🌍
Открытый
·
ID 70931042249374
ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт МИРК
Бизнес и финансы
Образование и наука
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
Бизнес и финансы
Образование и наука
Подписчики
2'113
Вовлеченность (ER)
28 %
Вы владелец этого канала? Начните продавать рекламу уже сейчас вместе с pomogach.io
+ 24 ч
+22
+ 7 дн
+116
+ 30 дн
+585
Подписчики
2'113
За 24 часа
+22
За неделю
+116
За месяц
+585
Вовлеченность (ER)
28 %
История канала
загрузка…
Смотреть
Динамика подписчиков
Подписчики
Охват (Просм. поста)
Охват (Просм. 24ч)
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
5
за день
29
за неделю
91
за месяц
Репосты
0
за день
0
за неделю
0
за месяц
Просмотры на пост
648
за день
636
за неделю
701
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
21
MAX
16
TG
5
Каналов
Всего
13
MAX
12
TG
1
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
О ТРУДОВОМ ПРАВЕ И КАДРО…
[max]
|
3 | 3626 | 02.06.26 |
ТРУДОВОЕ ПРАВО Институт …
[telegram]
|
5 | 9827 | 22.05.26 |
|
Трудовые споры
[max]
|
2 | 2211 | 30.04.26 |
|
СКОРАЯ КАДРОВАЯ ПОМОЩЬ
[max]
|
1 | 2350 | 28.04.26 |
|
Журнал Трудовые споры
[max]
|
1 | 2239 | 27.04.26 |
|
Трудовые ссоры
[max]
|
2 | 1798 | 27.04.26 |
|
Трудовик⚒
[max]
|
1 | 1417 | 31.03.26 |
Кого рекламировал
1 / 1
Упоминаний
Всего
15
MAX
15
TG
—
Каналов
Всего
12
MAX
12
TG
—
Название, ссылка или ID канала…
ℹ️
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
О ТРУДОВОМ ПРАВЕ И КАДРО…
[max]
|
2 | 3626 | 03.06.26 |
|
СКОРАЯ КАДРОВАЯ ПОМОЩЬ
[max]
|
1 | 2377 | 29.04.26 |
|
Трудовые споры
[max]
|
2 | 2227 | 29.04.26 |
|
Трудовые ссоры
[max]
|
2 | 1810 | 29.04.26 |
|
Журнал Трудовые споры
[max]
|
1 | 2317 | 29.04.26 |
|
СУПЕР ЗУПЕР. 1С:ЗУП
[max]
|
1 | 1639 | 30.03.26 |
|
Кашина Анастасия – экспе…
[max]
|
1 | 512 | 30.03.26 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-07-01 17:00:04 | 💻 Исполнительные документы хотят полностью перевести в электронный вид По информации СМИ, Минюст представил концепцию реестровой модели исполнительного производства. 📌 Планируется создать Единый государственный реестр исполнительных документов. Предполагается, что: ✔️ исполнительные листы и судебные приказы перестанут оформляться на бумаге; ✔️ документы будут автоматически приобретать юридическую силу после регистрации; ✔️ взаимодействие между судами, ФССП, банками, работодателями и госорганами станет полностью электронным. 🗓 Запуск системы предлагается с 1 января 2028 года, переходный период — до 1 января 2031 года. 💻 Исполнительные… | — |
|
374 |
| 2026-07-01 15:00:05 | ⚖️ Госпошлина по трудовым спорам В Госдуму направлен законопроект № 1267494-8 с изменениями в ст. 393 ТК РФ. Предлагается закрепить, что работники освобождаются от государственной пошлины и судебных расходов по всем трудовым спорам, независимо от того, удовлетворён иск или нет. 📌 Законопроект направлен на закрепление единого толкования ст. 393 ТК РФ. ⚖️ Госпошлина по… | — |
|
410 |
| 2026-07-01 13:00:02 | 💰 В 2026 году меняются ключевые правила в сфере оплаты труда, премирования и расчётов с сотрудниками. И это не просто очередные поправки в законодательстве. Они напрямую влияют на: 🔹 расчёт заработной платы и сверхурочных 🔹 систему премирования 🔹 оформление локальных нормативных актов (ЛНА) 🔹 риски проверок ГИТ и СФР Ошибки в этих процессах уже сейчас становятся причиной штрафов, трудовых споров и претензий со стороны контролирующих органов. 📌 На бесплатном вебинаре разберём: ✔ какие изменения уже вступили в силу и как они работают на практике ✔ что нужно срочно исправить в Положении об оплате труда и премировании ✔ как теперь правильно оформлять премии и лишения премий ✔ новые правила по сверхурочной работе и компенсациям ✔ какие формулировки в ЛНА могут привести к штрафам 📎 СМОТРЕТЬ ПРОГРАММУ 🎁 При регистрации сейчас в ПОДАРОК: Чек-лист «15 обязательных действий по оплате труда 2026» 👉 УЧАСТВОВАТЬ В ВЕБИНАРЕ 💰 В 2026 году ме… | — |
|
451 |
| 2026-07-01 11:00:02 | ⚖️ Госпошлина по трудовым спорам В Госдуму направлен законопроект № 1267494-8 с изменениями в ст. 393 ТК РФ. Предлагается закрепить, что работники освобождаются от государственной пошлины и судебных расходов по всем трудовым спорам, независимо от того, удовлетворён иск или нет. 📌 Законопроект направлен на закрепление единого толкования ст. 393 ТК РФ. ⚖️ Госпошлина по… | — |
|
482 |
| 2026-07-01 09:22:01 | ⚠️ Ошибки при вахтовом методе работы обходятся работодателю слишком дорого. Неправильный расчет заработной платы, ошибки в суммированном учете рабочего времени, слабые локальные нормативные акты — именно эти нарушения чаще всего выявляют инспекторы ГИТ во время проверок. 📅 Приглашаем на практический вебинар по вахтовому методу работы в 2026 году, где разберем самые сложные вопросы оформления и оплаты труда. На вебинаре вы узнаете: ✔ как правильно оформить вахтовый метод в соответствии с действующим законодательством; ✔ как рассчитывать заработную плату без ошибок и претензий со стороны проверяющих; ✔ какие локальные нормативные акты должны быть у работодателя; ✔ как составлять графики работы и отдыха, чтобы успешно пройти проверку; ✔ какие ошибки работодатели допускают чаще всего и как их избежать; ✔ разбор актуальной судебной практики и реальных кейсов. 📚 В программе: • Положение о вахтовом методе работы; • Документы для оформления сотрудников; • Контроль режима труда и отдыха; • Типичные нарушения, которые выявляет ГИТ; • Судебная практика 2026 года. 📎 ПОДРОБНЕЕ 🎁 Каждый участник получает: ✔ запись вебинара без ограничений по просмотру; ✔ методические материалы и инструкции; ✔ сертификат о прохождении обучения; ✔ 10 дней консультаций с экспертом; ✔ актуальные формы кадровых документов. 💰 Стоимость участия — от 198 ₽ по подписке МИРК. Не ждите проверки, чтобы узнать о своих ошибках. Гораздо проще и дешевле предотвратить их заранее. 👉 Забронировать участие. ⚠️ Ошибки при ва… | — |
|
510 |
| 2026-06-30 17:00:03 | 🎓 Госдума поддержала законопроект о стажировках Нижняя палата приняла в первом чтении законопроект № 1252024-8. 📌 В ТК РФ предлагается официально закрепить понятия «стажёр» и «стажировка в сфере труда». Основные положения: ✔️ стажировка оформляется срочным трудовым договором до 6 месяцев; ✔️ принять на стажировку можно в течение года после окончания обучения; ✔️ оплата — не ниже МРОТ; ✔️ все социальные гарантии сохраняются; ✔️ в названии должности обязательно должно быть слово «стажёр»; ✔️ работодатель обязан назначить наставника; ✔️ после окончания стажировки можно заключить бессрочный трудовой договор без испытательного срока. ⚠️ Законопроект не распространяется на стажировки по образовательным программам и отдельные сферы деятельности. 🗓 Планируемая дата вступления — 1 марта 2027 года. 🎓 Госдума поддер… | — |
|
632 |
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры 48ч | Просмотры 24ч |
|---|