| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Удалённая работа • Вакан…
[max]
|
1 | 7482 | 23.06.26 |
|
Московская Хроника
[max]
|
1 | 275421 | 17.06.26 |
|
Поиск | E1.RU | Работа Е…
[max]
|
1 | 17541 | 16.06.26 |
hh.ru
[telegram]
|
2 | 92374 | 15.06.26 |
|
Минэк туристский
[max]
|
3 | 850 | 11.06.26 |
Нет данных о рекламе
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-06-26 12:39:42 | Первая работа — это возможность не только заработать, но и узнать себя в деле Так вы можете попробовать и понять, что вам действительно интересно: общаться с людьми, работать с технологиями, участвовать в творческих проектах или помогать организовывать мероприятия. Собрали несколько сфер, в которых подростки могут попробовать себя и получить первый опыт работы. А найти подходящие вакансии можно на hh.ru с помощью подборок «От 14 лет» и «От 16 лет» Первая работа — … | — |
|
1461 |
| 2026-06-26 09:39:42 | Первая работа — это возможность не только заработать, но и узнать себя в деле Так вы можете попробовать и понять, что вам действительно интересно: общаться с людьми, работать с технологиями, участвовать в творческих проектах или помогать организовывать мероприятия. Собрали несколько сфер, в которых подростки могут попробовать себя и получить первый опыт работы. А найти подходящие вакансии можно на hh.ru с помощью подборок «От 14 лет» и «От 16 лет» Первая работа — … | — |
|
761 |
| 2026-06-25 12:40:31 | Хорошее сопроводительное письмо помогает рекрутеру быстрее понять, почему кандидат подходит на роль. А еще — повышает шансы получить отклик от работодателя. Но адаптировать текст под каждую вакансию вручную бывает сложно, особенно когда откликов много. Теперь это можно сделать в пару кликов: на hh.ru появилась AI-генерация сопроводительного письма. Как это работает: 🔼 ИИ анализирует требования вакансии и сопоставляет их с опытом из резюме 🔼 автоматически находит релевантные навыки, проекты и достижения 🔼 выделяет конкретные результаты и опыт, важные работодателю 🔼 формирует персонализированный черновик сопроводительного письма на основе опыта, навыков и стиля резюме кандидата — текст можно использовать как есть или отредактировать под себя. Важно: система ничего не придумывает и использует только информацию из резюме кандидата. Благодаря этому каждое сопроводительное получается индивидуальным и опирается на реальный опыт соискателя. Попробовать AI-генерацию можно уже сейчас при отклике на вакансию: первая генерация сопроводительного письма доступна бесплатно, далее — в подписке hhPRO. Хорошее сопровод… | — |
|
1476 |
| 2026-06-25 09:40:31 | Хорошее сопроводительное письмо помогает рекрутеру быстрее понять, почему кандидат подходит на роль. А еще — повышает шансы получить отклик от работодателя. Но адаптировать текст под каждую вакансию вручную бывает сложно, особенно когда откликов много. Теперь это можно сделать в пару кликов: на hh.ru появилась AI-генерация сопроводительного письма. Как это работает: 🔼 ИИ анализирует требования вакансии и сопоставляет их с опытом из резюме 🔼 автоматически находит релевантные навыки, проекты и достижения 🔼 выделяет конкретные результаты и опыт, важные работодателю 🔼 формирует персонализированный черновик сопроводительного письма на основе опыта, навыков и стиля резюме кандидата — текст можно использовать как есть или отредактировать под себя. Важно: система ничего не придумывает и использует только информацию из резюме кандидата. Благодаря этому каждое сопроводительное получается индивидуальным и опирается на реальный опыт соискателя. Попробовать AI-генерацию можно уже сейчас при отклике на вакансию: первая генерация сопроводительного письма доступна бесплатно, далее — в подписке hhPRO. Хорошее сопровод… | — |
|
1085 |
| 2026-06-24 15:47:11 | 62% топ-менеджеров говорят, что книги помогли им вырасти в должности и доходе К такому выводу пришли Литрес и «Сетка» в совместном исследовании о чтении и карьере. Среди самых читающих специалистов оказались сотрудники из сфер маркетинга, рекламы и PR, а среди руководителей чаще всего читают руководители департаментов: 15% из них успевают осваивать по 5–6 книг в месяц. Мы посмотрели, какие книги чаще всего рекомендуют топ-менеджеры: 📚 «7 навыков высокоэффективных людей» — Стивен Кови 📚 «Цель» и «Теория ограничений» — Элияху Голдратт 📚 «Бедный папа, богатый папа» — Роберт Кийосаки 📚 «Джедайские техники» — Максим Дорофеев 📚 «Лидер и племя» — Дэйв Логан 📚 «Не рычите на собаку» — Карен Прайор А вы верите, что книги помогают расти в карьере? ❤️ — Да, это рабочий инструмент 🔥 — Нет, для меня это скорее отдых 62% топ-менеджер… | — |
|
1690 |
| 2026-06-24 12:47:11 | 62% топ-менеджеров говорят, что книги помогли им вырасти в должности и доходе К такому выводу пришли Литрес и «Сетка» в совместном исследовании о чтении и карьере. Среди самых читающих специалистов оказались сотрудники из сфер маркетинга, рекламы и PR, а среди руководителей чаще всего читают руководители департаментов: 15% из них успевают осваивать по 5–6 книг в месяц. Мы посмотрели, какие книги чаще всего рекомендуют топ-менеджеры: 📚 «7 навыков высокоэффективных людей» — Стивен Кови 📚 «Цель» и «Теория ограничений» — Элияху Голдратт 📚 «Бедный папа, богатый папа» — Роберт Кийосаки 📚 «Джедайские техники» — Максим Дорофеев 📚 «Лидер и племя» — Дэйв Логан 📚 «Не рычите на собаку» — Карен Прайор А вы верите, что книги помогают расти в карьере? ❤️ — Да, это рабочий инструмент 🔥 — Нет, для меня это скорее отдых 62% топ-менеджер… | — |
|
1356 |
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|