| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Юра, не волнуйся!
[max]
|
1 | 1931 | 20.04.26 |
|
Bash Days | Linux | DevO…
[max]
|
1 | 5897 | 02.04.26 |
|
Павликов опять что-то на…
[max]
|
1 | 13127 | 02.04.26 |
|
Без обмана
[max]
|
1 | 18414 | 01.04.26 |
|
Новости Минтруда РФ
[max]
|
1 | 971 | 31.03.26 |
|
Кадровику
[max]
|
1 | 8151 | 31.03.26 |
|
Самозанятость
[max]
|
1 | 1522 | 31.03.26 |
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Седа Каспарова
[max]
|
2 | 21909 | 25.06.26 |
|
Юра, не волнуйся!
[max]
|
1 | 1917 | 23.04.26 |
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-07-01 08:47:01 | Как выходить на видео-интервью с рекрутерами? Вообще это относится не только к интервью, а к любым серьезным рабочим зконкам. Видео-формат нам родной уж лет пять как, с самой пандемии, а я не перестаю удивляться, как люди плохо выходят на звонки. А потом не понимают, почему им работу не предлагают. 1. Место → Вы не в кровати/ не лежите на диване → Вы не проводите звонок из шумного кафе, где, чтобы понять, что вы там сказали, надо вслушиваться, как в треки оксимирона → Вы не курите айкос или кальян (любые другие вещи вы тоже не курите) → Вы не едите и не пьете (стакан воды не в счет) → На фоне не ходят голые люди (а желательно не только голые) → На фоне нет криков, оров, шума, гама 2. Техника → У вас не лагает интернет. В 2025-м году можно настроить интернет нормально → У вас нормально работает микрофон (а не вот это вот: ой простите, почему-то меня неслышно). Проверьте заранее, взрослые ж люди. → У вас включена камера (всегда!), если не было оговорено обратное. Стесняетесь своего внешнего вида, значит читайте пункт 3. → Вас видно (!). У вас нормальный свет и ваше лицо видно. → Вы пользуетесь наушниками. Отсутствие наушников допустимо только в помещении, где нет эха, и в идеальной тишине. Иначе ваш собеседник будет сидеть и мучиться. → Заранее проверьте, что ваше приложение обновлено, работает и заходит в звонок. Чтобы не было «ой, у меня не заходит» 3. Внешний вид → Вы опрятно одеты. Не в майке-алкоголичке, не в запачканной в кетчупе футболке, ваши штаны надеты (а то вдруг решите внезапно привстать) → Не надо сильно запариваться, просто smart casual. Хотите худи, хотите футболка, хотите джемпер. Да, много зависит от корп.культуры компании, но на зум-звонках дресс-код простителен. → Девушки, я сама не любитель мейкапа, но на важные звонки лучше слегка подкрасить глаза. Иначе, если вы светленькая (как я), будет ощушение, что вы член семьи Петровых в гриппе. 4. Отдельно про опоздания → Опаздывать — это моветон и сразу красный флаг. Поверьте мне на слово: опаздывающие кандидаты скашивают себе 30% баллов еще до старта звонка. Если человек тупо на звонок вовремя не смог выйти, то что в работе будет? Просто не опаздывайте. → Если вдруг случился форс-мажор (не знаю, ну свет у вас отключили), предупредите собеседника заранее, а не в последние две минуты. В конце концов всегда есть телефон и мобильная сеть. Правила очень простые и показывают ваше уважение и взрослый подход к интервью. Казалось бы, банальные вещи, но если вы будете просто соблюдать эти рекомендации, то уже обгоните 80% соискателей. А если вы в поиске работы, но до интервью не доходите (или не понимаете, почему вам постоянно отказывают), то приходите к нам в карьерную поддержку #интервью Как выходить на … | — |
|
934 |
| 2026-06-30 08:35:00 | В поиске работы обращайте внимание, готова ли компания растить вас или ищет готового специалиста 📈 Есть два типа компаний. Первые ищут специалиста «под ключ» — того, что сразу будет выдавать результаты без длительного обучения. Здесь заплатят больше, но рост будет медленным: вы будете повторять одно и то же несколько лет. Вторые ищут потенциал и готовы нанять человека несколько ниже идеального уровня, если видят в нём способность быстро расти. Они платят чуть меньше, но дают огромный опыт за короткое время. На собеседовании спросите: «Как выглядит карьерное развитие на этой позиции в первый год? Какие новые навыки я приобрету? Будет ли ментор или старший коллега помогать мне в работе?» Если рекрутер говорит про обучение, планы развития и наставничество — это второй тип компаний. Если отвечает «будете сразу работать над проектом X» — первый. Выбирайте то, что ближе вашим целям. Так вы не разочаруетесь в первые же полгода работы. Если вам нужна помощь с поиском работы, приходите в карьерную поддержку. Вот такие оферы получают наши клиенты: ✍ KPI Analyst в крупную российскую логистическую компанию // ЗП 150 000₽ (получил работу за 68 дней) ✍ UX/UI-дизайнер в компанию-разработчик мобильных приложений // ЗП 160 000₽ (получила работу за 62 дня) ✍ Финансовый директор в международную B2B-компанию // ЗП 240 000₽ (получил работу за 103 дня) ✍ HR Director в федеральную страховую компанию // ЗП 290 000₽ (получила работу за 87 дней) ✍ Head of Growth в международную EdTech-компанию, выходящую на рынок РФ // ЗП 450 000₽ (получил работу за 74 дня) ✍ Key Account Manager в компанию-дистрибьютор премиум-брендов // ЗП 220 000₽ (получила работу за 77 дней) ✍ Product Manager в две разные команды одного из топ-3 российских маркетплейсов // ЗП 295 000₽ (получила работу за 53 дня) Хотите так же? Пишите нам: найдём за вас работу, пока вы отдыхаете или закрываете дела в старой компании. Мы помогли уже 5.200+ клиентам — поможем и вам со скидкой 27% (предложение ограничено) #офферы #поискработы В поиске работы … | — |
|
1402 |
| 2026-06-26 09:23:00 | К ним просто подход нужен, так-то они хорошие 😌 К ним просто под… | — |
|
1686 |
| 2026-06-26 06:23:00 | К ним просто подход нужен, так-то они хорошие 😌 К ним просто под… | — |
|
1181 |
| 2026-06-25 08:52:00 | В принципе, я могу поддержать почти любую тему разговора Даже если я ничего не понимаю в какой-то теме, чувство юмора, умение нравиться и выводить беседу в нужное мне русло всегда меня выручают. Это навык, который в силу крайне сложных семейных обстоятельств мне пришлось ой как прокачать еще лет 10-15 назад. Я огромный интроверт и вообще не люблю общаться с людьми, но чему только ни научишься, только б на улице не остаться и с голоду не помереть)) А есть люди, которые буквально цепенеют в ситуациях, где нужно проявиться и договориться: рассказать о себе, защитить свою позицию, не потеряться в споре или банально нормально пройти собеседование. Особенно когда напротив кто-то уверенный, статусный или конфликтный. И вот человек вроде умный, опытный, знает свое дело — а в моменте начинает мяться, сбиваться, забывать половину мыслей, мямлить. А потом еще полдня прокручивает в голове: «блин, вот это надо было сказать…» Мне кажется, очень многие мечтают не о том, чтобы «красиво говорить», а о том, чтобы чувствовать внутреннюю опору в разговоре. Чтобы тебя слышали. Чтобы не перебивали. Чтобы твои слова воспринимали всерьез. Я давно читаю канал Седы Каспаровой — тренера по голосу, речи и коммуникациям. Во-первых, у нее просто невероятный голос, я готова слушать бесконечно 😭 (не зря она озвучивает фильмы и мультфильмы). А во-вторых, у нее очень много действительно полезных разборов про речь, уверенность и то, как доносить себя без напряжения и зажимов. В ее канале найдете приемы, которые помогут вашему голосу звучать красиво и уверенно. А ещё Седа подготовила подарок: несколько минут упражнений и вы себя не узнаете. Подписывайтесь и забирайте материалы ❤ В принципе, я мо… |
|
|
1676 |
| 2026-06-25 05:52:00 | В принципе, я могу поддержать почти любую тему разговора Даже если я ничего не понимаю в какой-то теме, чувство юмора, умение нравиться и выводить беседу в нужное мне русло всегда меня выручают. Это навык, который в силу крайне сложных семейных обстоятельств мне пришлось ой как прокачать еще лет 10-15 назад. Я огромный интроверт и вообще не люблю общаться с людьми, но чему только ни научишься, только б на улице не остаться и с голоду не помереть)) А есть люди, которые буквально цепенеют в ситуациях, где нужно проявиться и договориться: рассказать о себе, защитить свою позицию, не потеряться в споре или банально нормально пройти собеседование. Особенно когда напротив кто-то уверенный, статусный или конфликтный. И вот человек вроде умный, опытный, знает свое дело — а в моменте начинает мяться, сбиваться, забывать половину мыслей, мямлить. А потом еще полдня прокручивает в голове: «блин, вот это надо было сказать…» Мне кажется, очень многие мечтают не о том, чтобы «красиво говорить», а о том, чтобы чувствовать внутреннюю опору в разговоре. Чтобы тебя слышали. Чтобы не перебивали. Чтобы твои слова воспринимали всерьез. Я давно читаю канал Седы Каспаровой — тренера по голосу, речи и коммуникациям. Во-первых, у нее просто невероятный голос, я готова слушать бесконечно 😭 (не зря она озвучивает фильмы и мультфильмы). А во-вторых, у нее очень много действительно полезных разборов про речь, уверенность и то, как доносить себя без напряжения и зажимов. В ее канале найдете приемы, которые помогут вашему голосу звучать красиво и уверенно. А ещё Седа подготовила подарок: несколько минут упражнений и вы себя не узнаете. Подписывайтесь и забирайте материалы ❤ В принципе, я мо… |
|
|
1412 |
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|