 |
| 2026-02-17 07:15:37 | Владислав Шапша подвел итоги и проинформировал о планах работы комиссии Государственного Совета РФ по направлению «Кадры» 13 февраля в Калуге в формате видеоконференции губернатор Владислав Шапша провел заседание возглавляемой им комиссии Государственного Совета РФ по направлению «Кадры». В рамках мероприятия были подведены итоги деятельности комиссии за предыдущий год и определены ключевые направления работы на ближайший период. Владислав Шапша оценил проведенную работу как интенсивную. По его словам, вопросы, рассмотренные на комиссии, носили комплексный характер. Охвачен весь цикл — от прогноза и подготовки кадров до их трудоустройства и адаптации. В частности, обсуждалось системное прогнозирование для понимания, какие именно специалисты и в каком количестве потребуются экономике и регионам в среднесрочной перспективе. Большое внимание уделено вопросам последовательной перестройки профессионального образования и сближения обучения в колледжах с реальным производством. В числе рассмотренных тем также трудоустройство и карьера, где в качестве новых ресурсов определены цифровые сервисы и молодёжные карьерные центры. Тонкости привлечения необходимых зарубежных специалистов было еще одной важной темой. Обсужденные на заседаниях инициативы в итоге нашли отражение в декабрьском указе Президента РФ о поддержке переселения импатриантов. В фокусе особого внимания была и остается адресная поддержка участников СВО, молодёжи и предпенсионеров. «На основе нашей совместной работы 10 февраля Президентом утверждён перечень поручений по вопросам подготовки кадров для экономики России. Теперь нам всем предстоит перевести выработанные решения в практическое русло. Президент отметил, что для решения кадрового вопроса нужно всем включиться в работу. Каждому на своём месте надо этим заняться, иначе не будет общего результата, учитывая масштаб этой задачи»,- сказал Владислав Шапша. В ходе заседания выступили Заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин, директор по управлению персоналом Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции «Ростех» Юлия Цветкова, руководитель рабочей группы «Человек труда», губернатор Камчатского края Владимир Солодов и руководитель рабочей группы «Активные меры содействия занятости», глава Владимирской области Александр Авдеев и президент Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» Александр Шохин. Особое внимание было уделено обсуждению реализации национального проекта «Кадры» и роли государственных структур, таких как Госкорпорация «Ростех», в укреплении кадрового потенциала страны. Встреча прошла конструктивно и была нацелена на выработку эффективных стратегий для улучшения ситуации в сфере трудовых ресурсов. ____________________________________________________________ Пресс-служба Губернатора и Правительства Калужской области: https://vk.com/kalugaoblgov https://ok.ru/kalugaoblgov #госсоветрф #кадры Владислав Шапша … | — |
|
376 |
| 2026-02-16 04:37:26 | 🎓Родительское собрание по вопросам поступления в образовательные организации высшего и среднего профессионального образования состоялось в МАОУ «Средняя школа № 33» ⚡️На встрече присутствовали более 200 родителей камчатских школьников. На собрании выступили представители Министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края, Управления образования Администрации ПКГО, а также специалисты и педагоги образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования, реализующие образовательные программы на территории края. 🔹Встреча была посвящена ключевым вопросам поступления в вузы и техникумы. Особое внимание было уделено программе «Целевое обучение», гарантирующей востребованную профессию и трудоустройство в родном регионе. Внимание родителей было сфокусировано на наиболее востребованных в крае профессиях и специальностях, а также образовательных программах, представленных вузами и техникумами. Организаторы мероприятия выражают уверенность в том, что полученная информация поможет родителям и выпускникам сделать осознанный выбор образовательной траектории и упростит процесс поиска подходящих вариантов целевого обучения на цифровой платформе «Работа в России». #Камчатка #Минтруд #Нацрейтинг #инвестклимат 🎓Родительское со… | — |
|
489 |
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры | Просмотры 24 ч |
|---|