|
2026-04-06 19:00:07
|
Дмитрий Миляев поручил учредить награду для социально ответственного бизнеса
6 апреля на оперативном совещании Губернатор Тульской области Дмитрий Миляев поручил учредить региональную награду «За вклад в будущие поколения» для руководителей и владельцев бизнеса, присоединившихся к Корпоративной программе поддержки рождаемости. Это решение принято в рамках реализации Демографического стандарта – комплекса мер по созданию в регионе благоприятных условий для рождения и воспитания детей.
К демографическому стандарту присоединились уже 2 500 предприятий Тульской области. В их числе – Группа Арнест, одна из первых запустившая собственную корпоративную программу поддержки семей сотрудников.
https://tularegion.ru/presscenter/press-release/?ELEMENT_ID=447872
Дмитрий Миляев п…
|
—
|
|
487
|
|
2026-04-02 15:26:11
|
💥 «Демографический десант» вышел на производственные площадки Омской области
Сегодня состоялся первый выезд межведомственного проекта на промышленное предприятие.
«Демографический десант» реализуется в рамках нацпроекта «Семья». Он направлен на повышение информированности жителей о мерах поддержки семей и формирование ответственного отношения к родительству.
Первой площадкой нового формата стал завод «Инмарко» - филиал ООО «Арнест ЮниРусь». В марте 2026 года группа объявила о запуске программы «Арнест: Формула семьи», направленной на поддержку сотрудников и повышение рождаемости.
Основная часть мероприятия прошла в формате работы тематических площадок «Демографического десанта». Участники получили возможность задать вопросы специалистам и обсудить актуальные темы, связанные с поддержкой семьи.
В рамках встречи также состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между Министерством и предприятием, что закрепило намерение сторон развивать совместные инициативы в сфере демографической политики.
✍ Завершилось мероприятие сессией вопросов и ответов, где сотрудники предприятия смогли получить разъяснения по интересующим их темам.
💥 «Демографическ…
|
Чат Психолога Зайцевой Е…
|
|
499
|
|
2026-04-01 10:35:02
|
Первое апреля — повод проверить интуицию и знания об Арнест
🧐Дорогие подписчики, по случаю 1 апреля мы подготовили для вас небольшой интеллектуальный квиз. Мы собрали 6 утверждений о Группе Арнест и нашей демографии, но лишь некоторые из них — реальные факты. 🤝
🔎 Как вы считаете, какие из этих утверждений верны?
1️⃣ Общая численность Группы Арнест на сегодняшний день — 7 000 человек.
2️⃣ В компаниях Группы сегодня работает больше мужчин, чем женщин.
3️⃣ Самое большое число сотрудников Группы трудится на предприятиях в Тульской области. 🏭
4️⃣ У трети наших сотрудников в семьях воспитываются 3 и более ребенка.
5️⃣ Наибольшая численность сотрудников — в компании Арнест ЮниРусь. 📈
6️⃣ За первый квартал 2026 года в Группе родилось больше девочек, чем мальчиков.
Пишите в комментариях номера пунктов, которые вы считаете правдой. ✅
Все карты раскроем уже завтра! 🧡
Первое апреля — …
|
—
|
|
933
|
|
2026-03-31 21:09:28
|
Подводим первые итоги программы «Арнест: Формула семьи» 👶✨
Сегодня 31 марта, а это значит, что мы подводим итоги нашей демографической программы за 1 квартал 2026 года.📈
О наших результатах рассказали в публикации ТАСС/ЭКГ Рейтинг - за этот период в компаниях Группы родилось 58 детей!
Конечно, мы понимаем, что в полной мере оценить прямой эффект программы можно будет только через несколько месяцев. Но главное для нас уже сейчас — это возможность поддерживать наших сотрудников в самые счастливые и ответственные моменты их жизни 💞.
🙌Кстати, как вы думаете, какая из компаний Группы стала лидером по количеству новорожденных в этом квартале? 👇
Подводим первые …
|
—
|
|
911
|
|
2026-03-31 21:02:11
|
Лидер ЭКГ-рейтинга подвел первые итоги демографической программы. С первого января 2026 года в семьях сотрудников компаний Группы "Арнест" родилось 58 детей, сообщили ТАСС в пресс-службе производителя косметической продукции и товаров бытовой химии.
Корпоративная программа "Арнест: Формула семьи" направлена на поддержку семей сотрудников и повышение рождаемости. Ключевым элементом являются выплаты при рождении детей: 500 тыс. рублей — за первого ребенка, 750 тыс. рублей — за второго и 1 млн рублей — за третьего и последующих.
"Мы рассматриваем поддержку семьи и сотрудников как важную часть нашей социальной ответственности и долгосрочной стратегии развития. Уже первые отзывы показывают, что программа востребована и откликается у наших сотрудников. Для нас важно создавать условия, при которых люди могут уверенно планировать рождение детей, совмещать профессиональную деятельность с семейной жизнью и чувствовать поддержку работодателя", — поделились с ТАСС в пресс-службе "Арнест".
Первый сертификат на получение выплаты в рамках программы семье сотрудника Алексея Костина вручил президент Группы "Арнест" Алексей Сагал. Пятого февраля 2026 года в семье оператора-комплектовщика родилась дочь.
Фото: пресс-служба Группы "Арнест"/ТАСС
Подпишись на ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
Лидер ЭКГ-рейтин…
|
ТАСС / ЭКГ-Рейтинг
|
|
273
|
|
2026-03-28 12:14:42
|
«Формулу семьи» отметили на демографическом совете Ульяновской области 🏛️
26 марта в Ульяновске состоялось заседание регионального демографического совета под руководством председателя правительства области Геннадия Спирчагова. Участники обсудили развитие семейной политики и меры поддержки семей с детьми.✨
В числе корпоративных практик, получивших внимание на совете, была отмечена программа «Арнест: Формула семьи». 🤝💙
Напомним, что в Ульяновской области расположен завод «Арнест Упаковочные Решения» — предприятие по производству алюминиевой банки. На заводе работает 260 человек🏭.
https://ulpravda.ru/rubrics/soc/mery-podderzhki-semei-rasshiriaiut-v-ulianovskoi-oblasti
«Формулу семьи» …
|
—
|
|
1125
|