|
2026-04-01 11:50:20
|
Каковы признаки наличия трудовых отношений между организацией и самозанятым?
Минфин России напомнил признаки, по которым контролирующие органы могут выявить наличие фактически трудовых отношений между организацией и физическим лицом, применяющим налоговый режим "Налог на профессиональный доход" (НПД), далее – Самозанятый.
Эти признаки определены в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 № 15, среди них:
● наличие устойчивого и стабильного характера взаимоотношений самозанятого с работодателем;
● подчинение самозанятого действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы (сменности);
● обеспечение работодателем условий труда самозанятого;
● отсутствие у самозанятых иных источников доходов за указанный в гражданско-правовом договоре период;
● регулярная периодичность выплат работодателем в пользу самозанятого;
● иные обстоятельства.
Последствиями переквалификации ГПД в трудовой договор являются доначисление налогов и взносов, а также административная ответственность. Подробнее см. статью.
Напомним также, что если работодатель в течение двух лет после увольнения сотрудника заключил с ним гражданско-правовой договор как с самозанятым, то с вознаграждения по такому договору в общем порядке следует заплатить НДФЛ и страховые взносы (п. 8 ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ). Подробнее читайте здесь.
При заключении договоров с самозанятыми возрастают риски проведения проверок трудовой инспекцией. #самозанятые
📄 Письмо Минфина России от 12.08.2025 № 03-11-11/78228
Источник: its.1c.ru
Каковы признаки …
|
Чат Психолога Зайцевой Е…
|
|
223
|
|
2026-04-01 11:40:37
|
Самозанятым женщинам предложили предоставить налоговые льготы
Депутаты Госдумы от фракции «Справедливая Россия» предложили позволить регионам вводить пониженные налоговые ставки по упрощенной системе налогообложения (УСН) и специальному налоговому режиму «Налог на профессиональный доход» для женщин-предпринимателей с детьми-дошкольниками. Соответствующий законопроект вносится в Госдуму, сообщило РИА Новости.
Его авторами стали председатель «Справедливой России» Сергей Миронов и депутат от фракции Марина Ким.
Они выступили с такой инициативой в целях повышения конкурентоспособности женщин-предпринимателей и создания условий для того, чтобы они могли совмещать предпринимательскую деятельность с воспитанием детей, говорится в пояснительной записке к документу.
В ней отмечается, что регионам предлагается наделить правом устанавливать налоговые ставки при применении УСН: в пределах от 1 до 6% — в случае, если объектом налогообложения являются доходы; в пределах от 5 до 15% — в случае, если объектом налогообложения являются доходы, уменьшенные на величину расходов.
Законопроект предусматривает применение таких налоговых ставок для субъектов малого и среднего предпринимательства, созданных женщинами — индивидуальными предпринимателями, а также женщинами — учредителями юридического лица. При этом доля таких женщин в уставном капитале ООО или складочном капитале хозяйственного товарищества должна составлять не меньше половины, при условии, что они являются единоличным исполнительным органом юрлица.
Самозанятым женщ…
|
Чат Психолога Зайцевой Е…
|
|
240
|
|
2026-03-31 12:38:19
|
"Ведомости": Минцифры хочет создать госплатформу для электронной почты
https://tass.ru/ekonomika/26946437
Минцифры предложило создать в России государственную платформу для переписки по электронной почте между гражданами, бизнесом и государством. Подключение к этой платформе предлагается сделать обязательным и платным для юрлиц, индивидуальных предпринимателей и самозанятых, сообщили "Ведомости
" со ссылкой на законопроект о реформе почтовой отрасли.
Как пишет газета, министерство предлагает ввести государственную платформу для пересылки документов, которая будет называться электронной почтовой системой. Внутри нее Минцифры хочет сделать цифровой почтовый ящик, создание которого предполагается через личный кабинет на "Госуслугах".
Издание указывает со ссылкой на законопроект, что предлагается взимать ежемесячную плату за использование цифрового почтового ящика, включая отправку и принятие сообщений, а также отдельную плату за направление отдельных категорий юридически значимых писем через систему. "Ведомости" подчеркивают, что в законопроекте не приводятся подробности, проясняющие полное устройство модели оплаты сервиса.
По данным газеты, доступ к почтовому ящику может быть приостановлен при отсутствии оплаты, а оператором почтовой связи в налоговые органы будут направлены сведения о таком адресе как о недостоверном. Также предусматриваются бесплатные СМС-уведомления о новых сообщениях и действиях в госплатформе.
"Ведомости" со ссылкой на законопроект отмечают, что пользователям предлагается предоставить возможность создать почтовый ящик с 1 сентября 2026 года. При регистрации статуса самозанятого регистрация ящика станет обязательным условием, а уже получившим его - будет необходимо создать адрес до 1 марта 2027 года.
За создание и работу соответствующей госплатформы будет ответственна назначенная правительством организация федеральной почтовой связи, отмечает издание. Согласно законопроекту, кабмин будет должен определить порядок работы электронной почтовой системы, случаи ее обязательного использования, тарифы и правила подключения.
"Ведомости": Мин…
|
Чат Психолога Зайцевой Е…
|
|
421
|
|
2026-03-31 10:04:19
|
Рынок труда схлопнулся. Такого не было даже в ковид 😨
На одну нормальную вакансию — сотни резюме. Компании выбирают из толпы кандидатов и давят по зарплате, потому что могут.
Найти работу сложно. Найти работу с нормальными деньгами — почти нереально. Если не знать, как это делается.
Арина Хромова — 10+ лет в HR, насмотрелась на этот рынок изнутри. В своем телеграм-канале она бесплатно объясняет, как не проиграть в этой мясорубке:
👉 Почему 90% резюме даже не читают — и как попасть в оставшиеся 10%
👉 Где прячутся вакансии, до которых конкуренты не добираются
👉 Как работодатели вас обманывают на интервью, и как не стать жертвой этого обмана
Рынок сложный. Но те, кто знает правила игры, всё равно находят хорошие места и хорошие деньги.
🔥 А еще у Арины есть сервис, где работу полностью находят за вас.
Подписывайтесь на ее канал и всегда будете в цене 💰
Рынок труда схло…
|
careerspace
|
|
481
|
|
2026-03-31 09:16:41
|
Здесь можно приобрести номер с доходностью от 1,8 млн ₽
Частные инвесторы смогут бесплатно отдыхать в отеле до 45 дней в году при покупке апартаментов в новом комплексе 4* под управлением Cosmos Hotel Group.
На берегу Чёрного моря началось строительство апарт-отеля 4* от крупнейшего курортного оператора Cosmos Hotel Group. Каждый номер в отеле - это готовый бизнес-актив. Объект будет полностью готов к заселению гостей и начнет сразу приностить доход для инвесторов.
Владельцы апартаментов смогут 45 дней в году бесплатно отдыхать в своём номере.
Комплекс строится по ФЗ-214, с полной защитой средств на эскроу-счетах. Доступна рассрочка 0% без удорожания и траншевая ипотека с минимальными платежами на 2 года.
Успейте забрать ликвидные варианты в курортной сети отелей Cosmos Hotel Group прямо сейчас.
Перейти на сайт
#реклама
riverta-black-sea.ru
О рекламодателе
Здесь можно прио…
|
Чат Чистая Слобода - Нов…
|
|
41
|
|
2026-03-30 14:41:32
|
⚖️ Если у самозанятого есть рабочее место на территории работодателя, то отношения являются трудовыми
Девятый КСОЮ, признавая трудовыми отношения, которые были оформлены между организацией и самозанятым лицом гражданско-правовым договором, обратил внимание на следующее:
● работодатель оформил пропуск на принадлежащий работнику автомобиль,
● работник вел журналы приема-сдачи ключей, оформлял рапорты;
● у работника было оборудованное рабочее место;
● работник подчинялся режиму работы организации и вел деятельность под контролем организации;
● длительный и устойчивый характер деятельности работника.
При этом судьи отметили, что доказательства отсутствия трудовых отношений должен представить работодатель, но в рамках рассматриваемого спора он этого не сделал.
При этом кассационный суд отклонил доводы кассационной жалобы о том, что работник был зарегистрирован в качестве плательщика НПД, работодатель не подписывал трудовой договор и не издавал приказ о приеме, а также работник самовольно оборудовал себе рабочее место и не подчинялся режиму работы компании.
Как отметил суд в определении от 18.12.2025 № 88-10560/2025, то, что работодатель при приеме на работу сотрудника надлежащим образом трудовые отношения с ним не оформил, приказ о приеме истца не издал, трудовой договор с ним не заключил, табель учета рабочего времени не вел, при этом работник имеет регистрацию в качестве самозанятого лица и дополнительно обустроил свое рабочее место, не свидетельствует о том, что между сторонами в спорный период времени не сложились трудовые правоотношения. #самозанятые
Документ: Определение Девятого КСОЮ от 18.12.2025 № 88-10560/2025
Источник: its.1c.ru
⚖️ Если у самоза…
|
Чат Психолога Зайцевой Е…
|
|
552
|