🌍
Открытый
·
ID 71279320626648
«Льготы и Бенефиты» - журнал про well-being и соцпакет
Бизнес и финансы
Работа и вакансии
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
Бизнес и финансы
Работа и вакансии
Подписчики
644
Вовлеченность (ER)
22 %
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
+ 24 ч
+1
+ 7 дн
0
+ 30 дн
+16
Подписчики
644
За 24 часа
+1
За неделю
0
За месяц
+16
Вовлеченность (ER)
22 %
История канала
загрузка…
Смотреть
История канала
загрузка…
Взаимореклама
Предложите бесплатную взаиморекламу этому каналу:
Взаимореклама
Предложите бесплатную взаиморекламу этому каналу:
Контролируйте купленную MAX рекламу
Postalker проверит, когда рекламный пост удалят, и сохранит статистику для отчёта.
Динамика подписчиков
Подписчики
Охват (Просм. поста)
Охват (Просм. 24ч)
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
2
за день
6
за неделю
28
за месяц
Репосты
0
за день
0
за неделю
0
за месяц
Просмотры на пост
154
за день
152
за неделю
173
за месяц
Данные за последний месяц
Граф рекламных связей beta
Кто рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
30
MAX
28
TG
2
Каналов
Всего
21
MAX
20
TG
1
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
Кадровый Форсаж
[max]
|
2 | 677 | 20.10.26 |
О ТРУДОВОМ ПРАВЕ И КАДРО…
[max]
|
4 | 4508 | 19.10.26 |
«Льготы и Бенефиты» - жу…
[telegram]
|
2 | 10290 | 12.05.26 |
Наука и tech #3167
[max]
|
3 | 420183 | 30.10.26 |
Криптовалюта Pro #8913
[max]
|
23 | 3425 | 14.08.26 |
Инвест Клуб #9713
[max]
|
25 | 105868 | 29.08.26 |
|
Образование Онлайн #9243
[max]
|
38 | 420224 | 13.09.26 |
Кого рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
31
MAX
31
TG
—
Каналов
Всего
23
MAX
23
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Кадровый Форсаж
[max]
|
2 | 677 | 19.10.26 |
|
О ТРУДОВОМ ПРАВЕ И КАДРО…
[max]
|
4 | 4508 | 19.10.26 |
HR с амбициями
[max]
|
2 | 1491 | 20.04.26 |
|
Наука и tech #1905
[max]
|
35 | 74357 | 20.10.26 |
|
Бизнес Инфо #3327
[max]
|
25 | 392163 | 07.09.26 |
|
Образование Онлайн #5567
[max]
|
49 | 340077 | 26.08.26 |
|
Финансы и рынки #1220
[max]
|
25 | 122975 | 09.10.26 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-11-11 10:00:13 | Биология выгорания: как вернуть продуктивность ключевым сотрудникам с помощью нейротехнологий? Проблема снижения производительности, выгорания и текучести кадров в корпоративном секторе традиционно трактуется как психологическая: эмоциональная усталость, утрата мотивации или слабый тайм-менеджмент. Однако с точки зрения нейрофизиологии и нейроэкономики то, что в HR называют «выгоранием», представляет собой системную декомпенсацию автономной (вегетативной) нервной системы — срыв работы тех механизмов, которые без нашего волевого участия управляют пульсом, давлением, дыханием и восстановлением организма. Это физиологическое состояние, вызванное аллостатической перегрузкой — накопительным износом организма под воздействием хронического стресса. Проще говоря, организм слишком долго работает «на пределе» и не успевает восстанавливаться. В новом 33-м номере журнала «Льготы и Бенефиты» Бурлаковский Илья Юрьевич, нейрофизиолог, автор методов Ренервация и Ревагус, основатель сети клиник MOZG поделился с редакцией нашего журнала как вернуть продуктивность ключевым сотрудникам с помощью нейротехнологий. ✅ Читать и скачать выпуск. https://perkbenefits.ru/либ-№33-сентябрь-2026/ Друзья, будем рады вашим мыслям и мнениям — делитесь в комментариях. #журнал Биология выгоран… | — |
|
97 |
| 2026-11-10 10:00:05 | Что показывают ожидания сотрудников от C&B к 2027 году? По мотивам исследования SuperJob, СК «Ингосстрах» и сети клиник «Будь Здоров»: 3 000 сотрудников и 1 000 работодателей. ❗Главный сигнал исследования — не просто «сотрудники хотят больше льгот». Разрыв между ожиданиями и реальным наполнением корпоративных пакетов становится управленческим риском: компании оптимизируют C&B под давлением стоимости медуслуг и аренды, а кандидаты продолжают воспринимать часть льгот как гигиенический фактор. Особенно это заметно в ДМС. В топе ожиданий соискателей: · ДМС — 48%. Абсолютный фаворит, но не «всеобщий must-have»: его ждет примерно половина респондентов. При этом компании на фоне роста цен на медуслуги начинают урезать полисы. · Обучение за счет компании — 30%. Апскиллинг и переквалификация остаются сильным якорем, особенно для тех, кто оценивает не только текущий пакет, но и свою будущую рыночную стоимость. · Компенсация аренды жилья / релокации — 25%. На фоне дорогой аренды жилищный вопрос становится фактором №1 при смене работы для части кандидатов. 🙏 Эксперимент «Собери свой кафетерий льгот» показывает, что запросы дробятся: · 22% — компенсация питания; · 19% — доплаты к отпуску; · 18% — материальная помощь в сложных ситуациях; · 17% — фитнес / спортклубы / льготные путевки; · 16% — проезд на общественном транспорте; · 15% — корпоративная льготная ипотека; · 11% — беспроцентные ссуды и займы от работодателя. Важная методологическая деталь: эти проценты не складываются в 100% и, судя по логике «кафетерия», отражают множественный выбор. Поэтому корректно сравнивать доли поддержки, а не трактовать цифры как готовый бюджетный сплит. Но вывод от этого не меняется: единой «правильной» льготы для всех нет, а запрос смещается в сторону повседневного комфорта и финансовой устойчивости. ✅ «Кафетерий льгот» — не иллюзия, но и не замена стратегии. В 2026–2027 годах выиграют те C&B-команды, которые сохранят защитное ядро пакета — прежде всего ДМС и обучение — и добавят гибкий слой под повседневные и финансовые потребности разных сегментов. Экономия должна идти не через удаление льгот, а через изменение их архитектуры, софинансирование и точную настройку под сотрудника. #исследование Что показывают о… | — |
|
152 |
| 2026-11-09 10:00:13 | Так как наш последний выпуск журнала «Льготы и бенефиты» посвящен теме ментального здоровья и благополучия, продолжаем разговор о нем. Сегодня поговорим о признаках токсичных отношений в коллективе. ⚠️Заметили что-то из них? Пора бить тревогу! ❌Постоянная критика. Вспомните, когда последний раз ваш руководитель хвалил вас? Если поток необоснованной «критики ради критики» бесконечный, то считайте это проявлением токсичности. ❌Торможение вашего карьерного роста. Вам тянут с ответом о повышении зарплаты? Не дают задачи и проекты, которые развивали бы вас как специалиста? Возможно, руководство не хочет, чтобы вы росли внутри компании. Есть много причин такому поведению: страх, что вы уйдете в другую компанию, боязнь, что вы замените текущего руководителя. ❌Игнорирование вашего мнения. Когда ваше мнение, которое находится в зоне ваших компетенций и в зоне вашей ответственности, руководитель не воспринимает всерьез, стоит задуматься: «Признают ли меня как полноценного сотрудника?» ❌Нарушение вашего work-life balance. Обращение к сотруднику в его выходной — это нарушение его личных границ. ❌Давление на чувство вины. Вы никогда не должны испытывать деструктивное чувство вины, особенно навязанное. Оно усугубляет ваше эмоциональное состояние и никак не помогает решить проблему. ❌«Токсичная» мотивация. Мотивация только «кнутом» (увольнением, срезом зарплаты) может плохо сказаться на ментальном здоровье сотрудника. Нельзя все время работать в негативном режиме «выживания». Если вам актуальна эта тема, пишите в комментариях свои мысли🙏 Так как наш посл… | — |
|
156 |
| 2026-11-07 11:55:15 | все подписку подписку Данные для Оформите все подписку под… | — |
|
4947 |
| 2026-11-10 17:03:15 | видеть подписку канала подписке Реклама подписку Реклама видеть подписку … | — |
|
43442 |
| 2026-11-08 15:37:15 | доступна Реклама скрыты для подписку все доступна Реклама… | — |
|
46658 |
Похожие каналы
Торгуем на мосбирже 🇷🇺
7763
подп.
Мудрые Цитаты | Саморазвитие
12612
подп.
Банкротство граждан РФ
1567
подп.
Удалённая работа • Вакансии •…
10395
подп.
Социальная поддержка | Пособи…
6851
подп.
Работа 54 | Вакансии и резюме…
1952
подп.
Кать, суд идёт | юрист для же…
2292
подп.
Работа 24 | Вакансии и резюме…
2691
подп.
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|