ИнтерКомм
Канал в MAXИдентификатор канала: 70477116159259
🌍 Открытый канал
Авторский
Бизнес и финансы
Подписчики
208
За 24 часа
+3
новых подписчиков
За неделю
+29
прирост за 7 дней
За месяц
+29
общий прирост
Вовлечённость аудитории, %
46
ER (Engagement Rate), %
Оценка (по отзывам):
0.0
0 отзыва
История канала
Динамика подписчиков
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
5
за день
11
за неделю
40
за месяц
Репосты
0
за день
0
за неделю
0
за месяц
Просмотры на пост
106
за день
127
за неделю
217
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
|
1 | 338 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 175 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 355 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 178 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 140 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 54 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 67 | 27.03.2026 |
Кого рекламировал
1 / 1
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
|
1 | 338 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 67 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 18 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 175 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 54 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 355 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 140 | 27.03.2026 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-04-01 16:18:27 | Не просто стены: как Норникель изменил опыт сотрудников Как среда на предприятии влияет на вовлеченность и доверие Ремонт на производстве редко воспринимается как что-то значимое. Чаще — как необходимость. Но в Норникеле пересобрали сам подход и превратили его в системную программу изменений. «Сделано с заботой» — это не просто обновление помещений, а создание среды, где комфорт, безопасность и визуальное качество становятся нормой. Единый дизайн-код, современные инженерные решения и продуманная эргономика позволили изменить повседневный опыт сотрудников на производстве. Отдельный акцент сделали на коммуникациях. О ремонтах начали говорить на языке людей: просто, с юмором и через реальные ценности — удобство, заботу и уважение. Результаты измеримы: рост вовлеченности на 23 пункта и 70% предприятий компании улучшили свои показатели. Как удалось превратить ремонты в инструмент изменения культуры и восприятия компании — смотрите на карточках ⬆️ #кейсомания #ИнтерКомм2025 Не просто стены:… |
|
|
59 |
| 2026-04-01 12:30:17 | «Перезапустили интранет— вовлечённость выросла на 40%» Звучит как сказка? А это реальная схема, которая укладывается в 3 месяца: Месяц 1 — аудит. Не формальный отчёт «для галочки», а честный разбор: кто вообще заходит на портал, зачем, и почему остальные — нет. Метрики, опросы, интервью с реальными пользователями. Месяц 2 — структура и контент-стратегия. Навигация, которая не заставляет людей искать нужный документ 15 минут. Лента, в которой есть что читать кроме пресс-релизов. Тональность, которая не усыпляет. Месяц 3 — запуск, геймификация, вовлечение. EGC-контент, который создают сами сотрудники. Механики, ради которых люди возвращаются на портал не по приказу, а по привычке. Было: мёртвая лента, 7 участников викторины, ноль комментариев. Стало: живая площадка, рост вовлечённости, аргументы для CEO на языке цифр. Хотите разобрать эту схему по шагам — с метриками, примерами и дорожной картой? 🗓 3 апреля в 11:00 — бесплатный вебинар «Интранет, который любят все, как сделать портал полезным для HR, бизнеса, маркетинга и сотрудников» Спикер — Анатолий Бабкин (IBS). 20 лет практики, проекты для крупнейших компаний страны, член жюри ИнтерКомм, преподаватель ВШЭ. Человек, который перезапускал порталы не в теории, а руками. ⭐️ Регистрация бесплатная «Перезапустили и… |
|
|
73 |
| 2026-03-31 19:05:08 | Продавайте мечту! Лариса Рудакова, президент НАЭКК, управляющий партнер МедиаЛайн – о креативном подходе в HR⬆️ Сегодня бренд работодателя перерос границы классического HR. Теперь это не про зарплату, соцпакет или страховку – это про искусство продавать ответы на внутреннюю мотивацию человека, помогать ему преодолевать барьеры и закрывать потребность быть замеченным. Президент Национальной ассоциации экспертов корпоративных коммуникаций (НАЭКК) Лариса Рудакова уверена: сегодня именно креатив «продает мечту», выходя за рамки привычных материальных компенсаций. Такая философия идеально вписывается в современный тренд на человекоцентричность, где все внимание направлено не на процессы, а на живые ценности, эмоции и личный рост. К слову, именно поэтому в профильных премиях 70% побед забирают проекты с сильными креативными решениями. Чтобы этот механизм работал, нужен продуктовый подход, который дополняет устаревающие факторы «гигиенического минимума» истинными стремлениями сотрудника. С практическим разбором трендов и работающих кейсов Лариса Рудакова выступила на Всероссийской HR-конференции «Бренд работодателя через коммуникации: креативные подходы и новые голоса». ➡️ Чек-лист: 9 шагов к креативу - у нас на сайте ❤️, Если согласны, что нужен креативный подход для "продажи" вакансий 👍, Если считаете, что зарплаты достаточно Продавайте мечту… |
|
|
94 |
| 2026-03-31 12:43:05 | ⚡️Бесплатный билет на ИнтерКомм.Конструктор! 10–11 ноября в Москве пройдёт конференция ИнтерКомм.Конструктор и вам точно стоит оказаться там: ⭐️2 дня; ⭐️ 5 сцен — 5 тематических треков; ⭐️ более 150 миллиардов вариантов программы; ⭐️ программу разрабатывает комитет из экспертов рынка; ⭐️ зона ИнтерКомм.Экспо с подрядчиками и решениями, которые можно изучить и обсудить вживую; ⭐️ общий сбор для всего сообщества внутрикомов: нетворкинг и обмен опытом с коллегами. Что за треки? Трек «Традиционный» – состояние рынка, тренды, громкие бренды и ключевые темы индустрии. Трек «Кейсовник» – разбор лучших проектов с премии ИнтерКомм от непосредственных авторов. Трек «Навыки» – практика, развитие компетенций и инструменты, которые вы заберёте в работу уже на следующий день. Трек «Экспериментальный» – возможность выступить самому, поделиться болями и обсудить важные темы с единомышленниками. Трек «ТОП» – стратегия, управление, лидерство. Всё, что нужно для руководителей. Хотите получить билет бесплатно?Подписывайтесь на канал и жмите на кнопку «Участвовать»! Через неделю, 6 апреля, наш бот выберет победителя. Удачи и до встречи на ИнтерКомм.Конструктор! В розыгрыше вы можете выиграть: 🎁 Билет для участия в конференции на 2 дня тариф стандарт Участников: 8 Призовых мест: 1 Дата розыгрыша: 12:05 06.04.2026 MSK Розыгрыш создан с помощью бота: Розыгрыш призов - GiftBot ⚡️Бесплатный бил… | — |
|
112 |
| 2026-03-31 09:04:31 | 📣**Что происходит во внутрикоме?** Делимся самыми интересными событиями ИнтерКомм и наших партнеров ⭐️ **«Детское» как новое «взрослое»: перезагрузка форматов для работы с семьей сотрудника** Закрытый вебинар НАЭКК с Еленой Шурыгиной, CEO & Founder, REDLINE. Creative. Event. Merch. **31 марта 2026г, онлайн, 17:00мск** 🔗[Вступить в НАЭКК](https://naekk.ru/) и получить доступ к закрытым мероприятиям ⭐️ **«Интранет, который любят все: как сделать портал полезным для HR, бизнеса, маркетинга и сотрудников»** Открытый вебинар от Центра компетенций ИнтерКомм с Анатолий Бабкиным (IBS) о том, как превратить интранет в инструмент, который действительно работает. **3 апреля 2026г, онлайн, 11:00мск** 🔗[Зарегистрироваться](https://stream.kontur.ru/landings/c4668fb4-d9b1-43c1-bd04-2441e637154d) ⭐️ **Встречаем весну вместе: как переосмыслить гендерные праздники и создать единое корпоративное событие, объединяющее всех** Закрытый вебинар НАЭКК c Марей Богдановой (НАОМ, Team for Dream) и Марией Беляниной (Team for Dream) **7 апреля 2026г, онлайн, 17:00мск** 🔗[Вступить в НАЭКК](https://naekk.ru/) и получить доступ к закрытым мероприятиям ⭐️ **«Новый год как волшебный инфоповод: от креатива без бюджета до масштабных WOW-событий»** Закрытый вебинар НАЭКК с Сергеем Реснянским (АО «Россельхозбанк») и Марией Еськовой (SUR agency) **14 апреля 2026г., онлайн, 17:00мск** 🔗[Вступить в НАЭКК](https://naekk.ru/) и получить доступ к закрытым мероприятиям ⭐️** Каналы и инструменты внутрикома, онлайн-курс от Центра компетенций ИнтерКомм** Для тех, кто только начинает свой путь в профессии: выпускников вузов, специалистов смежных профилей, решившим попробовать свои силы во внутрикоме. **19 мая 2026г, онлайн** 🔗[Программа и тарифы](https://vkcourse.intercomm.media/?utm_source=max&utm_content=dig3103) ⭐️ **Конференция ИнтерКомм.Конструктор** Главное деловое событие в сфере внутренних коммуникаций, корпоративной культуры, бренда работодателя. **10-11 ноября 2026г, Москва** 🔗[Купить билеты](https://vnutricom.ru/conf2026?utm_source=max&utm_content=dig3103) 📣**Что происходи… |
|
|
114 |
| 2026-03-27 12:34:29 | Ценности, которые смотрят как сериал «Операция Че» от «Черкизово» превратила корпоративные принципы в 9 коротких серий с юмором и узнаваемыми сюжетами Ценности редко становятся личными с первого раза. Их можно показать на плакате, озвучить на таунхолле, закрепить в презентации, а потом услышать привычное внутреннее «понятно» и увидеть, как в реальных ситуациях люди всё равно действуют по старым привычкам. Чтобы ценность начала работать, она должна узнаваемо “встать” в повседневный сюжет, вызвать эмоцию и дать ощущение: да, это про нас. В «Черкизово» нашли для этого неожиданный ход. Вместо очередного корпоративного ролика команда сделала сериал, где ценности проживаются через живые сцены, юмор, взаимовыручку и культурные отсылки, которые считывают и офис, и производство. В какой-то момент это перестаёт быть “контентом про ценности” и становится историей, которую хочется досмотреть и обсудить. В карточках — как была придумана драматургия под каждую ценность, как сериал встроили в коммуникационную кампанию и за счёт каких решений он собрал просмотры, реакции и обсуждения ⬆️ #кейсомания #ИнтерКомм2025 Ценности, которы… |
|
|
188 |
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры | Просмотры 24 ч |
|---|