🌍
Открытый
·
ID 68618649206983
Лидеры России — конкурс управленцев
Государственный
Политика
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
Государственный
Политика
Подписчики
3'207
Вовлеченность (ER)
25 %
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
+ 24 ч
-2
+ 7 дн
0
+ 30 дн
+259
Подписчики
3'207
За 24 часа
-2
За неделю
0
За месяц
+259
Вовлеченность (ER)
25 %
История канала
загрузка…
Смотреть
Динамика подписчиков
Подписчики
Охват (Просм. поста)
Охват (Просм. 24ч)
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
1
за день
6
за неделю
56
за месяц
Репосты
0
за день
1
за неделю
2
за месяц
Просмотры на пост
805
за день
950
за неделю
1401
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
80
MAX
79
TG
1
Каналов
Всего
34
MAX
33
TG
1
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Россия — страна возможно…
[max]
|
23 | 15908 | 29.06.26 |
|
Клуб Лидеров России «Эль…
[max]
|
3 | 923 | 18.06.26 |
|
Арюна Байкова
[max]
|
1 | 1187 | 17.06.26 |
|
Другое Дело
[max]
|
1 | 9451 | 17.06.26 |
|
Комитет семей воинов Оте…
[max]
|
1 | 114 | 17.06.26 |
|
Моя страна – моя Россия
[max]
|
3 | 3906 | 17.06.26 |
|
Молодежь Росстата
[max]
|
1 | 573 | 17.06.26 |
Кого рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
18
MAX
18
TG
—
Каналов
Всего
9
MAX
9
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Мастерская управления «С…
[max]
|
3 | 2187 | 27.05.26 |
|
Андрей Бетин
[max]
|
3 | 1754 | 19.05.26 |
|
Олимпиада «Я — профессио…
[max]
|
1 | 643 | 04.05.26 |
|
Россия — страна возможно…
[max]
|
6 | 15904 | 27.04.26 |
|
ВОЛОНТЁРЫ ПОБЕДЫ
[max]
|
1 | 1896 | 23.04.26 |
|
ВШГУ Президентской акаде…
[max]
|
1 | 1225 | 01.03.26 |
|
Минсельхоз России
[max]
|
1 | 5545 | 14.02.26 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-07-11 20:40:01 | У каждого участника конкурса «Лидеры России» свой путь. Кто-то пришел за проверкой себя, кто-то — за новыми связями, кто-то — за возможностью повлиять на свою профессиональную траекторию. Но есть вещи, которые объединяют всех: выход из зоны комфорта, команда единомышленников, новый взгляд на свои возможности. Нам интересно услышать ваши истории. Что изменилось в вашей жизни благодаря конкурсу? Как поменялся ваш взгляд на себя, на управление, на команду? Поделитесь в комментариях. #ЛидерыРоссии #ЛидерыРоссииКоманда #РоссияСтранаВозможностей У каждого участн… | — |
|
505 |
| 2026-07-10 21:55:15 | Привычки, которые работают Ранее мы спросили аудиторию конкурса о том, какая одна привычка, внедренная за последние годы, принесла наибольшую пользу? Вот чем поделились наши подписчики: • Планирование дня на бумаге с утра. Помогает структурировать задачи и не держать их в голове. • Ранний подъем. Дает время для себя до начала рабочего дня. • Ежедневный спорт. Минимум час физической активности для тонуса и ясности. • Держать слово. Привычка, которая дисциплинирует и учит отвечать за решения. • Ежедневная рефлексия. Короткий анализ дня по собственной системе для сохранения фокуса на целях. • Освобождать времени от соцсетей, СМИ и рутины, чтобы направить энергию на задачи, связанные с развитием. • Управление информационным потоком. Отписка от источников, которые создают шум. • Утренний настрой. Выделение 10 главных целей на день для удержания фокуса. • Действовать независимо от настроения. Работа над собой продолжается даже тогда, когда нет вдохновения. • Регулярное обучение. Чтение профессиональной литературы, подкасты, курсы встраиваются в график. • Благодарность в конце дня. Фиксация того, что получилось, чтобы завершать день на позитивной ноте. Привычки для лидера — это осознанные опоры. Они помогают управлять вниманием, энергией и временем, освобождая ресурс для действительно важных задач. Попробуйте внедрить в свою жизнь новую привычку и поделитесь результатом с нами. #ЛидерыРоссии #ЛидерыРоссииКоманда #РоссияСтранаВозможностей Привычки, которы… | — |
|
805 |
| 2026-07-09 15:53:10 | Эмоции семей лучше всего расскажут о проекте «Это у нас семейное» Вчерашний финал надолго останется в памяти как день, наполненный гордостью за страну, в которой семья по-прежнему остается главной ценностью, уважением к своим корням, к родной культуре и к традициям, которые бережно передаются дальше, а еще благодарностью за возможность быть вместе, идти вместе, побеждать вместе и делиться этим со всей Россией. 60 семей стали победителями второго сезона конкурса «Это у нас семейное» и получили сертификаты на улучшение жилищных условий. Но, наверное, самое важное в этом дне было не только в наградах. А в словах со сцены, в дрожащих голосах, в слезах счастья, в благодарности, в семейных историях, которые услышала вся страна. В том, как близкие люди становятся еще ближе, когда проходят этот путь одной сплоченной командой. Этот конкурс лучше всего описывают сами семьи. Своими эмоциями, объятиями, радостью, гордостью за свою землю, своим желанием сохранить все лучшее, что есть дома, и передать это детям. И потому вчерашний день был не только про победителей. Он был про всех, кто шел этим путем, кто верил, старался, поддерживал друг друга и проживал конкурс по-настоящему. Для одних этот сезон завершился наградой, для других стал важной главой, которая еще обязательно получит продолжение. Давайте вместе прочувствуем, каким трепетным и эмоциональным было вчерашнее событие ❤️ #ЭтоУНасСемейное #РоссияСтранаВозможностей Эмоции семей луч… | — |
|
934 |
| 2026-07-08 09:30:02 | С Днем семьи, любви и верности! Семья — это не просто близкие люди. Это команда, в которой каждый поддерживает другого, где есть общие ценности, общая история и общее будущее. Как и в любой команде, здесь важны: доверие, умение слышать и готовность прийти на помощь. В конкурсе «Лидеры России» мы часто говорим о командах, управлении и результатах. Но за каждым управленцем стоит семья, которая любит, ждет, поддерживает и верит. Пусть в ваших семьях всегда царят любовь, взаимопонимание и уважение. Обнимите своих близких и поблагодарите за то тепло и внимание, которые они вам дарят. #ЛидерыРоссии #ЛидерыРоссииКоманда #РоссияСтранаВозможностей С Днем семьи, лю… | — |
|
823 |
| 2026-07-07 15:00:03 | Как сделать вклад каждого члена команды заметным? Исследование экспертов в рамках конкурса «Лидеров России. Команда» показало: в команде полезен баланс социально смелых и коммуникативно ярких участников наряду с теми, кто предпочитает оставаться в тени. Команды, состоящие только из «фронтменов», слишком много сил тратят на коммуникации и презентации. А «застенчивые» коллективы сталкиваются с обратной проблемой: работу сделали хорошо, а результат представили скомкано. Но возникает вопрос: как сделать вклад каждого члена команды прозрачным и заметным, чтобы и «звезды», и «скромники» получали признание за свой реальный вклад? Как вы решаете эту задачу в своей команде? Делитесь в комментариях. #ЛидерыРоссии #ЛидерыРоссииКоманда #РоссияСтранаВозможностей Как сделать вкла… | — |
|
911 |
| 2026-07-06 20:00:05 | Модель рефлексии Гиббса Структурированный подход, который помогает анализировать опыт, извлекать уроки и планировать улучшения. Рефлексия по этой модели состоит из нескольких этапов: 1. Описание На этом этапе нужно зафиксировать факты без интерпретаций и оценок, чтобы создать базу для дальнейшего анализа. 2. Чувства Фиксирование эмоций, возникших во время ситуации или после нее. Важно быть честным: как вы себя чувствовали и как эти эмоции могли повлиять на ваши действия? Этот этап помогает развивать эмоциональный интеллект. 3. Оценка На этом шаге проанализируете опыт с точки зрения того, что сработало, а что нет. Выделите сильные и слабые стороны. Не углубляйтесь в причины — это задача следующего этапа. 4. Анализ Здесь нужно перейти к более глубокому осмыслению. Какие факторы (личные, внешние, системные) повлияли на исход? Это этап критического мышления. 5. Заключение На этом этапе необходимо сделать выводы: что вы поняли из этого опыта? Как изменилось ваше понимание ситуации, ваших навыков или подхода к подобным задачам? Что в будущем вы сделаете иначе? 6. План действий Это финальный шаг, который превращает рефлексию в конкретные действия. Определите измеримые шаги, которые помогут закрепить положительные моменты или устранить выявленные пробелы. Модель рефлексии является циклической. То, что вы зафиксируете в «Плане действий», при следующем анализе похожей ситуации станет частью «Описания» — и цикл повторится. А вы используете какие-либо модели рефлексии в своей работе? #ЛидерыРоссии #ЛидерыРоссииКоманда #РоссияСтранаВозможностей Модель рефлексии… | — |
|
1195 |
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|