| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
Кадры | HR | найм
[telegram]
|
149 | 15619 | 14.08.26 |
Ирена_Иванова_official
[telegram]
|
12 | 4277 | 13.08.26 |
|
Эдтехно | образование
[max]
|
21 | 4900 | 11.08.26 |
Идеальное резюме
[telegram]
|
6 | 1262 | 11.08.26 |
Эдтехно | образование
[telegram]
|
1 | 21297 | 11.08.26 |
|
Автовоз
[max]
|
4 | 6583 | 29.07.26 |
Автовоз
[telegram]
|
2 | 25271 | 29.07.26 |
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
Без рецепта
[max]
|
4 | 5884 | 12.08.26 |
|
Автовоз
[max]
|
3 | 6583 | 10.08.26 |
|
Эдтехно | образование
[max]
|
8 | 4900 | 08.08.26 |
|
Пристегните ремни | авиа…
[max]
|
3 | 6401 | 07.08.26 |
|
СофтТех
[max]
|
7 | 5077 | 27.07.26 |
|
МашТех
[max]
|
4 | 7756 | 21.07.26 |
|
Интерьерный бизнес
[max]
|
3 | 4661 | 09.07.26 |
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-08-14 17:18:00 | Ребята из аутсорсинговой компании DKRS сняли наглядное пособие о том, как быть идеальным руководителем для зумера и не потерять его в первый же день. Мы знаем, что вам такие инструкции нужны. Подписывайтесь на Кадры Ребята из аутсор… | — |
|
1076 |
| 2026-08-14 15:16:06 | #назначения У облачного бизнеса «Ростелекома» сменился руководитель ▪️ С 14 августа «Турбо Облако», входящее в ГК «РТК-ЦОД», возглавил Владимир Волков. При этом он сохранил пост старшего вице-президента «Ростелекома» по комплексным цифровым решениям. В числе его основных задач усиление позиций «Турбо Облака» на рынке, развитие решений для крупных клиентов и масштабирование технологической платформы, включая сервисы на базе ИИ. ▪️ В «Ростелеком» Волков пришел в 2021 году. До этого более 10 лет работал в «Астерос», после чего занимал руководящие должности в «Техносерв». В «РТК-ЦОД» отмечают его опыт реализации крупных проектов и экспертизу в сфере ИТ. Подписывайтесь на Кадры #назначения У об… | — |
|
1009 |
| 2026-08-14 12:44:08 | Безработица начала расти: рынок стабилизируется И это хорошая новость, как ни странно. Рост безработицы начался в крупных регионах: ▫️ Свердловская область – +84%, ▫️ Москва – +70%, ▫️ Московская область – +36%, ▫️ Челябинская область – +25%, ▫️ Кемеровская область – до 3,3%. ▪️ Хотя в 51 регионе безработица все еще идет вниз, к концу года эксперты ожидают повышение общего уровня на 2,4-2,5%. ▪️ В июне общероссийский показатель уже снова поднялся до 2,2%. Почему рост безработицы – не так плохо? Рынок труда был сильно перегрет из-за дефицита людей. Теперь компании осторожнее нанимают, сокращают издержки и начинают повышать производительность. Рост в данном случае – не признак массового кризиса, а нормализация после аномально низких значений. В идеале нормальным стабильным показателем был бы диапазон 3-5%. Подписывайтесь на Кадры Безработица нача… | — |
|
1087 |
| 2026-08-14 11:13:11 | Три стадии принятия ИИ: — пишет тексты — пишет код и делает приложения — работает внутри бизнеса В Битрикс24 нейросети встроены прямо в рабочий процесс. Не нужно усложнять, платить в долларах и учить команду новым инструментам. ИИ уже работает в CRM, задачах, чатах и созвонах. Что уже есть в сервисе: • AI-агенты, которые помогают с задачами, ищут информацию, пишут тексты и т.д.; • BitrixGPT 5.5 — можно просто написать в чат как коллеге: спросить, поручить, найти информацию; • Итоги созвонов с рекомендациями; • Задачи из голосовых и видео; • AI-Расшифровка звонков и чатов с клиентами + автозаполнение CRM. Руководители, берите на заметку. Подключите ИИ к своему бизнесу уже сегодня. #реклама Три стадии приня… | — |
|
1128 |
| 2026-08-14 08:52:44 | HeadHunter приобрел 51% Happy Job ▪️ Happy Job специализируется на исследованиях вовлеченности, лояльности и опыта сотрудников. HeadHunter планирует этой покупкой усилить направление HR-бренда и интегрировать в экосистему компании инструменты оценки внутреннего опыта сотрудников и лояльности команд. Сегодня компаниям нужны не отдельные HR-инструменты, а комплекс решений, который помогает работать с сотрудником на всем протяжении его взаимодействия с работодателем. Happy Job – безусловный лидер на своем рынке, и мы видим большой потенциал для синергий с нашим продуктовым портфелем, – заявил генеральный директор HeadHunter Дмитрий Сергиенков. ▪️ По заявлению генерального директора Happy Job Алексея Клочкова, их компания сохранит собственную методику и стандарты работы. Финансовые условия сделки пока не раскрываются. Подписывайтесь на Кадры HeadHunter приоб… | — |
|
1175 |
| 2026-08-13 18:51:39 | Коворкинги перестают привлекать как рабочие места ▪️ С учетом всех операторов в Москве сейчас пустует примерно каждое шестое рабочее место в гибких офисах, по оценке Manufaqtury. Годом ранее не занято было примерно каждое двадцатое. По данным NF Group, свободными остаются более 20% мест в коворкингах. В IBC Real Estate оценивают долю в 20,1%, в CMWP – в 17,9%, в Remain – в 14,5%. ▪️ В первом полугодии 2026 года закрылось на 45% меньше сделок, чем годом ранее. В CMWP говорят о снижении спроса на 31,5%. Хотя коворкинги это не останавливает – за первые шесть месяцев открылось 5 гибких офисов на примерно 2,4 тыс. рабочих мест. Видимо, рассчитывают сдать в аренду частным инвесторам, которые потом будут сами мучаться над субарендой. Ощущение, что коворкинги первыми почувствовали сокращение расходов малого бизнеса, хотя и у офисных площадей не все гладко. Коворкинги исторически особенно удобны небольшим компаниям, стартапам, фрилансерам и отдельным сотрудникам. Логично, что когда компания начинает экономить, проще всего отказаться от оплачиваемых рабочих мест и перейти на удаленку. #рабочие_метры в Кадрах Коворкинги перес… | — |
|
1175 |
Год
Месяц
Неделя
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|