Эйчаргейт| Вакансии госсектор
Канал в MAXИдентификатор канала: 68426202685450
🌍 Открытый канал
Государственный
Бизнес и финансы
Подписчики
7'385
Канал не подключен к сервису pomogach.io
За 24 часа
-7
новых подписчиков
За неделю
+29
прирост за 7 дней
За месяц
+3'656
общий прирост
Вовлечённость аудитории, %
13
ER (Engagement Rate), %
Оценка (по отзывам):
0.0
0 отзыва
История канала
Динамика подписчиков
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
4
за день
24
за неделю
138
за месяц
Репосты
1
за день
6
за неделю
22
за месяц
Просмотры на пост
604
за день
842
за неделю
5428
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
|
44 | 46 | 09.04.2026 |
|
|
5 | 679 | 16.03.2026 |
Кого рекламировал
1 / 1
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
|
4 | 185 | 10.04.2026 |
|
|
6 | 74154 | 09.04.2026 |
|
|
1 | 325 | 08.04.2026 |
|
|
1 | 135 | 08.04.2026 |
|
|
2 | 13860 | 02.04.2026 |
|
|
2 | 1423 | 02.04.2026 |
|
|
2 | 46 | 31.03.2026 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-04-10 17:16:21 | Юбилейный 10 форум труда в СПб. Сессия Сенежа - конечно, лучшая. Самая острая тема - кадровый суверенитет. Кейсы отраслей и госов, актуальные исследования - ссылка на материалы в карусели. И да, про портфельную карьеру как основу кадрового суверенитета: и про запрос сотрудников , и про реализацию в редких пока компаниях - сказал ну вот каждый спикер. Счастье ❤️ Юбилейный 10 фор… | — |
|
460 |
| 2026-04-10 10:55:17 | Дайджест вакансий сегодня — для тех, кто не боится первой космической скорости 🚀 💭Команда «Знания» ждёт именно тебя! Мы ищем тех, кто готов реализовывать самые смелые идеи космического масштаба! Смотри горячие вакансии этой недели и выбирай свою: 🔹Старший продюсер Управления регионального развития Сбор и упаковка идей в проектный формат, подготовка ТЗ и аналитических материалов, описание бизнес-процессов и сценариев, формирование отчетности. Опыт от 3 лет в молодёжных и событийных проектах, структурирование и сопровождение проектов на всех этапах, работа с субсидиями/грантами, навыки стратегического планирования. ОТКЛИКНУТЬСЯ 🔹 Инженер технической поддержки Ищем инженера, который сможет обеспечивать бесперебойную работу парка, 800+ ПК, ноутбуки, моноблоки, техника Apple. Решать задачи L1–L2 с чёткими SLA, настраивать АРМ, сопровождать ВКС и даже руководить IT-складом. Нужен опыт от 2 лет: уверенное владение Windows (AD, DHCP, DNS), диагностика железа, монтаж ЛВС, работа с криптоносителями (Рутокен, КриптоПро) и Service Desk. ОТКЛИКНУТЬСЯ 🔹 Продюсер-методолог Ищем специалиста для создания просветительского контента (от дошкольников до пожилых). Задачи: разрабатывать лекции и методические планы,продюсировать внешних авторов, редактировать тексты, готовить презентации и управлять проектами федерального уровня. ОТКЛИКНУТЬСЯ 🔹 Старший менеджер договорного отдела (Закупки) Подготовка и проверка договоров с физлицами, самозанятыми и ИП, согласование с юристами и финансистами, оценка экономической целесообразности, работа с первичной документацией и реестром договоров. Опыт с договорами ГПХ от 1 года, умение анализировать условия с юридической и логической стороны, работа с большим объемом данных. ОТКЛИКНУТЬСЯ 🔹 Менеджер управления протокола Взаимодействие со спикерами (органы власти, госкорпорации, медийные лица) и протокольное сопровождение. Кросс-функциональное взаимодействие и координация со службами протокола сторонних организаций и внутренними подразделениями (PR, маркетинг, филиалы). Развитие базы лекторов: поиск новых спикеров, ведение контактов, долгосрочные отношения. ОТКЛИКНУТЬСЯ Как подать сигнал? Жми на кнопку «Хочу в команду» и отправляй резюме. Присоединяйся к экипажу «Знание» и покоряй не только космос, но и карьерные вершины 🪐 Карьера в «Знании» Дайджест ваканси… |
|
|
87 |
| 2026-04-10 08:47:39 | Ручной труд и устаревшие процессы дорого обходятся бизнесу Часы сотрудников уходят на задачи, которые можно автоматизировать. В итоге ФОТ растёт, а скорость и эффективность остаются прежними. 🎁 В честь 15-летия Нетология запустила спецусловия на корпоративное обучение: • скидки на тренинги до 25%, • пакеты курсов по сниженной цене, • акция 2+1 на SCORM-программы. Есть форматы под разные задачи бизнеса: тренинги, курсы для интеграции в вашу платформу, 300+ программ по подписке и индивидуальные решения. Обучение цифровым навыкам и работе с ИИ помогает: ✅ ускорять и удешевлять бизнес-процессы; ✅ сокращать объём ручного труда; ✅ принимать решения на основе данных, а не интуиции; ✅ развивать команду без роста ФОТ. Спецусловия действуют только до конца апреля. Оставьте заявку, а Нетология подберёт решение под вашу задачу → https://netolo.gy/eIrA Ручной труд и ус… | — |
|
562 |
| 2026-04-10 08:41:14 | ДЕБАТЫ ПРО ОНЛАЙН Вчера были съёмки дебатов про онлайн-образование. Формат «ЗА / ПРОТИВ» — это всегда немного шоу: быстро, остро, местами даже провокационно. Потом ссылкой поделюсь. А у меня за этой темой очень личная история. Я руководитель кадрового агентства, работаю с управленцами, специалистами, молодыми и возрастными кандидатами из разных регионов, и буквально каждый день вижу, как меняется рынок труда. В том числе с помощью онлайн образования: оно и есть вход в непрерывное обучение на деле. Да, очное обучение важно и нужно, но попробуйте -ка выдернуть своих сотрудников на учебу. А кто работать будет? Я офлайн люблю за нетворкинг, обнимашки и вкусные сырники на кофе-брейках. Но обычно учусь сама именно онлайн, потому что дети, много проектов, да и логистика напрягает. Редкий офлайн вписывается в мою реальную жизнь. Поэтому моя позиция очень простая: Онлайн-образование — это не упрощённая версия образования, а реальный способ уравнять возможности. 📌 Для людей из регионов 📌 Для взрослых специалистов 📌 Для тех, у кого есть работа, дети, ответственность И вот здесь начинается ‼️ самое важное для бизнеса: вопрос уже не в том, учиться или нет. Вопрос в том, как быстро ваша команда осваивает новые инструменты. Компании теряют деньги не потому, что у них нет людей, а потому что у людей устаревшие навыки. И в этом смысле онлайн обучение это уже инструмент выживания бизнеса и специалистов в сегодняшние турбулентности. ❓Да, запланировали обучение на этот год? Какое? Присмотритесь 👇👇 ДЕБАТЫ ПРО ОНЛАЙ… | — |
|
636 |
| 2026-04-09 21:16:57 | ИЩЕМ ГРАФИЧЕСКОГО ДИЗАЙНЕРА НА ЯМАЛ Визуальная идентичность Ямала уже сформирована: в 2024–2025 годах мы успешно протестировали её на реальных объектах — от оформления общественных зон до крупных выставок и форумов. При Правительстве ЯНАО создаётся Департамент дизайна, и мы ищем дизайнера, который не ждёт готовых шаблонов. Нам важно ваше умение действовать в ситуации неопределённости и визионерски применять графические навыки, превращая их в язык, который задаёт облик региона на годы вперёд. Суть роли Ваша задача — не просто создавать макеты, а материализовать утверждённые смыслы. Вы будете брать на себя дизайн-кейсы, доводить их до рабочего состояния и тиражировать проверенные решения под разные носители и площадки. Работа строится вокруг гайдлайна, но требует живого взгляда, технической точности и умения действовать в рамках общего плана. Что предстоит делать: - вести графические задачи полного цикла: от концепта до подготовки файлов для печати и digital - масштабировать успешные решения: адаптировать их под новые форматы, сохраняя единство стиля и узнаваемость бренда - работать внутри утверждённой дизайн-системы, строго следовать гайдлайну и контролировать визуальную гигиену на всех этапах - комплексно оценивать задачу: понимать её место в общей стратегии, расставлять приоритеты и действовать в своей зоне ответственности согласно плану внедрения Что для нас важно: - наличие высшего образования - высокий уровень владения графическими редакторами (Figma, Adobe CC, CorelDRAW — обязательно на продвинутом уровне) - развитая насмотренность и профессиональный вкус: вы чувствуете грань между «модным» и «уместным», умеете работать на долгосрочный образ - опыт работы с гайдлайнами и понимание, как дизайн-система живёт в реальных, часто многозадачных проектах - системное мышление: способность видеть общую картину, соблюдать регламенты и действовать слаженно с командой - готовность к работе в государственном контексте: ответственность, чёткие процедуры, но при этом — право на профессиональную инициативу в рамках задачи Что мы предлагаем: - проекты, которые видят жители и гости региона: от городской среды до федеральных выставок и кампаний - официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет - место работы: г. Салехард (на старте возможен гибридный формат работы) - доход: от 3 000 000 ₽ в год (фиксируем по итогам знакомства и тестового задания) - реальное влияние на визуальную культуру территории Если вам интересно видеть, как ваша работа становится частью повседневной среды региона - давайте знакомиться. Нам нужны точные руки, внимательные глаза и системный подход. Телефон для связи: 89829197089, Ксюша Курдзюк (@Ksushatm) ИЩЕМ ГРАФИЧЕСКОГ… | — |
|
774 |
| 2026-04-09 13:02:42 | Минэкономразвития России Специалист отдела цифровых проектов в регуляторной политике Функционал: * Методическое сопровождение портала для размещения проектов НПА (взаимодействие с подрядчиками и пользователями портала) * Развитие информационных систем, находящихся в введении Департамента * Организация закупок по 44-ФЗ * Организация и ведение внутренней статистики департамента Требования: ▫Высшее образование (информационные технологии/право/экономика/ГМУ) ▫базовое понимание работы государственных информационных систем ▫Продвинутое пользование Excel будет преимуществом Резюме отправлять на адрес: morichevama@economy.gov.ru Минэкономразвити… |
|
|
963 |
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры | Просмотры 24 ч |
|---|