Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
Политика
Новости и СМИ
Подписчики
631
Вовлеченность (ER)
9 %
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
+ 24 ч
+1
+ 7 дн
+18
+ 30 дн
+95
Подписчики
631
За 24 часа
+1
За неделю
+18
За месяц
+95
Вовлеченность (ER)
9 %
История канала
загрузка…
Смотреть
История канала
загрузка…
Взаимореклама
Предложите бесплатную взаиморекламу этому каналу:
Взаимореклама
Предложите бесплатную взаиморекламу этому каналу:
Динамика подписчиков
Подписчики
Охват (Просм. поста)
Охват (Просм. 24ч)
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
5
за день
13
за неделю
39
за месяц
Репосты
1
за день
5
за неделю
25
за месяц
Просмотры на пост
56
за день
62
за неделю
66
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
95
MAX
35
TG
60
Каналов
Всего
27
MAX
23
TG
4
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
Подгорнов.Экспертиза
[telegram]
|
57 | 13287 | 30.07.26 |
Амазонки в климаксе
[telegram]
|
1 | 640 | 29.07.26 |
|
Редакция газеты "Чернояр…
[max]
|
1 | 298 | 16.07.26 |
Инвест Клуб #1788
[max]
|
30 | 8807 | 03.06.26 |
Финансы и рынки #9717
[max]
|
10 | 485680 | 07.06.26 |
|
Tech Daily #2844
[max]
|
8 | 451037 | 15.06.26 |
|
Экономика Сегодня #5824
[max]
|
11 | 216190 | 17.07.26 |
Кого рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
240
MAX
238
TG
2
Каналов
Всего
152
MAX
150
TG
2
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
ПУЛ MAX
[max]
|
13 | 30202 | 08.08.26 |
|
СОЛОВЬЁВ
[max]
|
3 | 750331 | 01.08.26 |
|
RT на русском
[max]
|
4 | 577561 | 31.07.26 |
|
Бизнес Инфо #1097
[max]
|
15 | 52479 | 17.07.26 |
|
Tech Daily #2737
[max]
|
23 | 483382 | 12.06.26 |
Новости дня #2416
[max]
|
44 | 332668 | 02.06.26 |
|
Авто Мир #2347
[max]
|
22 | 439573 | 27.06.26 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-08-18 21:49:42 | Частичный блэкаут произошёл из-за «технологического переключения источников энергоснабжения». Об этом сообщили в Комплексе городского хозяйства Москвы. «В настоящее время энергоснабжение потребителей осуществляется в штатном режиме», — добавили власти. Частичный блэкау… | — |
|
18 |
| 2026-08-18 15:43:57 | Я все-таки думаю, что рубль летит вверх, чтобы ближе к выборам было решительное и весьма ощутимое снижение. Так сказать, с учетом мнения простых людей и из-за беспокойства лидеров партийных рейтингов. Решается и задача по «заработать на экспорте», и задача «дать импульс» перед выборами. Мы может подзабыли, но такой трюк перед большим выборным сентябрем происходит не первый раз. Я все-таки думаю… | — |
|
47 |
| 2026-08-18 11:52:20 | Работодатель становится полноценным участником демографической политики Первый вице-премьер Денис Мантуров и вице-премьер Татьяна Голикова провели отдельное совещание по корпоративным мерам поддержки семей. И там речь идёт уже не только о выплатах при рождении ребёнка, но и о гибком графике, удалённой работе, дополнительных днях отпуска, компенсации детского сада, жилищных программах и детских комнатах на предприятиях. Более 80 регионов уже включают элементы такого "корпоративного демографического стандарта" в коллективные договоры. Т.е. в России постепенно появляется ещё один участник демографической политики - работодатель. И это, на мой взгляд, важнее самой идеи корпоративных выплат. Повторюсь в очередной раз, мы привыкли рассматривать решение о рождении ребёнка как вопрос дохода семьи. Государство что-то там платит и в этом главная поддержка. Пособие, маткапитал, льготную ипотеку. Но в реальной жизни семья это нагрузка не только по расходам. Это еще конкуренция с работодателем. Особенно это касается женщин. Вопрос второго ребёнка - это очень часто ещё и вопрос: а что произойдёт с моей работой, карьерой и доходом после его рождения? Можно ли будет иногда работать из дома? Кто заберёт ребёнка из детского сада? Что делать, если один ребенок заболел? Что если подряд один, а потом второй? Можно ли уйти на два часа раньше без конфликта с начальством? В этом месте демография напрямую упирается уже в устройство рынка труда, о чем я так много говорил прежде. Буквально вчера я писал о том, что демография - это городская логистика и расписание. Детский сад до 20:00 помогает реальной рабочей жизни в большом городе. Корпоративный демографический стандарт продолжает по сути ту же логику: теперь и сам рабочий день должен немного приблизиться к реальной семейной жизни. Возьмем как пример опыт Тульской области, где десятки компаний уже выплачивают сотрудникам крупные суммы при рождении детей - до 500 тыс. рублей за первого, 750 тыс. за второго и 1 млн за третьего ребёнка. А с 2026 года корпоративные выплаты до 1 млн рублей освобождены от НДФЛ и страховых взносов. При этом деньги здесь, возможно, даже не главное. Потому что работодатель может дать то, что государство напрямую предоставить не способно: гибкий график по часам, день-два на удаленке, доп отпуск, нормальное возвращение после декрета, возможность не выбирать каждый раз между совещанием и заболевшим ребёнком. Современная демографическая политика - это про перестройку рынка труда. Потому что сейчас он еще устроен так, будто у работника нет детей. А вся компенсация идет от государства через выплаты. И это очень плохо работает. Поэтому следующий этап демографической политики - это уже не только пособия семьям. Это изменение самой конструкции "карьеры" под жизнь человека, у которого есть семья с детьми. Работодатель ста… | — |
|
893 |
| 2026-06-10 04:48:00 | для для по доступна для для по досту… | — |
|
43679 |
| 2026-06-15 10:38:00 | все доступна Оформите подписке доступна подписке подписку все доступна Офо… | — |
|
48493 |
| 2026-08-04 16:08:00 | для доступна Данные неподписчиков все Оформите для доступна Дан… | — |
|
45121 |
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|