| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
Выберу.ру | Все финансы …
[telegram]
|
122 | 19494 | 26.08.26 |
|
Бюджетные находки с WB
[max]
|
1 | 16078 | 13.08.26 |
|
Скидки и Промокоды
[max]
|
1 | 5677 | 13.08.26 |
Маркетинг Гуру #6646
[max]
|
47 | 194012 | 28.06.26 |
Образование Онлайн #4434
[max]
|
7 | 62722 | 18.08.26 |
Финансы и рынки #6103
[max]
|
5 | 499688 | 11.06.26 |
Спорт Ньюс #6326
[max]
|
19 | 274815 | 01.08.26 |
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Изнанка | Новости | Иран…
[max]
|
1 | 2989 | 25.05.26 |
|
Народный фронт
[max]
|
1 | 38128 | 06.05.26 |
Народный фронт
[telegram]
|
1 | 76100 | 06.05.26 |
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-08-26 15:54:21 | Как не работать 1 сентября: три законных способа для родителей 1️⃣ Взять один день из отпуска Самый очевидный вариант — если у вас ещё остались неиспользованные дни отпуска, один из них вполне можно поставить на 1 сентября. Причём даже если в графике отпусков стоят совсем другие даты — просить о переносе никто не запрещает. Другое дело, что согласится ли на это работодатель, зависит только от него: менять график и делить отпуск можно исключительно по обоюдному согласию сторон. При этом брать весь отпуск целиком не придётся, и это хорошая новость. Его разрешено дробить на части. Важно только, чтобы одна из них была не короче 14 календарных дней — а всё остальное можно распределять как угодно. Хоть по одному дню в разные месяцы. 2️⃣Отпуск за свой счёт: кому отказать не имеют права Если отпускные дни уже закончились или начальник в принципе не готов двигать график, остаётся ещё один путь — попросить отпуск без сохранения зарплаты. Формальным поводом здесь становятся семейные обстоятельства, но нужно понимать: в большинстве случаев решение всё равно остаётся за руководителем, и обязать его никак нельзя. Впрочем, есть исключения — некоторым категориям работников отказать в таком отпуске работодатель не вправе по закону. Это работающие пенсионеры, люди с инвалидностью, ветераны боевых действий и ещё ряд работников, которым такая гарантия прямо прописана в законодательстве. А сверх этого дополнительные льготы иногда закрепляют в коллективном договоре конкретной компании. 3️⃣Использовать отгул за работу в выходной Наконец, третий вариант подойдёт не всем, а только тем, кто раньше уже выходил на работу в выходной или праздничный день и вместо двойной оплаты выбрал дополнительный отдых вместо денег. Если такой неиспользованный отгул у вас есть, его вполне можно поставить на 1 сентября — разумеется, согласовав конкретную дату с работодателем заранее. Здесь действуют свои правила, и их стоит держать в голове: ➡️ сама работа в выходной или праздник в этом случае оплачивается в одинарном размере, а не в двойном; ➡️ предоставленный взамен день отдыха отдельно уже не оплачивается — он и так был «куплен» той рабочей сменой; ➡️ использовать такой отгул нужно успеть в течение года после работы в выходной, иначе он сгорает; ➡️ при желании отгул можно присоединить к обычному ежегодному отпуску. Как не работать … | — |
|
301 |
| 2026-08-26 14:07:02 | WB решил потеснить MAX Wildberries выпустил собственный мессенджер WB Chat — приложение уже появилось в App Store и Google Play. В нём можно отправлять сообщения, фото и видео, а также создавать каналы. WB решил потесни… | — |
|
383 |
| 2026-08-26 11:58:38 | Если у вас двое и больше детей — у государства есть для вас деньги, но сами по себе они не придут, действовать придётся самостоятельно. Осталось чуть больше месяца, до 30 сентября 2026 года, чтобы оформить новую выплату и вернуть часть НДФЛ, уплаченного за прошлый год. Пропустите срок — и всё, точка, забрать деньги позже уже не выйдет, напоминает СФР. При этом даже семьи на едином пособии могут претендовать на эту выплату, только тут есть один подвох с расчётом дохода. Подробнее на Выберу.ру: https://www.vbr.ru/novosti/posobiya-i-viplati/2026/08/26/yspet-do-30-sentyabrya-dve-viplati-ot-sfr/ Если у вас двое … | — |
|
404 |
| 2026-08-16 18:16:18 | чтобы подписку канала Оформите неподписчиков для чтобы подписку к… | — |
|
14362 |
| 2026-07-31 14:28:18 | для подписке для все неподписчиков подписку скрыты для подписке для… | — |
|
15035 |
| 2026-08-01 00:52:18 | по Реклама подписку неподписчиков подписке по Реклама подпи… | — |
|
3284 |
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|