🌍
Открытый
·
ID 70975863021746
Кашина Анастасия – эксперт по охране труда
Бизнес и финансы
Образование и наука
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
Бизнес и финансы
Образование и наука
Подписчики
761
Вовлеченность (ER)
21 %
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
+ 24 ч
0
+ 7 дн
+1
+ 30 дн
+157
Подписчики
761
За 24 часа
0
За неделю
+1
За месяц
+157
Вовлеченность (ER)
21 %
История канала
загрузка…
Смотреть
История канала
загрузка…
Взаимореклама
Предложите бесплатную взаиморекламу этому каналу:
Взаимореклама
Предложите бесплатную взаиморекламу этому каналу:
Динамика подписчиков
Подписчики
Охват (Просм. поста)
Охват (Просм. 24ч)
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
0
за день
10
за неделю
23
за месяц
Репосты
0
за день
0
за неделю
0
за месяц
Просмотры на пост
204
за день
212
за неделю
283
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
49
MAX
31
TG
18
Каналов
Всего
39
MAX
24
TG
15
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
Кашина Анастасия-эксперт…
[telegram]
|
4 | 5589 | 28.07.26 |
|
Трудовые споры
[max]
|
2 | 2610 | 23.07.26 |
|
Пенсионный Фонд
[max]
|
1 | 16931 | 23.07.26 |
|
Трудовик⚒
[max]
|
2 | 2146 | 23.07.26 |
|
Институт профессионально…
[max]
|
1 | 2134 | 23.07.26 |
Пенсионный Фонд РФ
[telegram]
|
1 | 15660 | 23.07.26 |
|
Полезное для Кадровика
[max]
|
1 | 5097 | 22.07.26 |
Кого рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
30
MAX
30
TG
—
Каналов
Всего
22
MAX
22
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
СУПЕР ЗУПЕР. 1С:ЗУП
[max]
|
2 | 2082 | 21.07.26 |
|
Система Кадры
[max]
|
1 | 4577 | 21.07.26 |
|
HR с амбициями
[max]
|
1 | 1485 | 21.07.26 |
|
ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт …
[max]
|
2 | 2773 | 21.07.26 |
|
Институт профессионально…
[max]
|
1 | 2134 | 21.07.26 |
|
Канал про кадровое делоп…
[max]
|
1 | 3451 | 21.07.26 |
|
Кадровику
[max]
|
1 | 9449 | 21.07.26 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-08-14 14:18:09 | Ну что, коллеги, очередной мастер-класс по аудиту процесса обучения прошёл - и опять больше 4 часов 🫠 И для меня это каждый раз показатель того, насколько тема обучения по охране труда действительно больная и непростая. Я просто не умею проводить обучение поверхностно. Если начинаю разбирать, то всегда ухожу в нюансы, спорные моменты, практические ситуации, стараюсь посмотреть на вопрос с разных сторон и максимально учесть то, с чем специалист реально сталкивается в работе. Ну и, конечно, вопросов от коллег было много. Представляете, сколько всего мы успели обсудить за 4+ часа 😄 Сейчас буду готовить запись. Вчера Zoom немного пошалил, поэтому запись получилась в нескольких частях. Всё это нужно смонтировать, убрать лишнее и подготовить запись так, чтобы её было удобно смотреть и пересматривать. Поэтому в течение следующей недели постараюсь всё отправить. И также мастер-класс можно будет приобрести в записи. Ждите анонса. Ну что, коллеги,… | — |
|
200 |
| 2026-08-14 14:18:04 | — |
|
187 | |
| 2026-08-13 15:31:52 | — |
|
208 | |
| 2026-08-13 15:17:15 | — |
|
209 | |
| 2026-08-13 10:54:01 | Почему я советую сегодня быть на мастер-классе именно онлайн? Да, запись мастер-класса потом будет доступна. Но если есть возможность присоединиться сегодня в прямом эфире, я бы её точно использовала. И вот почему 👇 1️⃣ У нас будет сильная практическая часть Мы будем разбирать процесс обучения на практике: смотреть ситуации, искать ошибки, обсуждать варианты решений. И, судя по обратной связи после прошлого мастер-класса, именно практическая часть стала для многих одной из самых ценных. Потому что одно дело - услышать, как должно быть. И совсем другое - попробовать применить это к реальной ситуации. 2️⃣ Вы сможете получить мою обратную связь И вот это уже то, чего не будет при просмотре записи. Можно задать вопрос по своей компании, показать свою ситуацию, уточнить спорный момент и мы сможем разобрать это непосредственно на мастер-классе. Я смогу погрузиться в ваш вопрос, задать уточняющие вопросы и объяснить, куда смотреть именно вам. 3️⃣ Можно услышать ситуации коллег На прошлых мастер-классах это тоже была очень сильная часть. Кто-то задаёт вопрос и другие участники понимают, что это и к ним применимо. Организации разные, процессы разные, поэтому обсуждение реальных ситуаций очень хорошо расширяет профессиональную насмотренность. 4️⃣ В онлайне вы действительно выделяете время на эту задачу Мы все знаем, как обычно смотрятся записи: «Открою вечером». «Досмотрю завтра». «Вернусь на выходных». А потом проходит неделя. Когда вы приходите в прямой эфир, вы уже выделили это время и несколько часов целенаправленно занимаетесь, не откладывая ещё на месяц. При этом запись у вас всё равно останется. Можно будет вернуться к любому блоку, пересмотреть свой разбор, ещё раз пройти сложные моменты и спокойно доработать всё после мастер-класса. 5️⃣ Сегодня ещё действуют лучшие условия участия ❗️ До 16:00 вы ещё можете приобрести мастер-класс со скидкой и успеть присоединиться к прямому эфиру. Тариф «Базовый» - 2990 вместо 3990. Тариф «Все включено» - 3990 вместо 4990. Позже мастер-класс тоже можно будет приобрести в записи, но стоимость будет выше. То есть сегодня получается действительно самый выгодный вариант: ✔️ мастер-класс по сниженной стоимости; ✔️ участие в прямом эфире; ✔️ практическая работа; ✔️ возможность получить мою обратную связь; ✔️ разборы вопросов коллег; ✔️ запись и материалы, к которым можно будет возвращаться после. А на тарифе «Всё включено» дополнительно получите интерактивный чек-лист, который я показывала выше в видео. Прямой эфир даёт возможность эту информацию сразу примерить на свой процесс обучения и разобраться вместе со мной. 👉 Купить мастер-класс Почему я советую… | — |
|
219 |
| 2026-08-12 17:55:51 | Вот за такие отзывы я особенно люблю свою работу ❤️ Я же в апреле проводила мастер-класс «Аудит процесса обучения по охране труда», после которого я получила много приятной обратной связи. Но хочу поделиться одним отзывом, который я случайно прочитала только недавно. Особенно зацепила одна мысль: «В этом вопросе много проявляется особенностей разных организаций, поэтому достаточно сложно шаблонно составить матрицу обучения». И вот это ровно то, о чём я постоянно говорю. Постановление №2464 одно для всех, но есть разные нюансы. И даже решения по отдельным вопросам могут отличаться. Поэтому моя задача на мастер-классе была не дать вам очередной универсальный шаблон, а научить понимать логику процесса, чтобы вы могли принимать решения уже применительно к своей организации. И мне очень приятно читать в отзыве: «Получилось очень полезное обучение, с практикой. Онлайн-формат, кстати, не помешал получению практических навыков». А это и есть фишка моего мастер-класса. Он не про теорию, конспект и шаблоны. Мы разбираем ситуации, обсуждаем разные варианты, смотрим, почему одно решение может работать в одной компании и не подходить другой. Ещё одна фраза из отзыва: «Постановлению 2464 уже четыре года, неплохо было освежить знания». И это тоже очень показательно, потому что именно в привычных процессах мы зачастую перестаём замечать нюансы. А сейчас, когда Постановление №2464 изменилось, хороший момент не только изучить новую редакцию, но и заново посмотреть на то, как весь процесс обучения организован у вас. И отдельно мне было очень приятно прочитать слова про сильных специалистов и владение цифровыми инструментами. Спасибо большое за такую подробную обратную связь ❤️ Очень полезно посмотреть на процесс системно, критически и вместе с другими практиками. 👉 Подробнее о мастер-классе: https://cotika.ru/master-klass Вот за такие отз… | — |
|
215 |
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|