Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
Другое
Образование и наука
Подписчики
5'562
Вовлеченность (ER)
34 %
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
+ 24 ч
+35
+ 7 дн
+351
+ 30 дн
+1'001
Подписчики
5'562
За 24 часа
+35
За неделю
+351
За месяц
+1'001
Вовлеченность (ER)
34 %
История канала
загрузка…
Смотреть
Динамика подписчиков
Подписчики
Охват (Просм. поста)
Охват (Просм. 24ч)
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
0
за день
14
за неделю
62
за месяц
Репосты
0
за день
0
за неделю
0
за месяц
Просмотры на пост
2256
за день
2946
за неделю
3238
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
57
MAX
46
TG
11
Каналов
Всего
33
MAX
32
TG
1
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Система Кадры
[max]
|
1 | 3527 | 15.05.26 |
|
Кадровое Дело
[max]
|
1 | 4674 | 15.05.26 |
|
Полезное для Кадровика
[max]
|
2 | 3748 | 15.05.26 |
Охрана труда
[telegram]
|
11 | 25513 | 15.05.26 |
|
Канал про кадровое делоп…
[max]
|
1 | 2659 | 14.05.26 |
|
Охрана труда по факту
[max]
|
4 | 4303 | 14.05.26 |
|
Самозанятость
[max]
|
2 | 1257 | 14.05.26 |
Кого рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
46
MAX
46
TG
—
Каналов
Всего
35
MAX
35
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Система Кадры
[max]
|
2 | 3527 | 13.05.26 |
|
Канал про кадровое делоп…
[max]
|
1 | 2659 | 13.05.26 |
|
Кадровое Дело
[max]
|
2 | 4674 | 13.05.26 |
|
Ольга Вьюник/ все о труд…
[max]
|
1 | 2014 | 13.05.26 |
|
Самозанятость
[max]
|
2 | 1257 | 13.05.26 |
|
Охрана труда по факту
[max]
|
5 | 4303 | 13.05.26 |
|
Полезное для Кадровика
[max]
|
2 | 3748 | 13.05.26 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-05-15 14:10:00 | Охрана труда | Подписаться Охрана труда | П… | — |
|
1946 |
| 2026-05-15 11:10:02 | 🔥 Все трюки выполнены профессионалами 22 мая впервые вы сможете увидеть настоящий кадровый цирк. И помимо развлечений вас ждут выступления экспертов — неповторимых профессионалов своего дела! Звезды шоу-конференции: ⭐ Вячеслав Филиппов, главный редактор журнала «Кадровое дело», разберет главные изменения в законодательстве и покажет, как работать по новым правилам; ⭐ Андрей Криницын, главный госинспектор труда по правовым вопросам в Республике Бурятия, покажет, что остается за кулисами проверок ГИТ, и научит вас видеть в глуби бумаг самые незаметные ошибки; ⭐ Екатерина Горшкова-Бекетова, карьерный консультант высшего менеджмента, научит левитировать над вершинами профессионального успеха без страха выгореть. Попасть в кадровый цирк можно абсолютно бесплатно! Регистрируйтесь на онлайн-трансляцию на сайте↖️ 🎁 И еще мы разыгрываем 2 билета на очное представление в Москве. Спешите поучаствовать в MAX↖️ #реклама О рекламодателе 🔥 Все трюки выпо… | — |
|
1850 |
| 2026-05-15 07:50:01 | 🤔 Что делать, если подали декларацию на рабочее место, которое не подлежит декларированию? ☝️ Подача декларации не означает, что вы не сможете провести специальную оценку условий труда (СОУТ). 🤷♂️ Провести её вам никто не запретит. 🙄 Так что же делать? Отталкиваемся от обстоятельств. 💻 Проверяем реестр деклараций: https://declaration.rostrud.gov.ru/declaration/index ☝️ Если ваша декларация уже в реестре, то есть два варианта действий: 1️⃣ Написать в ГИТ письмо с просьбой прекратить действие декларации. 2️⃣ Не обращая внимание на наличие декларации в реестре, провести очередную СОУТ через 5 лет. ➡️ Если подавали декларацию на бумажном носителе и её нет в реестре, то желательно отозвать её. ❗️ Не забываем, что наше дело «подать декларацию», а принятие её в реестр – дело надзорного органа. 👀 Более того, сам процесс декларирования рабочих мест существует лишь ради самого себя. ——— Охрана труда | Подписаться 🤔 Что делать, е… | — |
|
2375 |
| 2026-05-14 14:10:00 | 💘 Сделали для вас полезную инфографику обучения ответственного за проведение вводного инструктажа. ——— Охрана труда | Подписаться 💘 Сделали для в… | — |
|
2290 |
| 2026-05-14 13:10:02 | Бесплатный вебинар «Риск-ориентированный подход: как связать ОПР, обучение и СИЗ в единую систему и не платить штраф 130 000 ₽». Для руководителей организаций и ответственных за охрану труда. Оценка профессиональных рисков — это не рекомендация, а обязанность каждого работодателя (ст. 214 ТК РФ). С 2023 без ОПР нельзя выдавать СИЗ. В 2026 меняются медосмотры и контроль ГИТ. Штрафные риски растут с каждым новым требованием. При этом 90% компаний оценивают риски формально. Это не спасает от предписаний. На вебинаре вы узнаете: ✅ где проводить ОПР реально, а не для галочки; ✅ как выбрать метод оценки рисков, который не убьёт вас отчётами; ✅ ОПР → обучение: как не переобучать, но доказать ГИТ; ✅ ОПР → СИЗ: алгоритм, который работает с 2023 года; ✅ как объединить СОУТ и ОПР в единый реестр и план мероприятий; ✅ что инспектор потребует по ОПР, обучению и СИЗ в 2026 году. Участие бесплатное. Регистрация по ссылке. Реклама. АНО ДПО "ОЦ КАМЕННЫЙ ГОРОД". ИНН 5902990281. Бесплатный вебин… | — |
|
1878 |
| 2026-05-14 06:20:00 | 📄 Выдача заключения о степени тяжести. Что существенного поменялось? 📝 Поменялись наименования форм медицинских заключений и сама структура медицинского заключения об установлении заключительного диагноза. Было - стало: 315/у – 315-1/у 316/у – 316-1/у ❗️ Медицинское заключение об установлении заключительного диагноза (форма 316-1/у) теперь могут выдать по запросу работодателя. 😉 Это большой плюс, больше не нужно бегать за пострадавшим, выпрашивая у него эту справку. ☝️ Ранее были предусмотрены рекомендации по заполнению форм, которыми предусматривалась незамедлительная выдача медицинского заключения о степени тяжести травмы (формы 315/у) по запросу работодателя. 🤷♂️ Данные рекомендации утратили силу с начала действия новых форм, а сроки выдачи заключений так и не утвердили. 📌 Есть еще один Приказ Минздрава, который регламентирует срок выдачи справок и медицинских заключений: «Медицинские заключения и справки должны быть выданы в срок, не превышающий 3 рабочих дней после окончания медицинских мероприятий…» п. 17 Приказа Минздрава России от 14.09.2020 № 972н 🤔 Интересно, возможно ли при запросе намекать медицинским организациям об исполнении этого приказа? 🤷♂️ Проблема заключается в том, что пункт 1 данного приказа устанавливает лица, которым выдают справки и заключения, среди которых только представители пациента, родные и близкие, к которым работодатель отношения не имеет. ——— Охрана труда | Подписаться 📄 Выдача заключ… | — |
|
3199 |
Похожие каналы
Мама Жена Хозяйка | Женский ж…
18163 подп.
Просто звезды | Гороскоп
1176 подп.
Русский на 90+. Просто о слож…
2776 подп.
Здоровый Метод | Здоровье и Д…
12755 подп.
♥️СТИКЕРЯНКА♥️
1763 подп.
Бубарум | Поделки Оригами Раз…
6589 подп.
История человечества
1426 подп.
ЛайФхаК / Полезные Советы / И…
1505 подп.
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|