| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
Мы Татнефть
[telegram]
|
16 | 16813 | 26.05.26 |
ХК «Ак Барс»
[telegram]
|
2 | 125056 | 16.05.26 |
Мы Татнефть - Тольяттика…
[telegram]
|
1 | 768 | 12.05.26 |
|
Минэнерго России
[max]
|
1 | 2045 | 10.05.26 |
Татнефть Профсоюз
[telegram]
|
1 | 10694 | 10.05.26 |
|
Альметьевск | Новости
[max]
|
17 | 7758 | 08.05.26 |
|
ВТП | В Татарстане Поймут
[max]
|
6 | 8635 | 07.05.26 |
Нет данных о рекламе
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-05-26 07:51:52 | Как в Татнефти формируют управленческие кадры 55 сотрудников из разных городов стали выпускниками второго потока программы «Управление производственным персоналом. Начальник производства». Дипломы в Высшей школе нефти им вручил первый заместитель генерального директора по разведке и добыче нефти и газа Рустам Халимов. За плечами — 18 месяцев модульного обучения, десятки курсов по профессиональным и универсальным навыкам, экскурсии на объекты Компании, встречи с ТОП-менеджерами и защита реальных проектов. 💬 Рустам Халимов: «Вы — важнейшее звено, работающее на благо Компании и всей отрасли. Цель обучения — сделать из вас лидеров, способных работать над общими задачами, развить умение трудиться в команде, быть технологичными и эффективными». Один из участников программы — главный специалист Группы повышения эффективности эксплуатации СП «Татнефть-Добыча» Артур Зайнуллин. В ходе обучения он представил проект комплекса мероприятий по повышению эффективности работы операторов по добыче нефти и газа с помощью безлюдных технологий. Особое внимание среди выпускников привлекала к себе единственная женщина в мужской компании — начальник сборочного цеха Венера Мифтахутдинова. В её подчинении более 1000 человек! Она рассказала, что обучение помогло ей структурировать знания и переосмыслить стиль коммуникаций с командой. В нашей команде растут лидеры, готовые вести Татнефть к новым достижениям, а их обучение — самая надежная инвестиция в устойчивое будущее. Как в Татнефти ф… | — |
|
2105 |
| 2026-05-25 08:49:36 | Новую рабочую неделю начинаем с Наилем Вильдановым — ведущим инженером-технологом цеха ГРП «КРС-Сервис». Наиль отвечает за один из важнейших процессов в нефтедобыче — гидравлический разрыв пласта, который позволяет увеличить дебит скважин и даёт «вторую жизнь» месторождениям. «Наш флот ГРП — это технологии интенсификации нефтедобычи. В мои задачи входит не только проведение процесса, но и строгий контроль техники безопасности, ведение всей отчётной документации, заказ химреагентов. От слаженности наших действий зависит эффективность добычи. В свободное от работы время моя стихия — автоспорт. Я занимаюсь картингом, помогаю нашему клубу ДОСААФ в Лениногорске и сам регулярно выезжаю на трассу. Скорость, точность и дисциплина важны и в работе, и в жизни. Горжусь тем, что моя профессиональная деятельность связана с прогрессивными методами добычи, а хобби даёт драйв и энергию». #ЛюдиТатнефти Новую рабочую не… | — |
|
2553 |
| 2026-05-22 08:14:20 | Кадры для биотеха: как Татнефть строит сообщество ученых-биотехнологов В финале XIV сезона Международного инженерного чемпионата CASE-IN, который проходит 20–22 мая на площадке Университета науки и технологий МИСИС, определились победители трека «Биотехнологии». Это направление появилось в линейке чемпионата только в 2025 году по инициативе Татнефти, которая выступила стратегическим партнером и главным вдохновителем студентов. Главной темой чемпионата в 2026 году стали «Технологии будущего». Специалисты Татнефти предложили участникам разработать экономически эффективную технологию глубокой переработки растительной биомассы в продукты с высокой добавленной стоимостью. В финале свои решения представили 8 команд из ведущих вузов страны, включая Высшую школу нефти, КНИТУ, ДВФУ, УГНТУ, Тимирязевскую академию и другие. Чемпионом стала команда из ВШН — Ульяна Ушмаева, Лиана Идрисова, Азалия Хамидуллина и Анастасия Климова. Серебро завоевали студенты РГАУ-МСХА, тройку сильнейших замкнули студенты из УГНТУ. Победители и призеры смогут пройти оплачиваемые стажировки в Татнефти с перспективой последующего трудоустройства. Кроме того, они получат льготные условия при поступлении в магистратуру и аспирантуру одного из 36 вузов-партнеров, а также отправятся в поездки на отраслевые молодежные образовательные форумы. 💬 Артем Королев, основатель CASE-IN: «Для Татнефти чемпионат — реальный инструмент поиска и воспитания будущих кадров. Именно поэтому специалисты компании разрабатывают реальные производственные задания и лично оценивают проекты участников на каждом этапе». Кадры для биотех… | — |
|
2669 |
| 2026-05-21 16:37:12 | 🏔️8848 метров воли 20 мая 8:16 утра по Непалу на высоте 8848 метров, где каждый вдох — подвиг, случилось то, чего не было никогда в истории человечества. Рустам Набиев совершил восхождение на вершину Эвереста. На одних руках. Рустам развернул там, над облаками, флаг Татнефти. Весь путь мы поддерживали его — и гордимся каждой секундой этого пути. Для нас важно быть рядом с тем, кто вдохновляет других жить и бороться. 💬 Рустам Набиев: «Я посвящаю это восхождение каждому, кто следит за мной. Пока в вас теплится жизнь — боритесь. Боритесь до конца! Оно того стоит!» Рустам Набиев доказал: человек — это не тело. Человек — это воля. С вершиной, Герой! Ты разрываешь шаблоны. Ты — легенда преодоления и стойкости. Поздравляем и гордимся! 🏔️8848 метров во… | — |
|
2776 |
| 2026-05-21 09:37:52 | 🍀Будущее начинается с тех, кто сам хочет его менять В Актюбе появилось первое эковолонтерское движение школьников. Более 50 ребят из трех школ объединились, чтобы делать родной поселок чище, зеленее и современнее. И это особенно ценно: дети не просто участвуют в экологических проектах — они сами создают сообщества, находят единомышленников и превращают заботу о природе в часть своего мышления. Когда-то мы рассказывали им, почему важно беречь ресурсы, видеть ценность в чистой среде и относиться к природе ответственно. А теперь они сами готовы говорить об этом с другими — становиться проводниками экологической культуры для сверстников, семей и всего поселка. Ребята уже провели креативную сессию и разработали таблички о соблюдении чистоты для спортивной площадки. А затем побывали на объектах биотехнологического кластера Татнефти, где увидели, как в реальности работают биотехнологии, циркулярная экономика, энергоэффективные решения и возобновляемые ресурсы. Впереди — экофестиваль «Яшел». И здесь школьники будут уже не гостями, а организаторами, лекторами и ведущими мастер-классов. Экологичное будущее формируется не громкими словами, а конкретными ежедневными поступками. И очень здорово видеть, как сегодня его создают сами дети — шаг за шагом. Татнефть. Будущее в каждом шаге 🍀Будущее начинае… | — |
|
2795 |
| 2026-05-20 16:48:55 | Главная ценность — человек В Группе Татнефть прошла ежегодная конференция трудовых коллективов. Это встреча о главном: о людях, командной работе и будущем, которое создается ежедневным трудом каждого сотрудника. Генеральный директор Татнефти Наиль Маганов обозначил стратегические ориентиры Компании и подчеркнул: устойчивость бизнеса начинается с ответственности, эффективности и внутренней синергии. Центральной темой стала экономика устойчивого будущего — модель, в которой производственный результат превращается в качество жизни людей, развитие территорий, современные технологии, сильное образование, здравоохранение и культуру. На конференции говорили о здоровье сотрудников, профилактике, поддержке семей, образовательных возможностях для детей и молодежи, развитии Высшей школы нефти, культурных проектах и роли каждого человека в общем результате. Отдельный акцент — на личной инициативе и эффективности. В современных условиях нет «маленьких» задач: каждое рациональное предложение, каждый сэкономленный ресурс и каждый улучшенный процесс становятся вкладом в общий запас прочности Компании. 💬 Наиль Маганов: «Нам удаётся находить новые идеи и расти, потому что мы умеем работать сообща. Опыт тех, кто строил Компанию, скорость и технологичность нашей молодёжи — в их пересечении рождается результат. Это спираль нашего развития. Тот баланс, который даёт главную ценность — спокойную уверенность в завтрашнем дне». Завершилась конференция чествованием лучших работников и вручением наград тем, чей профессионализм, труд и преданность делу помогают Татнефти уверенно двигаться вперед. Главная ценность… | — |
|
3490 |
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|