| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Госкомитет занятости РС(…
[max]
|
1 | 203 | 14.05.26 |
|
Правительство Республики…
[max]
|
1 | 3103 | 14.05.26 |
|
Дума ТВ
[max]
|
4 | 6018 | 13.05.26 |
Абрамченко В.В.
[telegram]
|
1 | 6082 | 13.05.26 |
РБК Ростов
[telegram]
|
1 | 4144 | 07.05.26 |
|
Ростов сегодня
[max]
|
1 | 6704 | 04.05.26 |
|
Южный федеральный универ…
[max]
|
2 | 2295 | 06.03.26 |
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Правительство. Главное
[max]
|
2 | 122861 | 13.05.26 |
|
Институт развития профес…
[max]
|
2 | 6213 | 02.04.26 |
|
Российская газета | Ново…
[max]
|
1 | 52492 | 01.04.26 |
|
Александр Скрябин
[max]
|
2 | 4045 | 01.04.26 |
|
Минпросвещения России
[max]
|
2 | 52564 | 26.03.26 |
|
Минэкономразвития России
[max]
|
1 | 4921 | 25.03.26 |
|
Дума ТВ
[max]
|
1 | 6018 | 24.03.26 |
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-05-16 10:59:01 | Правительство утвердило порядок признания результатов государственной итоговой аттестации в форме демонстрационного экзамена в качестве результатов независимой оценки квалификации. Это решение принято в развитие закона о «Профессионалитете» который Госдума приняла в июле прошлого года. Тогда мы детально проработали основы проведения демонстрационного экзамена и порядок разработки контрольно-измерительных материалов. Ключевое новшество, которое мы заложили в Закон: результаты демонстрационного экзамена могут признаваться как независимая оценка квалификации по профессии. До сих пор диплом подтверждал факт прохождения образовательной программы, но не гарантировал работодателю, что выпускник готов к полноценной работе. Демонстрационный экзамен призван изменить эту ситуацию: он проверяет не теоретические знания, а практические навыки — то, что действительно нужно на производстве. Масштабы внедрения уже впечатляют: в апреле были проведены 580 демонстрационных экзаменов в 68 регионах страны с участием 9 777 человек и 2 096 экспертов по 108 профессиям и специальностям. Теперь молодой специалист, успешно сдавший демонстрационный экзамен, получит не просто документ об образовании, а подтверждение квалификации, которое признаётся на рынке труда как независимая оценка, сокращает время адаптации на рабочем месте, повышает доверие работодателей к выпускникам колледжей и упрощает старт профессиональной карьеры. Буду следить за внедрением новых правил и при необходимости оперативно дорабатывать механизмы их реализации. 📲 Абрамченко. Подписаться Правительство ут… | — |
|
148 |
| 2026-05-15 10:01:04 | Выпускникам колледжей и техникумов смогут засчитывать итоги демонстрационного экзамена в качестве результатов независимой оценки квалификации Правительство утвердило положение о признании итогов демонстрационного экзамена в качестве результатов независимой оценки квалификации. 👥Признание результатов будет осуществляться советом по профессиональным квалификациям по инициативе работодателя и при согласии выпускника. ⚖️При проведении демонстрационного экзамена образовательная организация должна использовать контрольные измерительные материалы по выбранному профилю, получившие положительное заключение советов по профессиональным квалификациям. 📑Кроме того, квалификация членов экспертной группы в составе государственной экзаменационной комиссии должна соответствовать определенным требованиям и быть подтверждена советом по профессиональным квалификациям. ☑️Успешное прохождение независимой оценки квалификации позволяет выпускнику: • подтвердить свои профессиональные навыки, • получить свидетельство о квалификации, • расширить возможности для трудоустройства. Выпускникам колл… | — |
|
24246 |
| 2026-05-14 16:44:00 | 7 кластеров «Профессионалитета» будет готовить кадры на Дону к концу года В этом году в Ростовской области запускаются три новых обучающе-производственных кластера — по информационным технологиям, сельскому хозяйству и машиностроению. Они продолжат линию практической подготовки студентов под реальные запросы предприятий. Уже действуют четыре кластера (железнодорожный, строительный, металлургический и автотранспортный). Планируем довести число кластеров до двенадцати, охватив сферы радиоэлектроники, образования, туризма, химической и легкой промышленности. Эти направления критически важны для развития области. «Профессионалитет» уверенно растёт по всей стране: 📌 601 кластер создан в 86 регионах; 📌 более 3 тысяч работодателей включились в работу; 📌 бизнес вложил в систему СПО уже 10 млрд рублей; 📌 трудоустройство выпускников превышает 85%. 🔹Напомню, с 1 сентября 2026 года «Профессионалитет» официально станет частью закона «Об образовании». Это форма организации образовательной деятельности по программам СПО при участии работодателей. 🔹Ещё одно важное изменение для абитуриентов: с 1 марта 2026 года заключение договора о целевом обучении даст первоочередное право при поступлении в колледжи и техникумы. Можно заранее договориться с будущим работодателем, получить гарантированное место и учиться с фокусом на конкретные навыки. 📲 Абрамченко. Подписаться 7 кластеров «Про… | — |
|
203 |
| 2026-05-13 14:45:01 | 🔧 Как привлечь абитуриентов на специальности, которые действительно нужны нашей экономике? Об этом говорили вчера на стратсессии у председателя Правительства Михаила Мишустина (подробности тут и тут). Сегодня продолжили обсуждение в Государственной Думе — в рамках рабочей группы по подготовке кадров. Подробно поговорили о целевом обучении в колледжах. Сейчас у нас 117 тыс. таких студентов — это хорошо, но явно недостаточно для решения кадровой задачи. 📌 В этом году целевики получили право на первоочередное зачисление в колледжи — об итогах будем говорить осенью. Но есть задача, чтобы абитуриенты чаще выбирали те специальности, без которых не может развиваться промышленность: станочники, сварщики, строители и многие другие. Эти профессии сложно заменить нейросетями, а дефицит кадров только растёт. ❓ В чём сложность? Во-первых, до сих пор сильны стереотипы о престижности отдельных профессий и высшего образования в целом. Во-вторых, целевое обучение многие воспринимают как некую «кабалу» — без чётких гарантий и перспектив. 💡 На мой взгляд, ключ — в честной коммуникации с абитуриентами и их родителями. Сколько времени займёт учёба? Какой доход можно получать после выпуска, чтобы обеспечивать тот образ жизни, которого они хотят? При этом главную роль должны играть работодатели, а не чиновники. Целевой договор должен превратиться из формального документа в выгодный контракт с понятными условиями. Именно такую задачу поставил Президент: закрепить обязательства работодателей по практической подготовке студентов и конкретизировать меры их поддержки. Это критически важно — только так мы сможем сделать целевое обучение привлекательным. 🔹Работодатели, предоставляя гарантии и меры поддержки, ожидают высокого уровня подготовки абитуриентов. Промышленники часто жалуются на недостаточный уровень профильных знаний у студентов. Из-за этого в одной группе оказываются студенты с разным уровнем подготовки. В итоге те, кто не готов к высокой нагрузке, не справляются и уходят. Нужно разработать механизм чтобы избежать этой проблемы для поступающих на сложные технические специальности. 🔹Обсуждали также программы развития для колледжей и техникумов, которые оказались в зоне риска по итогам ежегодной оценки. Это десятки учебных заведений по всей стране. Каждый случай будут рассматривать индивидуально с учетом интересов ребят и трудовых коллективов. О закрытии речи не идет. Их могут реформировать через объединение с более сильными организациями, обновление программ и материально-технической базы, иные формы помощи. В Ростовской области такой пример уже есть — Пухляковский агротехникум. Хочу поблагодарить за активное участие в обсуждении Владислава Валерьевича Шапшу — губернатора Калужской области и председателя комиссии Госсовета по направлению «Кадры». Убеждена: совместными усилиями — государства, работодателей, образовательных организаций и регионов — мы сможем выстроить систему, которая даст экономике нужные кадры, а молодым людям — достойные перспективы и уверенность в завтрашнем дне. 📲 Абрамченко. Подписаться 🔧 Как привлечь а… |
|
|
251 |
| 2026-05-12 18:37:01 | Дженсен Хуанг, глава Nvidia, заявил, что мы входим в «прайм‑эру» для рабочих профессий Почему это происходит? ИИ берёт на себя рутину, но физический мир, в котором мы живём, по-прежнему требует рук. Парадокс в том, что именно развитие высоких технологий создаёт дефицит рабочих. Каждый новый завод или дата‑центр создает сотни вакансий для сварщиков и электриков. И чем сложнее техника, тем более крутые навыки требуются от тех, кто будет её устанавливать и обслуживать. Умение собрать распределительный щит, — это пока недостижимый уровень для ИИ. Такие навыки остаются уникально человеческими. И такие руки будут цениться высоко. Кадровый голод в этой сфере усугубляется ещё и демографической ямой, а также долгим периодом, когда общество внушало молодёжи, что престижно быть коучем, юристом или рекламщиком. Теперь рынок труда выравнивается. А профессии, которые считали низкооплачиваемыми, становятся привлекательными по уровню зарплаты. 💡 Вывод: если вы умеете работать руками — вас не заменит никакая нейросеть. И этот навык будет только дорожать. А задача государства и бизнеса — обучить столько квалифицированных специалистов, сколько нужно стране. Без них невозможно развитие технологий, инфраструктуры и промышленности. 💬 А как вы считаете: рабочие профессии становятся более престижными? Делитесь мнением 👇 Абрамченко. Подписаться https://max.ru/abramchenkovv Дженсен Хуанг, г… | — |
|
244 |
| 2026-05-11 13:33:00 | 💫 Вместе делаем Дон чище! 🌿 В живописной станице Старочеркасской в рамках федеральной акции «Всероссийская неделя субботников „Мы за чистоту“» и проекта «Волонтёры культуры» прошла масштабная экологическая акция по очистке прибрежной территории реки Дон. Вместе с командой «ДонВолонтёр» собрали мусор и привели берег в порядок. После уборки с волонтёрами, экоактивистами и лидерами местных инициатив обменялись опытом, обсудили текущие проекты и наметили планы по развитию добровольчества в регионе. Такие встречи — это не просто разговоры, а старт новых идей, которые изменят нашу область к лучшему! Я считаю, что все мы родом из детства. А в детстве родители учили нас убирать за собой. А ещё лучше — не мусорить вовсе. Эта хорошая привычка — весной наводить порядок после зимы, убирать то, что оставили туристы или мы сами. И здорово, что она живёт и развивается! Ростовская область — настоящий лидер в сфере волонтёрства и добровольчества: 🔹8 лет подряд регион побеждает в федеральном конкурсе «Регион добрых дел»; 🔹более 280 000 человек официально зарегистрированы как волонтёры на Донской земле. Это говорит о многом: люди участвуют в акциях по зову сердца, искренне заботясь о своём крае. ❤️ Я была рада присоединиться к этой замечательной инициативе и поработать плечом к плечу с неравнодушными жителями. Большое спасибо организаторам и всем неравнодушным жителям за время, силы и доброе сердце! 📲 Абрамченко. Подписаться 💫 Вместе делаем … | — |
|
271 |
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|