| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
Changellenge >>: стажиро…
[telegram]
|
50 | 35641 | 02.07.26 |
Grintern: стажировки в d…
[telegram]
|
26 | 28295 | 02.07.26 |
Бизнес & менеджмент | Ст…
[telegram]
|
17 | 6106 | 02.07.26 |
Changellenge >>
[telegram]
|
58 | 41194 | 01.07.26 |
Карьерные мероприятия by…
[telegram]
|
7 | 2070 | 01.07.26 |
|
Центр карьеры Президентс…
[max]
|
3 | 248 | 30.06.26 |
Аналитика | Стажировки и…
[telegram]
|
9 | 6303 | 27.06.26 |
Нет данных о рекламе
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-07-02 19:29:51 | Вот и поговорили. Читайте подробности о магистратуре и подавайте заявку >> Вот и поговорили… | — |
|
16 |
| 2026-07-02 12:02:27 | Отклики точно проваливаются в бэкрумс — иначе почему вы шлете их пачками, а никто не отвечает? 😡 ⠀ Если спросите в интернете, вам расскажут про вакансии-призраки — позиции, которых не существует на самом деле. Если уточните у нас — ответим, что не все так однозначно. ⠀ Какая-то часть вакансий действительно публикуется не с целью найма. Компании могут: — собирать базу кандидатов на будущее; — прощупывать почву и настроения на рынке труда; — повышать трафик на свой сайт; — просто делать вид, что у них все хорошо и команда растет. ⠀ Но это не настолько популярная практика, как кажется. Размещение вакансий на джоббордах стоит денег — и никто не готов тратить их просто так. Причина может быть далеко не в злом умысле. ⠀ Например, позицию захолдили, но вакансию решили пока не скрывать — вдруг разрешат снова запустить найм. Или у должности высокая текучка, поэтому людей ищут постоянно — актуально для стартовых и рабочих профессий. Не отвечать при этом могут из-за большого количества резюме, которые рекрутер не успевает разобрать, или потому что отклик не прошел автоскрининг. ⠀ А вот четыре признака, что вакансия и правда подозрительная: ⠀ 1️⃣ Она открыта уже несколько месяцев или постоянно закрывается и открывается снова. 2️⃣ Задачи описаны очень размыто — вы не можете представить, чем именно будете заниматься. Зарплата слишком большая для подобного объема задач. 4️⃣ Позиция висит в Telegram-канале или на джобборде, но на ресурсах самой компании ее нет. ⠀ Если совпало сразу все — стоит напрячься. И пойти искать работу на наш сайт, где все вакансии мы проверяем лично >> Отклики точно пр… | — |
|
57 |
| 2026-07-02 09:38:36 | Ритейл — это не только полки и товары в любимом магазине. В первую очередь — это данные, решения и системы, которые помогают управлять ассортиментом, спросом и клиентским опытом. ⠀ Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ и X5 проводят отбор в магистратуру «Управление B2C-бизнесом: технологии и инновации». Там вы будете работать с реальными кейсами X5, собирать портфолио проектов и учиться у практиков из индустрии. И главное — у десяти студентов есть шанс учиться полностью бесплатно: X5 покрывает стоимость обучения грантом в 1,7 млн рублей для десяти. ⠀ На программе вас ждет: — более 50% преподавателей — из бизнеса; — реальные задачи X5 и проектная работа; — стажировки и карьерные возможности в компании; — очный формат, который можно совмещать с работой. ⠀ Отправляйте заявку до 20 июля и забирайте один из десяти грантов на обучение >> Ритейл — это не … | — |
|
63 |
| 2026-07-01 20:10:43 | Добрый день, я рекрутер из X5 Tech. Расскажете о себе? ⠀ Вопросы на первом собеседовании стандартные, но именно с ними часто возникают проблемы — особенно если вы не готовились и не знаете, как отвечать. ⠀ Вместе с коллегами из X5 Tech разобрали три вопроса, которые звучат почти всегда — смотрите в карточках >> Добрый день, я р… | — |
|
93 |
| 2026-07-01 12:36:26 | Парочку свежих вакансий мы успели спасти — ловите скорее, пока не украли: ⠀ — Стажер отдела внедрения автоматизированных систем в ПСБ до 90 000 руб., Самара, без опыта ⠀ — Стажер службы цифровой трансформации в ЮниРусь Москва (гибрид), без опыта ⠀ — iOS-разработчик в команду Speed в Авито Москва или удаленка, без опыта ⠀ — Стажер-менеджер продукта в VK Москва (гибрид), без опыта ⠀ — Специалист начального уровня в ДРТ Екатеринбург, без опыта ⠀ — Стажер в отдел по работе с артистами в МТС Москва (гибрид), без опыта ⠀ — Менеджер по промо партнерских сервисов в «Магнит» Москва, от года Парочку свежих в… | — |
|
104 |
| 2026-06-30 21:25:49 | Как соврать в резюме, чтобы вас не спалили? ⠀ 🔦 Никак. Конец поста. ⠀ А если серьезно: не стоит придумывать, что работали в бигтехе и проектировали сервисы на миллиард пользователей в месяц. ⠀ Во-первых, это быстро проверяется. Ложь будет уверенной до первого уточняющего вопроса по опыту или тестового в Figma, с которой вы никогда не работали. ⠀ Во-вторых, даже если вас возьмут, легче не станет — вы уже задали ожидания от работы. А как быть разрабом, если питонов видели только в зоопарке? ⠀ Но приукрасить все-таки можно — максимально круто описать то, что уже делали: ⠀ Написал пару постов для студенческого клуба → участвовал в создании контент-плана и готовил тексты ⠀ Делал презентации в командных проектах → структурировал и визуализировал данные ⠀ Еще простительно немного округлить — например, если у вас пять месяцев опыта, а в вакансии требуют от шести. Только две недели стажировки в работу мидлом не превращайте 🙏🏻⠀ А теперь проверяем резюме, которое докрутили: — Вы делали или принимали участие в каждой задаче из «опыта работы»? — Можете более подробно (и не соврав) раскрыть каждый пункт из CV? — Владеете всеми указанными навыками хотя бы на базовом уровне? — Все, что написано — реально про вас, и вы не списали достижения с более успешного одногруппника? ⠀ Если четыре раза ответили «да» — все супер! Можно отправлять эйчару и не волноваться о каверзных вопросах. Или сначала сделать 10/10 резюме в нашем бесплатном конструкторе >> Как соврать в ре… | — |
|
112 |
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|