Kampus о корпоративном обучении
Канал в MAXИдентификатор канала: 72140574459911
🌍 Открытый канал
Образование и наука
Бизнес и финансы
Подписчики
54
За 24 часа
0
новых подписчиков
За неделю
+25
прирост за 7 дней
За месяц
+25
общий прирост
Вовлечённость аудитории, %
69
ER (Engagement Rate), %
Оценка (по отзывам):
0.0
0 отзыва
История канала
Динамика подписчиков
Интенсивность публикаций
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
Меньше
Больше
Метрики публикаций
Публикации
0
за день
3
за неделю
7
за месяц
Репосты
0
за день
0
за неделю
0
за месяц
Просмотры на пост
0
за день
53
за неделю
46
за месяц
Данные за последний месяц
Кто рекламировал
1 / 1
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
|
1 | 339 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 177 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 355 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 179 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 141 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 213 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 67 | 27.03.2026 |
Кого рекламировал
1 / 1
| Канал | Публикаций | Подписчиков | Последний пост |
|---|---|---|---|
|
|
1 | 339 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 67 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 177 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 355 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 141 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 213 | 27.03.2026 |
|
|
1 | 179 | 27.03.2026 |
Эффективность последних рекламных размещений
1 / 1
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публиакции | Рекламирующий канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Загрузка данных...
| Размещенный пост | Текст публикации | Рекламируемый канал | Просмотры | Просмотры 24 ч | Прирост подписчиков |
|---|
Динамика просмотров публикаций по часам
1 / 1
| Дата и время публикации | Текст публикации | Рекламируемый канал | Динамика просмотров | Всего просмотров |
|---|---|---|---|---|
| 2026-03-30 15:28:09 | Управление знаниями: как их сохранить и масштабировать в эпоху ИИ Приглашаем на бесплатный практический курс для HR и T&D специалистов, на котором вы за неделю выстроите систему управления знаниями в компании. Вам точно нужно на курс, если: ⏺ в вашей компании знания не упорядочены, их сложно найти и использовать ⏺ эксперты выгорают от постоянных вопросов и не хотят делиться опытом ошибки в работе регулярно повторяются, инструкции отсутствуют ⏺ не получается эффективно использовать ИИ для управления знаниями Формат: — 13-17 апреля 2026 года, онлайн — 5 модулей с практическими заданиями — Инструкции, чек-листы, готовые промпты — База знаний из 100+ бесплатных материалов — Сертификат участника Курс только для действующих HR и T&D специалистов, предусмотрена модерация заявок. Регистрация по ссылке: https://kampus.team/course_upravlenie_znaniyami Управление знани… |
|
|
38 |
| 2026-03-27 10:57:35 | Подборка MAX-каналов для HR, внутренних коммуникаций, обучения и HRTech 📚 Если хотите быть в курсе трендов, находить полезные инструменты, следить за рынком и читать сильный профессиональный контент — сохраняйте эту подборку. 🔸Нужно больше кандидатов - переводы свежих статей ведущих западных HR-экспертов в кратком изложении. https://max.ru/offerdecline 🔸ИнтерКомм - Канал о корпоративных коммуникациях. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли. https://max.ru/inter_comm 🔸Ларисочная - авторский канал Ларисы Рудаковой, матери корпоративных медиа, внутрикома, МедиаЛайн и ИнтерКомм https://max.ru/join/7Gftl2o-f5khUpx26abSCjbxkTXVS6kG8629cCrO4RI 🔸Kampus - Сообщество профессионалов корпоративного обучения: полезные вебинары, гайды, исследования https://max.ru/id7714454041_biz 🔸Школа карьерного менеджмента - Обучаем карьерным профессиям 9+ лет. В канале много полезных инструментов и материалов https://max.ru/id9726030756_biz 🔸HR обучение. АРБ - бизнес сообщество для HR и рекрутеров. Общение, инструменты, рынок труда и вакансии. https://max.ru/join/s8qOT_zIibCnwNuOy7XzSlbbP9-7GmANgGrJ5rfSxJs 🔸Льготы и Бенефиты - канал посвящен теме well-being, соцпакету и льготам в компаниях. https://max.ru/id7735147387_biz 🔸Про людей | HRme с Валентиной и Аллой - про карьеру, менеджмент, управление персоналом и работу в корпорациях от 2 HR руководителей https://max.ru/id380123351640_biz 🔸«HR PERFECT» - канал Агентства кадровых решений "HR Perfect". Вопросы трудового законодательства и развития персонала. https://max.ru/join/BLIwJN8cly4ZLB_EkUgkUQwDtTFxP3CxxNLQzuOmdbY 🔸Авторский канал Елены Шебашовой - Все о трудовом законодательстве, анализ судебной практики - просто и доступно. https://max.ru/join/jQhtMuLldxY-56zCEqWWmZz0J1Vj44ljT_lili7Fj5E 🔸HRTechRu - самый полный каталог HRTech решений, новости рынка и продуктов в 1 канале. https://max.ru/hrtechru 🔸Эй,HR - Антон Платонов рассказывает простыми словами об автоматизациях в HR. https://max.ru/Hey_HR Сохраняйте подборку и отправляйте коллегам — здесь действительно много полезного для HR, L&D, внутрикома и всех, кто работает с людьми. Подборка MAX-кан… |
|
|
74 |
| 2026-03-26 15:11:35 | 3 признака, что вашей компании нужна система управления знаниями Вам может казаться, что всё под контролем, ведь в компании работают компетентные эксперты, новички рано или поздно начинают показывать результат, а на корпоративном диске и в LMS собрано много полезной информации. Но, пожалуйста, обратите внимания на 3 признака, что знания организованы и используются не так эффективно, как могли бы. 1️⃣ Повторяющиеся вопросы и ошибки Каждый новичок задаёт HR-менеджерам одни и те же вопросы, у сотрудников одни и те же ошибки при использовании 1С, а руководитель постоянно тратит время на собраниях, чтобы объяснить базовые вещи. Всё это значит, что знания не оцифрованы или сотрудники просто не знают, где они хранятся. 2️⃣ Процессы стопорятся, если ключевой сотрудник не на работе Если всё держится на эксперте, который является "ходячей энциклопедией", компания уязвима, потому что человек в любой момент может заболеть или уволиться. Если это произойдёт, вы автоматически потеряете ценные знания о клиентах, рабочих процессах, поставщиках и прочих важных нюансах. 3️⃣ Адаптация новичков проходит долго и трудно Обратите внимание: когда новые сотрудники начинают работать самостоятельно и в полную силу? Если вы отвечаете, что через полгода или даже дольше, в компании большие проблемы. Помните, что из-за неудовлетворительной адаптации новички могут покинуть компанию, и процесс найма придётся начинать сначала. Да и мало какой бизнес готов так долго ждать: в текущих условиях вливаться в процесс новички должны как можно быстрее. К сожалению, управлению знаниями (knowledge management) не всегда уделяется много внимания, а ведь это важный элемент корпоративного обучения. Мы подготовили кое-что интересное! Анонс - в понедельник! 3 признака, что … |
|
|
49 |
| 2026-03-24 13:50:58 | ИИ-агенты: свежий релиз в Kampus Наша команда понимает, как ИИ может помочь HR / L&D командам, взяв на себя достаточно много разных задач. Именно поэтому каждый клиент нашей платформы уже давно имеет доступ к встроенным ассистенту по развитию и нейрометодисту. И мы идём дальше в этом направлении! Мы подготовили обновление, которое делает взаимодействие с ИИ-агентами по-настоящему осмысленным. Вот главные фишки: ☑️ Запоминание контекста Агент теперь помнит контекст общения в рамках сессии. Это значит, что диалог становится последовательным. Вы можете вернуться к обсуждению, и бот будет в курсе, о чём речь. ☑️ Сложные сценарии Мы добавили возможность создавать материалы по сложному запросу. ИИ-агент работает по сценариям, которые учитывают разные типы материалов и форматов. Итог — вы получаете результат, идеально подходящий под вашу задачу. 💡 Чтобы познакомиться со всеми возможностями платформы Kampus и понять, как она может быть полезна именно для вашей компании, запишитесь на бесплатную консультацию https://kampus.team/ и получите демо-доступ. ИИ-агенты: свежи… |
|
|
52 |
| 2026-03-24 11:07:29 | Какие инновационные технологии стоит внедрить в НR-процессы? Узнаем 27 марта 2026! Приглашаем вас на трек HR & TEAM TECH в рамках масштабной конференции-выставки GLOBAL TECH FORUM. На конференции обсудим темы: • Цифровизация HR-процессов: с чего начать автоматизацию и как измерять эффект • Будущее HR-платформ: как ИИ меняет ландшафт рекрутмента и развития сотрудников • Массовый подбор в условиях кадрового дефицита: автоматизация воронки и контроль качества • AI-агенты и голосовые роботы в найме: где действительно заменяют ручные касания • ИИ в оценке кандидатов: поиск, отбор, скоринг и проверка гипотез без “черного ящика” • Цифровое корпоративное обучение: как автоматизация LMS и ИИ повышают эффективность обучения • Умные HR-решения: как ИИ меняет подход к управлению персоналом 📍 Среди спикеров: Яндекс, VK, КРОК, ЕВРАЗ, Т1 Облако, КРОК, Wildberries & Russ, СКБ Контур, ИТ-холдинг Т1, Газпромбанк, Билайн, Альфа-Банк, М.Видео и многие другие. Дата: 27 марта 2026 Место: Москва | Кластер «Ломоносов» ➡️ Подробности и регистрация на сайте https://clck.ru/3Si7NU Какие инновацион… |
|
|
33 |
Загрузка данных...
| Время | Контент | Подписчиков | Кто ссылался | Просмотры | Просмотры 24 ч |
|---|